Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services ir štata valdības aģentūra, kas visā Oregonas štatā atbalsta cilvēku veselību, drošību un labklājību. Tās darbs aptver bērnu labklājību, pašpietiekamības pakalpojumus, kā arī atbalstu vecāka gadagājuma cilvēkiem un cilvēkiem ar invaliditāti. Departaments sadarbojas ar štata iestādēm un kopienu partneriem, lai īstenotu programmas, kas palīdz indivīdiem, ģimenēm un kopienām nodrošināt pamatvajadzības. Tā plašais sabiedrisko pakalpojumu darbinieku loks veicina sociālo un cilvēku pakalpojumu administrēšanu un sniegšanu visā štatā.

Oregonas Cilvēkpakalpojumu departamenta galvenā informācijas vadītāja vietnieks – hibrīddarbs Salemā

Vadīsiet datu pārvaldības, datu uzraudzības un informācijas tehnoloģiju pienākumus Oregonas publiskās aizstāvības darbībā. Šis hibrīddarbs Salemā atbalsta štata mēroga stratēģiju un pakalpojumu sniegšanu.

Apraksts

  • Pārvaldīt iekšējo datu pārvaldību saskaņā ar štata mēroga politiku
  • Izveidot un pārraudzīt aģentūras datu pārvaldības programmu
  • Pāra gados sagatavot un iesniegt štata galvenajam datu vadītājam divgadu datu pārvaldības plānu
  • Darboties kā aģentūras vadošajam datu uzraugam
  • Pārraudzīt informācijas tehnoloģiju pienākumus
  • Sadarboties ar darbiniekiem, vadītājiem un ieinteresētajām personām, lai veicinātu OPDC misiju un stratēģisko mērķu īstenošanu
  • Veikt citus uzticētos pienākumus

Prasības

  • Bakalaura grāds vadībā, uzņēmējdarbības administrēšanā, valsts pārvaldē vai cieši saistītā jomā, kā arī četru gadu nesena pieredze, vadot darbiniekus, kuri veic sarežģītu administratīvu, analītisku, tehnisku vai profesionālu darbu
  • Vadības pieredze lielākajā daļā vai visās šādās jomās: politiku un procedūru izstrāde un ieviešana; darbinieku atlase vai ieteikumu sniegšana par atlasi; darba uzdevumu sadale un pārskatīšana; darba snieguma novērtēšana; darbinieku problēmu risināšana; disciplināri pasākumi; organizācijas attīstība; budžeta izstrāde un pārvaldība vai atbalsts šajos procesos; īstermiņa un ilgtermiņa mērķu noteikšana
  • Alternatīvi – astoņu gadu izglītības un pieredzes kopums, kas parasti nodrošina amatam nepieciešamās zināšanas, prasmes un spējas
  • Augstāks akadēmiskais grāds var aizstāt daļu no prasītās profesionālās pieredzes
  • Zināšanas par datu pārvaldības un datu uzraudzības praksi un spēja tās piemērot
  • Zināšanas par datu drošību un tehniskā kompetence
  • Stratēģiskā domāšana un spēja konsultēt vadību
  • Spēja sadarboties starp dažādām funkcijām
  • Projektu un programmu vadības un ieviešanas prasmes
  • Izpratne par vienlīdzību, privātumu, drošību un ētisku datu izmantošanu
  • Nepieciešams CV un motivācijas vēstule
  • Jābūt tiesībām strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs; OPDC nenodrošina vīzas sponsorēšanu
  • Finālistiem būs jāveic atsauksmju pārbaude

Priekšrocības

  • Medicīniskā, zobārstniecības un redzes aprūpes apdrošināšana
  • Pamata dzīvības apdrošināšana
  • Izvēles papildu labumu plāni
  • Elastīgi izdevumu konti
  • Desmit apmaksātas svētku dienas gadā
  • Trīs apmaksātas personīgās dienas gadā
  • Atvaļinājuma uzkrājums palielinās pēc katriem pieciem nostrādātiem gadiem
  • Ikmēneša slimības atvaļinājuma uzkrājums
  • Apmācību un tālākizglītības iespējas
  • Karjeras attīstības un izaugsmes iespējas
  • Vadības prasmju attīstības iespējas
  • Iespējama atbilstība valsts dienesta studiju kredītu dzēšanas programmai
  • Hibrīda un elastīga darba iespējas, ja tās ir piemērotas darbības nodrošināšanai
  • Darbinieku labbūtības resursi