Oregon Inson xizmatlari departamenti Oregon bo‘ylab aholining salomatligi, xavfsizligi va farovonligini qo‘llab-quvvatlovchi shtat hukumat agentligidir. Uning faoliyati bolalar farovonligini ta’minlash, o‘zini o‘zi ta’minlash xizmatlari, keksalar hamda nogironligi bo‘lgan insonlarni qo‘llab-quvvatlash yo‘nalishlarini qamrab oladi. Departament shaxslar, oilalar va jamoalarga asosiy ehtiyojlarini qondirishda yordam beradigan dasturlarni amalga oshirish uchun shtat agentliklari va jamoatchilik hamkorlari bilan hamkorlik qiladi. Uning keng jamoat xizmatlari jamoasi shtat bo‘ylab ijtimoiy va inson xizmatlarini boshqarish hamda ko‘rsatishga hissa qo‘shadi.
Oregon Insonlarga xizmat ko‘rsatish departamenti bosh axborot direktori o‘rinbosari — Salemda gibrid ish
Oregonning jamoat himoyasi faoliyati uchun maʼlumotlarni boshqarish, maʼlumotlar masʼuliyati va axborot texnologiyalari yo‘nalishlariga rahbarlik qiling. Salemdagi ushbu gibrid lavozim shtat miqyosidagi agentlik strategiyasi va xizmatlar ko‘rsatishni qo‘llab-quvvatlaydi.
Tavsif
- Shtat miqyosidagi siyosat doirasida ichki maʼlumotlarni boshqarish ishlarini olib borish
- Agentlikning maʼlumotlarni boshqarish dasturini yaratish va nazorat qilish
- Juft raqamli yillarda ikki yillik Maʼlumotlarni boshqarish rejasini Shtat bosh maʼlumotlar direktoriga tayyorlash va taqdim etish
- Agentlikning yetakchi maʼlumotlar masʼuli sifatida faoliyat yuritish
- Axborot texnologiyalariga oid vazifalarni nazorat qilish
- OPDC missiyasi va strategik maqsadlarini ilgari surish uchun xodimlar, rahbarlar va manfaatdor tomonlar bilan hamkorlik qilish
- Topshirilgan boshqa vazifalarni bajarish
Talablar
- Boshqaruv, biznes boshqaruvi, davlat boshqaruvi yoki yaqin turdosh sohada bakalavr darajasi hamda murakkab maʼmuriy, tahliliy, texnik yoki professional ishlarni bajaradigan xodimlarni boshqarish bo‘yicha so‘nggi to‘rt yillik tajriba
- Siyosat va tartiblarni ishlab chiqish va amalga oshirish; xodimlarni ishga qabul qilish yoki qabul qilish bo‘yicha tavsiyalar; ishlarni taqsimlash va ko‘rib chiqish; faoliyatni baholash; xodimlar muammolarini hal qilish; intizomiy choralar; tashkiliy rivojlanish; budjetni ishlab chiqish va boshqarish yoki qo‘llab-quvvatlash; qisqa va uzoq muddatli maqsadlarni belgilash yo‘nalishlarining aksariyatini yoki barchasini qamrab olgan boshqaruv tajribasi
- Muqobil ravishda, lavozim uchun zarur bilim, ko‘nikma va qobiliyatlarni odatda beradigan jami sakkiz yillik taʼlim va tajriba
- Ilmiy daraja talab qilinadigan professional tajribaning bir qismini almashtirishi mumkin
- Maʼlumotlarni boshqarish va maʼlumotlar masʼuliyati amaliyotlarini bilish hamda qo‘llay olish
- Maʼlumotlar xavfsizligi bo‘yicha bilim va texnik malaka
- Strategik fikrlash va rahbariyatga maslahat berish qobiliyati
- Funksiyalararo hamkorlik qila olish
- Loyiha va dasturlarni boshqarish hamda amalga oshirish ko‘nikmalari
- Tenglik, maxfiylik, xavfsizlik va maʼlumotlardan axloqiy foydalanish tushunchalarini bilish
- Rezyume va motivatsion xat talab qilinadi
- Amerika Qo‘shma Shtatlarida ishlash huquqiga ega bo‘lish kerak; OPDC viza homiyligini taqdim etmaydi
- Yakuniy nomzodlar tavsiyalarni tekshirish jarayonidan o‘tishi kerak
Imtiyozlar
- Tibbiy, stomatologik va ko‘rish xizmatlari sug‘urtasi
- Asosiy hayot sug‘urtasi
- Ixtiyoriy qo‘shimcha imtiyozlar rejalari
- Moslashuvchan xarajatlar hisoblari
- Har yili o‘nta haq to‘lanadigan bayram kuni
- Yiliga uchta shaxsiy ish kuni
- Har besh yillik xizmatdan keyin ortib boradigan taʼtil jamg‘armasi
- Har oy kasallik taʼtili jamg‘armasi
- Taʼlim va uzluksiz malaka oshirish imkoniyatlari
- Karyera rivoji va ko‘tarilish yo‘llari
- Yetakchilikni rivojlantirish imkoniyatlari
- Davlat xizmati talaba kreditlarini kechirish dasturiga ehtimoliy muvofiqlik
- Operatsion jihatdan maʼqul bo‘lganda gibrid va moslashuvchan ish tartiblari
- Xodimlar farovonligini qo‘llab-quvvatlash resurslari