Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Sở Dịch vụ Nhân sinh Oregon là một cơ quan chính quyền bang hỗ trợ sức khỏe, an toàn và phúc lợi của người dân trên khắp Oregon. Hoạt động của sở bao gồm phúc lợi trẻ em, các dịch vụ hỗ trợ tự chủ và hỗ trợ người cao tuổi cũng như người khuyết tật. Sở phối hợp với các cơ quan bang và đối tác cộng đồng để triển khai những chương trình giúp cá nhân, gia đình và cộng đồng đáp ứng các nhu cầu thiết yếu. Lực lượng lao động lớn trong lĩnh vực dịch vụ công của sở góp phần quản lý và cung cấp các dịch vụ xã hội và nhân sinh trên toàn bang.

Phó Giám đốc Công nghệ Thông tin - Sở Dịch vụ Nhân sinh Oregon, làm việc kết hợp tại Salem

Lãnh đạo công tác quản trị dữ liệu, quản lý dữ liệu và công nghệ thông tin cho hoạt động bào chữa công của Oregon. Vị trí làm việc kết hợp tại Salem hỗ trợ chiến lược và cung cấp dịch vụ trên toàn tiểu bang.

Mô tả

  • Quản lý hoạt động quản trị dữ liệu nội bộ theo chính sách toàn tiểu bang
  • Xây dựng và giám sát chương trình quản trị dữ liệu của cơ quan
  • Soạn thảo và nộp Kế hoạch Quản trị Dữ liệu hai năm một lần cho Giám đốc Dữ liệu của Tiểu bang vào các năm chẵn
  • Đảm nhiệm vai trò người quản lý dữ liệu chính của cơ quan
  • Giám sát các trách nhiệm về công nghệ thông tin
  • Phối hợp với nhân viên, lãnh đạo và các bên liên quan để thúc đẩy sứ mệnh và mục tiêu chiến lược của OPDC
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về quản lý, quản trị kinh doanh, hành chính công hoặc lĩnh vực liên quan chặt chẽ, cùng bốn năm kinh nghiệm gần đây trong việc quản lý nhân viên thực hiện công việc hành chính, phân tích, kỹ thuật hoặc chuyên môn phức tạp
  • Kinh nghiệm quản lý bao gồm hầu hết hoặc toàn bộ các nội dung sau: xây dựng và triển khai chính sách, quy trình; tuyển dụng hoặc đề xuất tuyển dụng; phân công và đánh giá công việc; đánh giá hiệu suất; giải quyết mối quan tâm của nhân viên; xử lý kỷ luật; phát triển tổ chức; xây dựng và quản lý hoặc hỗ trợ ngân sách; thiết lập mục tiêu ngắn hạn và dài hạn
  • Hoặc có tổng cộng tám năm học vấn và kinh nghiệm, thường cung cấp kiến thức, kỹ năng và năng lực cần thiết cho vị trí này
  • Bằng cấp cao hơn có thể thay thế một phần kinh nghiệm chuyên môn bắt buộc
  • Có kiến thức và khả năng áp dụng các thực hành quản trị dữ liệu và quản lý dữ liệu
  • Có kiến thức về bảo mật dữ liệu và năng lực kỹ thuật
  • Có tư duy chiến lược và năng lực cố vấn cho lãnh đạo cấp cao
  • Có khả năng phối hợp giữa các bộ phận
  • Có kỹ năng quản lý và triển khai dự án, chương trình
  • Hiểu biết về công bằng, quyền riêng tư, bảo mật và việc sử dụng dữ liệu có đạo đức
  • Bắt buộc nộp sơ yếu lý lịch và thư xin việc
  • Phải được phép làm việc tại Hoa Kỳ; OPDC không bảo trợ thị thực
  • Ứng viên lọt vào vòng cuối phải hoàn tất kiểm tra người tham khảo

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
  • Bảo hiểm nhân thọ cơ bản
  • Các chương trình phúc lợi bổ sung tự chọn
  • Tài khoản chi tiêu linh hoạt
  • Mười ngày nghỉ lễ có lương mỗi năm
  • Ba ngày nghỉ việc riêng mỗi năm
  • Tích lũy ngày nghỉ phép tăng sau mỗi năm năm công tác
  • Tích lũy ngày nghỉ ốm hằng tháng
  • Cơ hội đào tạo và giáo dục thường xuyên
  • Lộ trình phát triển và thăng tiến nghề nghiệp
  • Cơ hội phát triển năng lực lãnh đạo
  • Có thể đủ điều kiện tham gia chương trình Xóa nợ Khoản vay Dịch vụ Công
  • Hình thức làm việc kết hợp và linh hoạt khi phù hợp với yêu cầu vận hành
  • Nguồn lực hỗ trợ sức khỏe và tinh thần nhân viên