Export Development Canada (EDC) — федеральне експортно-кредитне агентство Канади та корпорація Корони, що підтримує канадські компанії під час виходу на міжнародні ринки й розширення діяльності за кордоном. Фінансові та страхові підрозділи EDC надають страхування торговельних кредитів, гарантії, підтримку оборотного капіталу, експортне та покупцеве фінансування, структуроване й проєктне фінансування, а також інвестиції в акціонерний капітал. EDC також пропонує ринкову аналітику, консультаційні послуги, цифрові інструменти та спеціалізовані ініціативи, як-от Trade Impact Program і Business Connections. Організація обслуговує експортерів у різних галузях, зокрема в агропродовольчому секторі, сфері чистих технологій, оборонній промисловості та енергетиці, зосереджуючись на управлінні міжнародними ризиками, диверсифікації ринків, розвитку сталої торгівлі та допомозі компаніям у глобальній конкуренції.
Юрисконсульт з технологій, закупівель і судових спорів
Консультуйте Export Development Canada з питань технологій, закупівель, трудових відносин і судових спорів. Допомагайте командам оцінювати правові ризики та ухвалювати практичні рішення з урахуванням комерційних інтересів.
Канада84 698 $ – 112 931 $ / рік
ГібридКонтрактСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаГоловний юрисконсультОпис
- Надавайте практичні юридичні консультації з питань технологій, закупівель, трудових відносин і судових спорів.
- Консультуйте щодо технологічних угод, цифрових ініціатив, програмного забезпечення та хмарних сервісів, кібербезпеки, даних і нових технологій.
- Супроводжуйте закупівлі та комерційні договори: від підготовки й переговорів до тлумачення та адміністрування договорів на товари й послуги.
- Консультуйте щодо правил на робочому місці, відносин із працівниками, адаптації умов праці, розслідувань і трудових договорів.
- Координуйте юридичний супровід судових процесів, спорів, претензій, розслідувань та інших конфліктних справ.
- Визначайте стратегію ведення судових справ та оцінюйте правові й ділові ризики.
- Готуйте, перевіряйте та узгоджуйте юридичні документи.
- Консультуйте щодо прав і обов’язків EDC, внутрішніх правил, вимог до затвердження та дотримання норм, а також застосовного законодавства.
- Виявляйте правові й ділові проблеми та пропонуйте співмірні заходи для зменшення ризиків.
- Допомагайте командам своєчасно ухвалювати рішення з урахуванням комерційних чинників.
- Добирайте зовнішніх юристів, визначайте їм завдання та контролюйте їхню роботу.
- Оцінюйте юридичні консультації та результати роботи зовнішніх юристів.
- Налагоджуйте ефективні стосунки й допомагайте командам розв’язувати проблеми завдяки співпраці, виваженим рішенням і практичним порадам.
Вимоги
- Вища юридична освіта.
- Чинна ліцензія адвоката та належний статус у колегії адвокатів однієї з провінцій або територій Канади для практики як barrister і solicitor.
- Щонайменше 3 роки відповідного юридичного досвіду для рівня Legal Services 17 або 5 років для рівня Legal Services 18.
- Відмінні навички усного й письмового спілкування.
- Високий рівень підготовки юридичних документів.
- Здатність ефективно виконувати кілька завдань і працювати з великим обсягом угод.
- Проактивні навички юридичного супроводу та зниження ризиків, набуті в динамічному комерційному середовищі.
- Виважене судження та здатність ухвалювати рішення.
- Готовність співпрацювати з підрозділом Legal Services та іншими командами EDC.
- Розвинені навички впливу та ведення переговорів.
- Перевага надається кандидатам, які мають право працювати в Канаді на момент подання заявки, зокрема громадянам Канади та постійним резидентам.
- Необхідно пройти потрібну державну перевірку безпеки.
- Знання англійської та французької мов буде перевагою.
- Знання законодавства у сфері фінансування, гарантій або страхування буде перевагою.
Переваги
- Винагорода за результатами роботи.
- Конкурентний пакет оплати праці та пільг.
- Баланс між роботою та особистим життям.
- Можливість гібридного формату роботи.
- Три-чотири тижні оплачуваної відпустки.
- Загальний період закриття офісу.
- Скорочений робочий день у п’ятницю влітку.
- П’ятниці без нарад.
- Можливості для безперервного навчання.
- Програми професійної підготовки.
- Практичні семінари.
- Мовне навчання.
- Різноманітне та інклюзивне робоче середовище.
- Рівність у сфері зайнятості.
- Ініціативи з підтримки добробуту.
- Підтримка психічного здоров’я.
- Фітнес-програми.
- Можливості для волонтерства.
- Програми соціальної відповідальності.
- Підтримка в забезпеченні необхідних умов під час добору кандидатів.