S&T Bank regionalna je financijska institucija koja pruža usluge obiteljima i poduzećima diljem Pennsylvanije i Ohija. Osnovana je 1902. kao Savings and Trust Company of Indiana, a sjedište joj je u gradu Indiani u Pennsylvaniji. Nudi tekuće i štedne račune, zajmove, kreditne kartice, internetsko bankarstvo i upravljanje imovinom. Posluje u segmentima bankarstva za građane i poduzeća, uz naglasak na izgradnji odnosa s klijentima utemeljenih na povjerenju i uspješnosti.
Voditelj upravljanja rizicima
Vodi programe upravljanja rizicima poduzeća, upravljanje problemima, upravljanje pravilnicima i regulatornim promjenama u S&T Bank. Surađuje s rukovoditeljima, odborima, revizorima i nadzornim tijelima na nadzoru i izvještavanju.
Sjedinjene Američke Države
Pennsylvania75.000 $ – 184.800 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiOsiguranjeOpis
- Nadzirati oblikovanje i kontinuirani razvoj programa upravljanja rizicima poduzeća i praksi upravljanja.
- Procjenjivati i unapređivati metodologije upravljanja rizicima radi dosljednosti među programima.
- Pripremati i koordinirati materijale za upravljanje rizicima poduzeća i Odbor za rizike Upravnog odbora.
- Podupirati strateško planiranje, PMO procese te prepoznavanje i praćenje rizika na razini cijele organizacije.
- Voditi projekte kojima se unapređuje nadzor rizika i ispunjavaju regulatorna očekivanja.
- Razvijati alate i postupke za analizu, praćenje i izvještavanje o rizicima.
- Pripremati tromjesečna izvješća za Odbor za rizike Upravnog odbora koja obuhvaćaju profile rizika, ključne pokazatelje, granice tolerancije, trendove i akcijske planove rukovodstva.
- Pomagati u nadzoru strukture odbora rukovodstva, njihovih povelja i postupaka upravljanja.
- Upravljati programom centraliziranog upravljanja problemima, uključujući poboljšanja sustava, podršku korisnicima, obuku, izvještavanje, praćenje i pristup.
- Nadzirati okvir korporativnih pravilnika, uključujući ažuriranja, odobrenja i preglede pravilnika te kontrole dokumentacije.
- Uspostavljati i voditi procese upravljanja rizicima za nove, proširene i izmijenjene proizvode i usluge te aktivnosti Odbora za pregled značajnih inicijativa.
- Upravljati procesom upravljanja regulatornim promjenama i pratiti nove regulatorne događaje.
- Koordinirati zahtjeve regulatornih tijela te internih ili vanjskih revizora tijekom nadzora i revizija.
- Podupirati regulatorne nadzore prikupljanjem traženih materijala, pripremom prijenosa na portale i koordinacijom daljnjih aktivnosti.
- Provodi obuku o upravljanju rizicima u cijeloj organizaciji.
- Savjetovati rukovoditelje, voditelje poslovnih područja i Odbor za rizike o upravljanju rizicima.
- Koordinirati angažman odjela, tromjesečne poslovne preglede, sastanke svih zaposlenika i volonterske aktivnosti.
- Organizirati uvođenje u posao zaposlenika odjela za upravljanje rizicima te voditelja rizika i kontrola u prvoj liniji poslovanja.
- Graditi i održavati suradničke odnose s višim rukovoditeljima i upravom.
- Obavljati druge dodijeljene dužnosti.
Zahtjevi
- Diploma prvostupnika ili ekvivalentno obrazovanje iz financija, poslovanja, upravljanja rizicima ili srodnog područja.
- Certifikat iz upravljanja rizicima ili srodnog područja; ako ga osoba već nema, mora ga steći u roku od 18 mjeseci.
- Više od 10 godina općeg radnog iskustva.
- Pet do 10 godina specijaliziranog iskustva i poznavanja financija, upravljanja rizicima i/ili bankarstva.
- Kontinuirano razvijati znanje o primjenjivim zakonima, propisima, pravilnicima i postupcima.
- Pokazivati točnost, inicijativu, dobre međuljudske vještine i diskreciju.
- Primjenjivati kritičko razmišljanje, dobru prosudbu, rješavanje problema, donošenje odluka i posvećenost detaljima.
- Učinkovito raditi samostalno i kao član tima.
- Putovati na druga radna mjesta i povremeno prenoćiti izvan mjesta rada.
- Rad se može odvijati na više lokacija.
Pogodnosti
- Hibridni model rada.
- Razumne prilagodbe za osobe s invaliditetom.
- Za radna mjesta koja ispunjavaju uvjete može biti dostupna poticajna naknada, ovisno o planu te uspješnosti tvrtke, poslovanja i/ili pojedinca.