Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
กรมบริการมนุษย์แห่งรัฐโอเรกอนเป็นหน่วยงานรัฐบาลของรัฐที่สนับสนุนสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีของประชาชนทั่วรัฐโอเรกอน งานของกรมครอบคลุมสวัสดิการเด็ก บริการส่งเสริมการพึ่งพาตนเอง ตลอดจนการสนับสนุนผู้สูงอายุและผู้พิการ กรมทำงานร่วมกับหน่วยงานของรัฐและพันธมิตรในชุมชนเพื่อให้บริการโครงการต่าง ๆ ที่ช่วยให้บุคคล ครอบครัว และชุมชนตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐานได้ บุคลากรด้านบริการสาธารณะจำนวนมากของกรมมีส่วนช่วยในการบริหารจัดการและให้บริการสังคมและบริการด้านมนุษย์ทั่วทั้งรัฐ

รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ - กรมบริการมนุษย์รัฐโอเรกอน ทำงานแบบผสมผสานในเมืองเซเลม

เป็นผู้นำด้านการกำกับดูแลข้อมูล การดูแลข้อมูล และความรับผิดชอบด้านเทคโนโลยีสารสนเทศสำหรับการดำเนินงานด้านการพิทักษ์สิทธิ์สาธารณะของรัฐโอเรกอน ตำแหน่งงานแบบผสมผสานในเมืองเซเลมนี้สนับสนุนกลยุทธ์และการให้บริการของหน่วยงานทั่วทั้งรัฐ

รายละเอียด

  • บริหารจัดการการกำกับดูแลข้อมูลภายในตามนโยบายทั่วทั้งรัฐ
  • จัดทำและกำกับดูแลโครงการกำกับดูแลข้อมูลของหน่วยงาน
  • จัดเตรียมและส่งแผนการกำกับดูแลข้อมูลทุกสองปีให้หัวหน้าเจ้าหน้าที่ข้อมูลของรัฐในปีเลขคู่
  • ทำหน้าที่เป็นผู้ดูแลข้อมูลหลักของหน่วยงาน
  • กำกับดูแลความรับผิดชอบด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
  • ร่วมมือกับพนักงาน ผู้นำ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อขับเคลื่อนพันธกิจและวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ของ OPDC
  • ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านการจัดการ บริหารธุรกิจ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด พร้อมประสบการณ์ล่าสุดสี่ปีในการบริหารบุคลากรที่ปฏิบัติงานด้านธุรการ การวิเคราะห์ เทคนิค หรือวิชาชีพที่ซับซ้อน
  • มีพื้นฐานด้านการบริหารจัดการครอบคลุมเนื้อหาส่วนใหญ่หรือทั้งหมดต่อไปนี้: การพัฒนาและนำไปใช้ซึ่งนโยบายและขั้นตอน การสรรหาบุคลากรหรือให้คำแนะนำด้านการสรรหา การมอบหมายและทบทวนงาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน การแก้ไขข้อกังวลของพนักงาน การดำเนินการทางวินัย การพัฒนาองค์กร การจัดทำและบริหารหรือสนับสนุนงบประมาณ และการกำหนดเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว
  • หรือมีการศึกษาและประสบการณ์รวมกันแปดปี ซึ่งโดยทั่วไปทำให้มีความรู้ ทักษะ และความสามารถที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งนี้
  • วุฒิการศึกษาขั้นสูงอาจใช้ทดแทนประสบการณ์วิชาชีพที่กำหนดบางส่วนได้
  • มีความรู้และสามารถประยุกต์ใช้แนวปฏิบัติด้านการกำกับดูแลข้อมูลและการดูแลข้อมูล
  • มีความรู้ด้านความปลอดภัยของข้อมูลและความชำนาญทางเทคนิค
  • มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์และความสามารถในการให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหาร
  • สามารถทำงานร่วมกันข้ามสายงานได้
  • มีทักษะด้านการบริหารและการนำโครงการและโปรแกรมไปปฏิบัติ
  • เข้าใจเรื่องความเสมอภาค ความเป็นส่วนตัว ความปลอดภัย และการใช้ข้อมูลอย่างมีจริยธรรม
  • ต้องยื่นประวัติย่อและจดหมายสมัครงาน
  • ต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาได้ OPDC ไม่ให้การสนับสนุนวีซ่า
  • ผู้ผ่านเข้ารอบสุดท้ายต้องผ่านการตรวจสอบบุคคลอ้างอิง

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และการมองเห็น
  • ประกันชีวิตพื้นฐาน
  • แผนสวัสดิการเสริมที่เลือกได้
  • บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้างสิบวันต่อปี
  • วันหยุดธุระส่วนตัวสามวันต่อปี
  • การสะสมวันลาพักร้อนที่เพิ่มขึ้นทุกห้าปีของการทำงาน
  • การสะสมวันลาป่วยรายเดือน
  • โอกาสในการฝึกอบรมและการศึกษาต่อเนื่อง
  • เส้นทางการพัฒนาและความก้าวหน้าในอาชีพ
  • โอกาสในการพัฒนาภาวะผู้นำ
  • อาจมีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการยกหนี้เงินกู้เพื่อการบริการสาธารณะ
  • รูปแบบการทำงานแบบผสมผสานและยืดหยุ่นเมื่อเหมาะสมกับการดำเนินงาน
  • ทรัพยากรส่งเสริมสุขภาวะของพนักงาน