Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1 001 – 5 000 Anställda
FinansFörsäkringarOffentlig sektor
Export Development Canada (EDC) är Kanadas federala exportkreditorgan och ett kronbolag som stödjer kanadensiska företag när de etablerar sig på och expanderar på internationella marknader. Finansierings- och försäkringsteamen erbjuder exportkreditförsäkring, garantier, rörelsekapitalstöd, export- och köparfinansiering, strukturerad finansiering och projektfinansiering samt aktieinvesteringar. EDC kombinerar också marknadsinformation, rådgivningstjänster, digitala verktyg och särskilda initiativ som Trade Impact Program och Business Connections. Organisationen betjänar exportörer inom bland annat livsmedel och jordbruk, ren teknik, försvar och energi, med fokus på att hantera internationella risker, diversifiera marknader, möjliggöra hållbar handel och hjälpa företag att konkurrera globalt.

Bolagsjurist inom teknik, upphandling och tvister

Ge Export Development Canada juridisk rådgivning inom teknik, upphandling, arbetsrätt och tvister. Hjälp verksamhetsteamen att hantera juridiska risker och fatta praktiska, affärsmässigt välgrundade beslut.

Beskrivning

  • Ge praktisk juridisk rådgivning inom teknik, upphandling, arbetsrätt och tvister.
  • Ge råd om tekniktransaktioner, digitala initiativ, programvara och molntjänster, cybersäkerhet, datafrågor och ny teknik.
  • Vägled upphandling och kommersiella avtal, från utformning och förhandling till tolkning och administration av avtal om varor och tjänster.
  • Ge råd om arbetsplatspolicyer, relationer mellan arbetsgivare och arbetstagare, anpassningar, utredningar och anställningsavtal.
  • Ansvara för juridisk rådgivning om tvister, anspråk, utredningar och andra konfliktfyllda ärenden.
  • Fastställa strategi för tvister och bedöma juridiska risker och affärsrisker.
  • Upprätta, granska och förhandla juridiska dokument.
  • Ge råd om EDC:s rättigheter och skyldigheter, interna policyer, krav på godkännande och regelefterlevnad samt tillämplig lagstiftning.
  • Identifiera juridiska frågor och affärsfrågor samt rekommendera proportionerliga sätt att minska riskerna.
  • Hjälpa team att fatta välgrundade beslut i tid med hänsyn till affärsmässiga faktorer.
  • Välja, instruera och övervaka externa juridiska ombud.
  • Utvärdera extern juridisk rådgivning och utfört arbete.
  • Bygga goda relationer och hjälpa verksamhetsteamen att lösa problem genom samarbete, gott omdöme och praktiska råd.

Krav

  • Juristexamen.
  • Behörighet och god status som advokat i en kanadensisk provins eller ett territorium för att verka som barrister och solicitor.
  • Minst 3 års relevant juridisk erfarenhet för Legal Services 17 eller 5 år för Legal Services 18.
  • Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt.
  • Mycket god förmåga att utforma juridiska dokument.
  • Förmåga att effektivt hantera flera uppgifter och en stor mängd transaktioner.
  • Proaktiv juridisk kompetens och förmåga att minska risker, utvecklade i en kommersiellt inriktad och dynamisk miljö.
  • Gott omdöme och god beslutsförmåga.
  • Samarbetsinriktat arbetssätt med Legal Services och andra EDC-team.
  • God förmåga att påverka och förhandla.
  • Företräde ges åt sökande som har rätt att arbeta i Kanada, däribland kanadensiska medborgare och permanent bosatta.
  • Måste klara den obligatoriska säkerhetsprövningen för statlig tjänst.
  • Engelska och franska är meriterande.
  • Kunskap om finansierings-, garanti- eller försäkringsrätt är meriterande.

Förmåner

  • Prestationsbaserat incitament.
  • Konkurrenskraftig lön och förmånspaket.
  • Balans mellan arbete och privatliv.
  • Möjlighet till hybridarbete.
  • Tre till fyra veckors betald semester.
  • Gemensam stängningsperiod för företaget.
  • Tidiga fredagar på sommaren.
  • Mötesfria fredagar.
  • Löpande möjligheter till kompetensutveckling.
  • Utbildningsprogram.
  • Workshops.
  • Språkutbildning.
  • Mångfaldig och inkluderande arbetsplats.
  • Jämställdhet och lika möjligheter i arbetslivet.
  • Hälsofrämjande initiativ.
  • Stöd för psykisk hälsa.
  • Träningsprogram.
  • Möjligheter att arbeta ideellt.
  • Samhällsansvarsprogram.
  • Stöd för anpassningar under rekryteringen.