風險管理經理
在 S&T Bank 負責企業風險計畫、問題管理、政策治理及法規變更。 與高階主管、委員會、稽核人員及監理檢查人員合作，執行監督與報告工作。
說明
- 負責企業風險計畫及治理實務的設計與持續發展。
- 評估並強化風險方法，促進各項計畫之間的一致性。
- 為企業風險管理部門及董事會風險委員會準備並協調資料。
- 支援策略規劃、專案管理辦公室（PMO）流程，以及全組織的風險辨識與監控。
- 管理推動風險監督並符合監理要求的專案。
- 制定用於分析、監控及報告風險的工具與程序。
- 編製董事會風險委員會季度報告，涵蓋風險概況、關鍵指標、容忍度、趨勢及管理行動計畫。
- 協助監督管理委員會的架構、章程及治理程序。
- 管理集中式問題管理計畫，包括系統改善、使用者支援、訓練、報告、監控及存取權限。
- 監督公司政策架構，包括政策更新、核准、審查及文件控管。
- 為新推出、擴展及修改的產品與服務建立並管理風險流程，並支援重大倡議審查委員會的相關工作。
- 管理法規變更流程並追蹤新興監理動態。
- 在檢查與稽核期間，協調監理機關以及內部或外部稽核人員提出的要求。
- 支援監理檢查，包括蒐集所需資料、準備透過入口網站提交文件，以及協調後續工作。
- 在全組織推行風險管理訓練。
- 就風險管理向高階主管、業務經理及風險委員會提供建議。
- 協調部門參與、季度業務檢視、全員會議及志工活動。
- 安排風險管理員工及第一道防線業務風險與控制經理的到職事宜。
- 與高階主管及管理階層建立並維持合作關係。
- 執行指派的其他職務。
職位要求
- 金融、商業、風險管理或相關領域的學士學位或同等學歷。
- 具備風險管理或相關認證；若尚未取得，須於 18 個月內完成。
- 一般工作經驗超過 10 年。
- 具備 5 至 10 年專業經驗，並熟悉金融、風險管理和／或銀行業務。
- 持續增進對適用法律、法規、政策及程序的了解。
- 展現準確性、主動性、人際技巧及謹慎判斷力。
- 具備批判性思考、良好判斷力、問題解決與決策能力，並注重細節。
- 能夠獨立工作，也能有效融入團隊。
- 能前往其他工作地點，偶爾需要過夜。
- 工作可能涉及多個地點。
福利待遇
- 混合辦公安排。
- 為身心障礙人士提供合理便利。
- 符合資格的職位可能提供獎勵薪酬，須視計畫以及公司、業務和／或個人績效而定。
