Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
俄勒岡州人類服務部是州政府機構,致力於支持俄勒岡州居民的健康、安全與福祉。其工作涵蓋兒童福利、自立服務,以及為長者和身心障礙人士提供支援。該部門與州政府機構及社區合作夥伴協作,推動相關計畫,協助個人、家庭和社區滿足基本需求。其規模龐大的公共服務團隊負責全州社會服務與人類服務的管理及提供。

俄勒岡州人類服務部副資訊長(混合辦公,塞勒姆)

負責俄勒岡州公共辯護業務的資料治理、資料管理與資訊科技工作。 這個塞勒姆混合辦公職位支援全州機構策略與服務提供。

說明

  • 依據全州政策管理內部資料治理
  • 建立並監督機構資料治理計畫
  • 在偶數年編製並向州首席資料官提交兩年期資料治理計畫
  • 擔任機構首席資料管理員
  • 監督資訊科技職責
  • 與員工、主管及利害關係人合作,推動OPDC的使命與策略目標
  • 履行指派的其他職責

職位要求

  • 具備管理學、企業管理、公共行政或密切相關領域的學士學位,並具備四年近期管理員工的經驗;所管理員工從事複雜的行政、分析、技術或專業工作
  • 具備涵蓋以下大部分或全部領域的管理經驗:政策與程序的制定及實施;招募或招募建議;工作分派與審查;績效評估;解決員工疑慮;紀律處分;組織發展;預算制定與管理或支援;短期與長期目標設定
  • 或者具備八年教育與工作經驗的組合,通常能提供該職位所需的知識、技能與能力
  • 高等學位可取代部分所要求的專業經驗
  • 了解並能夠應用資料治理與資料管理實務
  • 具備資料安全知識與技術能力
  • 具備策略思考與提供高階主管建議的能力
  • 能夠跨職能協作
  • 具備專案與計畫管理及實施技能
  • 理解公平、隱私、安全與資料倫理使用
  • 必須提交履歷與求職信
  • 必須獲准在美國工作;OPDC不提供簽證贊助
  • 最終候選人必須完成推薦人查核

福利待遇

  • 醫療、牙科與視力保險
  • 基本人壽保險
  • 可選的補充福利計畫
  • 彈性支出帳戶
  • 每年十個帶薪假日
  • 每年三個個人事務日
  • 休假累計額度每服務五年增加一次
  • 每月累計病假
  • 培訓與繼續教育機會
  • 職涯發展與晉升途徑
  • 領導力發展機會
  • 可能符合公共服務貸款減免計畫的資格
  • 在營運條件適當時提供混合辦公與彈性工作安排
  • 員工健康資源