Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Departemen Layanan Kemanusiaan Oregon adalah lembaga pemerintah negara bagian yang mendukung kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan masyarakat di seluruh Oregon. Kegiatannya mencakup kesejahteraan anak, layanan kemandirian, serta dukungan bagi lansia dan penyandang disabilitas. Departemen ini bekerja sama dengan lembaga negara bagian dan mitra masyarakat untuk menyediakan program yang membantu individu, keluarga, dan komunitas memenuhi kebutuhan penting. Tenaga kerja layanan publiknya yang besar berperan dalam mengelola dan memberikan layanan sosial serta kemanusiaan di seluruh negara bagian.

Wakil Ketua Teknologi Informasi - Departemen Layanan Kemanusiaan Oregon, Salem Hibrida

Memimpin tata kelola data, pengelolaan data, dan tanggung jawab teknologi informasi untuk operasional pembelaan publik Oregon. Posisi hibrida di Salem ini mendukung strategi dan penyampaian layanan lembaga di seluruh negara bagian.

Deskripsi

  • Mengelola tata kelola data internal sesuai kebijakan di seluruh negara bagian
  • Membangun dan mengawasi program tata kelola data lembaga
  • Menyiapkan dan menyampaikan Rencana Tata Kelola Data dua tahunan kepada Kepala Data Negara Bagian pada tahun genap
  • Bertugas sebagai pengelola data utama lembaga
  • Mengawasi tanggung jawab teknologi informasi
  • Bermitra dengan staf, pimpinan, dan pemangku kepentingan untuk memajukan misi dan tujuan strategis OPDC
  • Melaksanakan tugas tambahan sesuai penugasan

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam manajemen, administrasi bisnis, administrasi publik, atau bidang yang terkait erat, ditambah empat tahun pengalaman terbaru dalam mengelola staf yang melaksanakan pekerjaan administratif, analitis, teknis, atau profesional yang kompleks
  • Latar belakang manajemen yang mencakup sebagian besar atau seluruh hal berikut: pengembangan dan penerapan kebijakan serta prosedur; perekrutan atau rekomendasi perekrutan; penugasan dan peninjauan pekerjaan; evaluasi kinerja; penyelesaian masalah staf; tindakan disipliner; pengembangan organisasi; pengembangan dan pengelolaan atau dukungan anggaran; serta penetapan tujuan jangka pendek dan jangka panjang
  • Sebagai alternatif, delapan tahun gabungan pendidikan dan pengalaman yang biasanya memberikan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang diperlukan untuk posisi ini
  • Gelar lanjutan dapat menggantikan sebagian pengalaman profesional yang dipersyaratkan
  • Pengetahuan dan kemampuan untuk menerapkan praktik tata kelola data dan pengelolaan data
  • Pengetahuan tentang keamanan data dan kecakapan teknis
  • Kemampuan berpikir strategis dan memberikan nasihat kepada pimpinan
  • Kemampuan berkolaborasi lintas fungsi
  • Keterampilan dalam pengelolaan dan pelaksanaan proyek serta program
  • Pemahaman tentang kesetaraan, privasi, keamanan, dan penggunaan data yang etis
  • Resume dan surat lamaran wajib disertakan
  • Harus berwenang untuk bekerja di Amerika Serikat; OPDC tidak menyediakan sponsor visa
  • Finalis harus menjalani pemeriksaan referensi

Tunjangan

  • Perlindungan kesehatan, gigi, dan penglihatan
  • Asuransi jiwa dasar
  • Rencana tunjangan tambahan opsional
  • Rekening Pengeluaran Fleksibel
  • Sepuluh hari libur berbayar setiap tahun
  • Tiga hari keperluan pribadi setiap tahun
  • Akumulasi cuti tahunan yang bertambah setelah setiap lima tahun masa kerja
  • Akumulasi cuti sakit bulanan
  • Kesempatan pelatihan dan pendidikan berkelanjutan
  • Jalur pengembangan dan kemajuan karier
  • Kesempatan pengembangan kepemimpinan
  • Potensi memenuhi syarat untuk Pengampunan Pinjaman Layanan Publik
  • Pengaturan kerja hibrida dan fleksibel jika sesuai secara operasional
  • Sumber daya kesehatan dan kesejahteraan karyawan