风险管理经理
在 S&T Bank 负责企业风险计划、问题管理、政策治理和监管变更。 与高管、委员会、审计人员及监管检查人员合作，开展监督与报告工作。
描述
- 负责企业风险计划和治理实践的设计与持续发展。
- 评估并强化风险方法，促进各项计划之间的一致性。
- 为企业风险管理部门和董事会风险委员会准备并协调材料。
- 支持战略规划、项目管理办公室（PMO）流程，以及全组织范围的风险识别与监测。
- 管理推进风险监督并满足监管要求的项目。
- 制定用于分析、监测和报告风险的工具与流程。
- 编制董事会风险委员会季度报告，涵盖风险概况、关键指标、容忍度、趋势及管理行动计划。
- 协助监督管理委员会的架构、章程和治理流程。
- 管理集中式问题管理计划，包括系统改进、用户支持、培训、报告、监测和访问权限。
- 监督公司政策框架，包括政策更新、审批、审查和文档控制。
- 为新推出、扩展及修改的产品和服务建立并管理风险流程，并支持重大倡议审查委员会的相关工作。
- 管理监管变更流程并跟踪新出现的监管动态。
- 在检查和审计期间，协调监管机构以及内部或外部审计人员提出的请求。
- 支持监管检查，包括收集所需材料、准备通过门户网站提交文件，以及协调后续工作。
- 在全组织范围内开展风险管理培训。
- 就风险管理向高管、业务经理和风险委员会提供建议。
- 协调部门参与、季度业务回顾、全员会议和志愿活动。
- 安排风险管理员工以及第一道防线业务风险与控制经理的入职事宜。
- 与高管和管理层建立并保持协作关系。
- 完成分配的其他职责。
任职要求
- 金融、商业、风险管理或相关领域的学士学位或同等学历。
- 具备风险管理或相关认证；如尚未取得，须在 18 个月内完成。
- 一般工作经验超过 10 年。
- 具备 5 至 10 年专业经验，并掌握金融、风险管理和／或银行业务知识。
- 持续学习适用的法律、法规、政策和流程。
- 展现准确性、主动性、人际交往能力和谨慎判断力。
- 具备批判性思维、良好判断力、解决问题和决策能力，并注重细节。
- 能够独立工作，也能有效融入团队。
- 能够前往其他工作地点，偶尔需要过夜。
- 工作可能涉及多个地点。
福利待遇
- 混合办公安排。
- 为残障人士提供合理便利。
- 符合条件的职位可能提供激励性薪酬，具体取决于相关计划以及公司、业务和／或个人绩效。
