Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1001 – 5000 Töötajad
KindlustusRahandusValitsus
Export Development Canada (EDC) on Kanada föderaalne ekspordikrediidiagentuur ja kroonikorporatsioon, mis toetab Kanada ettevõtteid rahvusvahelistele turgudele sisenemisel ja seal laienemisel. Selle rahastamis- ja kindlustusmeeskonnad pakuvad kaubanduskrediidikindlustust, garantiisid, käibekapitali toetust, ekspordi- ja ostjafinantseerimist, struktureeritud ja projektirahastust ning omakapitaliinvesteeringuid. EDC ühendab selle tegevuse turuteabe, nõustamisteenuste, digitaalsete tööriistade ja erialgatustega, nagu Trade Impact Program ja Business Connections. Organisatsioon teenindab eri valdkondade eksportijaid, sealhulgas põllumajandus- ja toiduainetööstuse, puhta tehnoloogia, kaitsetööstuse ja energeetika ettevõtteid. Keskendutakse rahvusvaheliste riskide juhtimisele, turgude mitmekesistamisele, kestliku kaubanduse võimaldamisele ja ettevõtete aitamisele ülemaailmselt konkureerida.

Õigusnõunik: tehnoloogia, hanked ja kohtuvaidlused

Nõustad Export Development Canadat tehnoloogia, hangete, töösuhete ja kohtuvaidlustega seotud küsimustes. Aitad ärimeeskondadel juhtida õigusriske ning teha praktilisi ja ärilisi kaalutlusi arvestavaid otsuseid.

Kirjeldus

  • Annad praktilist õigusnõu tehnoloogia, hangete, töösuhete ja kohtuvaidlustega seotud küsimustes.
  • Nõustad tehnoloogiatehingute, digialgatuste, tarkvara- ja pilveteenuste, küberturvalisuse, andmeküsimuste ning uute tehnoloogiate alal.
  • Juhendad hankeid ja ärilepingute sõlmimist alates lepingute koostamisest ja läbirääkimistest kuni kaupade ja teenuste lepingute tõlgendamise ja haldamiseni.
  • Nõustad töökoha eeskirjade, töötajasuhete, kohanduste, uurimiste ja töölepingute küsimustes.
  • Korraldad õigusnõustamist kohtuvaidluste, vaidluste, nõuete, uurimiste ja muude vaidlusaluste küsimuste puhul.
  • Määrad kohtuvaidluste strateegia ning hindad õiguslikke ja äririske.
  • Koostad, vaatad läbi ja pead läbirääkimisi õigusdokumentide üle.
  • Nõustad EDC õiguste ja kohustuste, sise-eeskirjade, heakskiidu- ja vastavusnõuete ning kohaldatavate õigusaktide küsimustes.
  • Tuvastad õiguslikud ja ärilised probleemid ning soovitad riskide vähendamiseks proportsionaalseid meetmeid.
  • Aitad meeskondadel teha õigeaegseid otsuseid, mis arvestavad ärilisi kaalutlusi.
  • Valid väliseid õigusnõustajaid, annad neile juhiseid ja teostad nende töö üle järelevalvet.
  • Hindad välist õigusnõu ja töö tulemusi.
  • Lood tulemuslikke suhteid ning aitad ärimeeskondadel lahendada probleeme koostöö, hea otsustusvõime ja praktilise nõustamise abil.

Nõuded

  • Õigusalane kõrgharidus.
  • Kehtiv õigus advokaadina tegutsemiseks mõne Kanada provintsi või territooriumi advokatuuris.
  • Vähemalt 3 aastat asjakohast õiguskogemust Legal Services 17 taseme või 5 aastat Legal Services 18 taseme ametikohale.
  • Väga hea kirjalik ja suuline suhtlusoskus.
  • Tugev õigusdokumentide koostamise oskus.
  • Oskus hallata tõhusalt mitut ülesannet ja suurt hulka tehinguid.
  • Ennetav õigus- ja riskimaandamise oskus, mis on omandatud ärikeskses ja dünaamilises töökeskkonnas.
  • Hea otsustusvõime.
  • Koostöövalmidus Legal Servicesi ja teiste EDC meeskondadega.
  • Tugev veenmis- ja läbirääkimisoskus.
  • Eelistatakse kandidaate, kellel on kandideerimise ajal õigus Kanadas töötada, sealhulgas Kanada kodanikke ja alalisi elanikke.
  • Peab läbima nõutava valitsuse julgeolekukontrolli.
  • Inglise ja prantsuse keele oskus tuleb kasuks.
  • Finantseerimis-, garantii- või kindlustusõiguse tundmine tuleb kasuks.

Hüved

  • Tulemustel põhinev lisatasu.
  • Konkurentsivõimeline töötasu- ja hüvitiste pakett.
  • Töö- ja eraelu tasakaal.
  • Hübriidtöö võimalused.
  • Kolm kuni neli nädalat tasustatud puhkust.
  • Ettevõtte ühine sulgemisperiood.
  • Suvel lühemad tööpäevad reedeti.
  • Koosolekuteta reeded.
  • Pidevad õppimisvõimalused.
  • Koolitusprogrammid.
  • Töötoad.
  • Keeleõpe.
  • Mitmekesine ja kaasav töökeskkond.
  • Tööhõive võrdõiguslikkuse edendamine.
  • Heaolualgatused.
  • Vaimse tervise tugi.
  • Liikumisprogrammid.
  • Vabatahtliku töö võimalused.
  • Ühiskondliku vastutuse programmid.
  • Tugi vajalike kohanduste korraldamisel värbamise ajal.