Η Export Development Canada (EDC) είναι ο ομοσπονδιακός οργανισμός εξαγωγικών πιστώσεων του Καναδά και εταιρεία του Στέμματος που στηρίζει τις καναδικές επιχειρήσεις καθώς εισέρχονται σε διεθνείς αγορές και επεκτείνονται σε αυτές. Οι ομάδες χρηματοδότησης και ασφάλισης της παρέχουν ασφάλιση εμπορικών πιστώσεων, εγγυήσεις, στήριξη κεφαλαίου κίνησης, χρηματοδότηση εξαγωγών και αγοραστών, δομημένη χρηματοδότηση και χρηματοδότηση έργων, καθώς και επενδύσεις σε μετοχικό κεφάλαιο. Η EDC συνδυάζει επίσης πληροφόρηση για τις αγορές, συμβουλευτικές υπηρεσίες, ψηφιακά εργαλεία και εξειδικευμένες πρωτοβουλίες, όπως το Trade Impact Program και το Business Connections. Ο οργανισμός εξυπηρετεί εξαγωγείς από κλάδους όπως τα αγροδιατροφικά προϊόντα, οι καθαρές τεχνολογίες, η άμυνα και η ενέργεια, με έμφαση στη διαχείριση διεθνών κινδύνων, τη διαφοροποίηση των αγορών, την προώθηση του βιώσιμου εμπορίου και την ενίσχυση της παγκόσμιας ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.
Νομικός σύμβουλος τεχνολογίας, προμηθειών και δικαστικών διαφορών
Παροχή συμβουλών στην Export Development Canada για θέματα τεχνολογίας, προμηθειών, απασχόλησης και δικαστικών διαφορών. Υποστήριξη των επιχειρησιακών ομάδων στη διαχείριση νομικών κινδύνων και στη λήψη πρακτικών αποφάσεων με εμπορική οπτική.
Καναδάς84.698 $ – 112.931 $ / έτος
ΥβριδικάΣύμβασηΜεσαίο επίπεδοSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΓενικός νομικός σύμβουλοςΠεριγραφή
- Παροχή πρακτικών νομικών συμβουλών για θέματα τεχνολογίας, προμηθειών, απασχόλησης και δικαστικών διαφορών.
- Παροχή συμβουλών για τεχνολογικές συναλλαγές, ψηφιακές πρωτοβουλίες, λογισμικό και υπηρεσίες νέφους, κυβερνοασφάλεια, ζητήματα δεδομένων και αναδυόμενες τεχνολογίες.
- Καθοδήγηση των προμηθειών και των εμπορικών συμβάσεων, από τη σύνταξη και τη διαπραγμάτευση έως την ερμηνεία και τη διαχείριση συμφωνιών για αγαθά και υπηρεσίες.
- Παροχή συμβουλών για πολιτικές στον χώρο εργασίας, εργασιακές σχέσεις, προσαρμογές, έρευνες και συμβάσεις εργασίας.
- Διαχείριση της νομικής υποστήριξης για δικαστικές διαφορές, διενέξεις, αξιώσεις, έρευνες και άλλα αμφισβητούμενα ζητήματα.
- Καθορισμός στρατηγικής για δικαστικές διαφορές και αξιολόγηση νομικών και επιχειρηματικών κινδύνων.
- Σύνταξη, εξέταση και διαπραγμάτευση νομικών εγγράφων.
- Παροχή συμβουλών για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις της EDC, τις εσωτερικές πολιτικές, τις απαιτήσεις έγκρισης και συμμόρφωσης και την ισχύουσα νομοθεσία.
- Εντοπισμός νομικών και επιχειρηματικών ζητημάτων και εισήγηση ανάλογων τρόπων περιορισμού του κινδύνου.
- Υποστήριξη των ομάδων ώστε να λαμβάνουν έγκαιρες αποφάσεις με βάση εμπορικά κριτήρια.
- Επιλογή εξωτερικών νομικών συμβούλων, ανάθεση εντολών και εποπτεία του έργου τους.
- Αξιολόγηση εξωτερικών νομικών συμβουλών και παραδοτέων.
- Ανάπτυξη αποτελεσματικών σχέσεων και υποστήριξη των επιχειρησιακών ομάδων στην επίλυση προβλημάτων μέσω συνεργασίας, ορθής κρίσης και πρακτικών συμβουλών.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο Νομικής.
- Άδεια άσκησης επαγγέλματος και ενεργή εγγραφή σε επαρχιακό ή εδαφικό δικηγορικό σύλλογο του Καναδά, με δικαίωμα άσκησης ως barrister και solicitor.
- Τουλάχιστον 3 έτη συναφούς νομικής εμπειρίας για τη θέση Legal Services 17 ή 5 έτη για τη θέση Legal Services 18.
- Ισχυρές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας.
- Ικανότητα σύνταξης νομικών εγγράφων υψηλού επιπέδου.
- Ικανότητα αποτελεσματικής διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και μεγάλου όγκου συναλλαγών.
- Προληπτικές δεξιότητες νομικής συμβουλευτικής και μετριασμού κινδύνων, ανεπτυγμένες σε δυναμικό περιβάλλον με εμπορικό προσανατολισμό.
- Ορθή κρίση και λήψη αποφάσεων.
- Συνεργατική προσέγγιση με τις Νομικές Υπηρεσίες και τις άλλες ομάδες της EDC.
- Ισχυρές δεξιότητες επιρροής και διαπραγμάτευσης.
- Προτιμώνται υποψήφιοι που έχουν δικαίωμα εργασίας στον Καναδά κατά την υποβολή αίτησης, συμπεριλαμβανομένων Καναδών πολιτών και μόνιμων κατοίκων.
- Απαιτείται επιτυχής ολοκλήρωση του προβλεπόμενου κυβερνητικού ελέγχου ασφαλείας.
- Η γνώση αγγλικών και γαλλικών αποτελεί πρόσθετο προσόν.
- Η γνώση του δικαίου χρηματοδότησης, εγγυήσεων ή ασφάλισης αποτελεί πρόσθετο προσόν.
Παροχές
- Κίνητρο βάσει απόδοσης.
- Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και παροχών.
- Ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
- Δυνατότητα υβριδικής εργασίας.
- Τρεις έως τέσσερις εβδομάδες άδειας μετ’ αποδοχών.
- Περίοδος εταιρικής παύσης λειτουργίας.
- Συντομότερο ωράριο τις Παρασκευές το καλοκαίρι.
- Παρασκευές χωρίς συναντήσεις.
- Συνεχείς ευκαιρίες μάθησης.
- Προγράμματα κατάρτισης.
- Εργαστήρια.
- Γλωσσική εκπαίδευση.
- Ποικιλόμορφο και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.
- Ισότητα στην απασχόληση.
- Πρωτοβουλίες ευεξίας.
- Υποστήριξη ψυχικής υγείας.
- Προγράμματα άσκησης.
- Ευκαιρίες εθελοντισμού.
- Προγράμματα κοινωνικής ευθύνης.
- Υποστήριξη για προσαρμογές κατά τη διαδικασία πρόσληψης.