Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services yra valstijos vyriausybinė agentūra, remianti žmonių sveikatą, saugumą ir gerovę visame Oregone. Jos veikla apima vaikų gerovę, savarankiškumą skatinančias paslaugas, taip pat paramą vyresnio amžiaus žmonėms ir žmonėms su negalia. Departamentas bendradarbiauja su valstijos institucijomis ir bendruomenių partneriais, kad įgyvendintų programas, padedančias asmenims, šeimoms ir bendruomenėms patenkinti būtiniausius poreikius. Didelė viešųjų paslaugų darbuotojų komanda prisideda prie socialinių ir žmogiškųjų paslaugų administravimo bei teikimo visoje valstijoje.

Oregono žmogiškųjų paslaugų departamento vyriausiojo informacijos pareigūno pavaduotojas – hibridinis darbas Saleme

Vadovausite duomenų valdymo, duomenų priežiūros ir informacinių technologijų atsakomybėms Oregono viešosios gynybos veikloje. Šis hibridinis darbas Saleme padeda įgyvendinti visos valstijos strategiją ir teikti paslaugas.

Aprašymas

  • Tvarkyti vidinį duomenų valdymą pagal visos valstijos politiką
  • Kurti ir prižiūrėti agentūros duomenų valdymo programą
  • Lyginiais metais rengti ir teikti dvejų metų duomenų valdymo planą valstijos vyriausiajam duomenų pareigūnui
  • Eiti agentūros vyriausiojo duomenų priežiūros specialisto pareigas
  • Prižiūrėti informacinių technologijų atsakomybes
  • Bendradarbiauti su darbuotojais, vadovais ir suinteresuotosiomis šalimis, siekiant įgyvendinti OPDC misiją ir strateginius tikslus
  • Vykdyti kitas pavestas pareigas

Reikalavimai

  • Vadovavimo, verslo administravimo, viešojo administravimo ar glaudžiai susijusios srities bakalauro laipsnis ir ketverių metų naujausia patirtis vadovaujant darbuotojams, atliekantiems sudėtingą administracinį, analitinį, techninį ar profesinį darbą
  • Vadovavimo patirtis daugumoje arba visose šiose srityse: politikos ir procedūrų rengimas bei įgyvendinimas; darbuotojų atranka arba rekomendacijų dėl atrankos teikimas; darbo paskirstymas ir peržiūra; veiklos vertinimas; darbuotojų iškeltų klausimų sprendimas; drausminės priemonės; organizacijos plėtra; biudžeto rengimas ir valdymas arba pagalba šiose srityse; trumpalaikių ir ilgalaikių tikslų nustatymas
  • Arba aštuonerių metų išsilavinimo ir darbo patirties derinys, paprastai suteikiantis pareigoms reikalingų žinių, įgūdžių ir gebėjimų
  • Aukštesnis akademinis laipsnis gali pakeisti dalį reikalaujamos profesinės patirties
  • Duomenų valdymo ir duomenų priežiūros praktikos išmanymas bei gebėjimas jas taikyti
  • Duomenų saugumo žinios ir techninė kompetencija
  • Strateginis mąstymas ir gebėjimas konsultuoti vadovus
  • Gebėjimas bendradarbiauti tarp skirtingų funkcijų
  • Projektų ir programų valdymo bei įgyvendinimo įgūdžiai
  • Lygybės, privatumo, saugumo ir etiško duomenų naudojimo supratimas
  • Privalomi gyvenimo aprašymas ir motyvacinis laiškas
  • Būtina turėti teisę dirbti Jungtinėse Valstijose; OPDC nesuteikia vizų rėmimo
  • Galutiniams kandidatams bus tikrinamos rekomendacijos

Privalumai

  • Medicinos, odontologijos ir regėjimo priežiūros draudimas
  • Pagrindinis gyvybės draudimas
  • Pasirenkami papildomų naudų planai
  • Lanksčios išlaidų sąskaitos
  • Dešimt apmokamų švenčių dienų per metus
  • Trys apmokamos asmeninės dienos per metus
  • Atostogų dienų kaupimo norma didėja po kiekvienų penkerių tarnybos metų
  • Kas mėnesį kaupiamos ligos atostogos
  • Mokymų ir tęstinio mokymosi galimybės
  • Karjeros plėtros ir paaukštinimo galimybės
  • Vadovavimo kompetencijų ugdymo galimybės
  • Galima teisė į viešosios tarnybos studentų paskolų atleidimo programą
  • Hibridinio ir lankstaus darbo galimybės, kai tai tinkama veiklos požiūriu
  • Darbuotojų gerovės ištekliai