法律顧問:科技、採購與訴訟
為加拿大出口發展局提供科技、採購、僱用及訴訟事務方面的法律建議。 協助業務團隊管理法律風險,並做出務實且兼顧商業考量的決策。
說明
- 就科技、採購、僱用及訴訟事務提供務實的法律建議。
- 就科技交易、數位計畫、軟體與雲端服務、網路安全、資料議題及新興科技提供建議。
- 引導採購及商業合約作業,涵蓋貨品與服務協議的起草、協商、解釋和管理。
- 就職場政策、員工關係、合理調整、調查及僱用協議提供建議。
- 負責訴訟、爭議、索賠、調查及其他具爭議性事項的法律建議工作。
- 制定訴訟策略,並評估法律及業務風險。
- 起草、審閱和協商法律文件。
- 就加拿大出口發展局的權利與義務、內部政策、核准及法遵要求和適用法律提供建議。
- 辨識法律及業務疑慮,並建議適度的風險降低方式。
- 協助團隊結合商業考量及時做出決策。
- 遴選、委任並監督外部律師。
- 評估外部法律意見及法律工作成果。
- 建立有效的合作關係,透過協作、審慎判斷和務實建議,協助業務團隊解決問題。
職位要求
- 法律學士學位。
- 持有加拿大某省或地區律師執業資格,且維持良好執業狀態,可擔任出庭律師及事務律師。
- 法律服務17級職位須有至少3年相關法律經驗;法律服務18級職位須有至少5年相關法律經驗。
- 具備優異的書面和口語溝通能力。
- 具備扎實的法律文件起草能力。
- 能有效率地處理多項任務和大量交易。
- 曾在以商業為導向、步調快速的環境中培養主動提供法律建議及降低風險的能力。
- 具備良好的判斷力和決策能力。
- 善於與法律服務團隊及加拿大出口發展局其他團隊合作。
- 具備優異的影響力和協商能力。
- 優先考慮申請時獲准在加拿大工作的候選人,包括加拿大公民和永久居民。
- 必須通過規定的政府安全審查。
- 具備英語和法語雙語能力者尤佳。
- 了解融資、保證或保險法律者尤佳。
福利待遇
- 績效獎勵。
- 具競爭力的薪酬與福利方案。
- 工作與生活平衡。
- 混合辦公選項。
- 三至四週帶薪休假。
- 公司統一休假期間。
- 夏季週五提早下班。
- 週五不安排會議。
- 持續學習機會。
- 訓練課程。
- 工作坊。
- 語言訓練。
- 多元共融的工作環境。
- 促進就業平等。
- 健康福祉計畫。
- 心理健康支援。
- 健身計畫。
- 志願服務機會。
- 社會責任計畫。
- 招募期間提供便利措施支援。
