Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Департамент соціальних служб штату Орегон — державна установа, що підтримує здоров’я, безпеку та добробут людей у всьому штаті. Його діяльність охоплює захист дітей, послуги для забезпечення самостійності, а також підтримку людей похилого віку та людей з інвалідністю. Департамент співпрацює з державними установами й громадськими партнерами, реалізуючи програми, які допомагають окремим людям, сім’ям і громадам задовольняти основні потреби. Його численний колектив працівників державної служби бере участь в управлінні та наданні соціальних і гуманітарних послуг по всьому штату.

Заступник директора з інформаційних технологій — Департамент соціальних служб штату Орегон, гібридний формат, Сейлем

Керівництво питаннями управління даними, їх адміністрування та інформаційних технологій у сфері діяльності органів громадського захисту штату Орегон. Гібридна робота в Сейлемі підтримує загальнодержавну стратегію установи та надання послуг.

Опис

  • Керувати внутрішнім управлінням даними відповідно до політики штату
  • Розробляти та контролювати програму управління даними установи
  • Готувати й подавати дворічний план управління даними головному спеціалісту штату з питань даних у парні роки
  • Бути головним відповідальним за адміністрування даних в установі
  • Керувати питаннями інформаційних технологій
  • Співпрацювати з працівниками, керівниками та зацікавленими сторонами для просування місії та стратегічних цілей OPDC
  • Виконувати інші доручення

Вимоги

  • Ступінь бакалавра в галузі управління, ділового адміністрування, державного управління або близькій сфері, а також чотири роки нещодавнього досвіду керування працівниками, які виконують складну адміністративну, аналітичну, технічну або професійну роботу
  • Досвід управління, що охоплює більшість або всі такі напрямки: розроблення та впровадження політик і процедур; наймання працівників або підготовка рекомендацій щодо наймання; розподіл і перевірка роботи; оцінювання результативності; розв’язання проблем працівників; дисциплінарні заходи; організаційний розвиток; розроблення бюджету та управління ним або підтримка цих процесів; визначення короткострокових і довгострокових цілей
  • Альтернативно — вісім років сукупної освіти та досвіду, які зазвичай забезпечують знання, навички й здібності, необхідні для цієї посади
  • Додатковий ступінь може замінити частину необхідного професійного досвіду
  • Знання практик управління даними та адміністрування даних і здатність їх застосовувати
  • Знання у сфері безпеки даних і технічна компетентність
  • Стратегічне мислення та здатність консультувати керівництво
  • Здатність співпрацювати між функціональними напрямками
  • Навички управління та реалізації проєктів і програм
  • Розуміння питань рівності, конфіденційності, безпеки та етичного використання даних
  • Потрібні резюме та супровідний лист
  • Необхідно мати дозвіл на роботу у США; OPDC не надає візового спонсорства
  • Фіналісти мають пройти перевірку рекомендацій

Переваги

  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
  • Базове страхування життя
  • Додаткові добровільні програми пільг
  • Рахунки гнучких витрат
  • Десять оплачуваних святкових днів щороку
  • Три оплачувані особисті робочі дні щороку
  • Нарахування відпустки зі збільшенням після кожних п’яти років служби
  • Щомісячне нарахування оплачуваної відпустки через хворобу
  • Можливості навчання та підвищення кваліфікації
  • Можливості кар’єрного розвитку та просування
  • Можливості розвитку лідерських навичок
  • Можливе право на участь у програмі списання студентських позик для працівників державного сектору
  • Гібридний і гнучкий формат роботи, якщо це відповідає операційним потребам
  • Ресурси для підтримки добробуту працівників