Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services är en delstatsmyndighet som stödjer människors hälsa, trygghet och välbefinnande i hela Oregon. Myndighetens arbete omfattar barnavård, självförsörjningsinsatser samt stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Departementet samarbetar med delstatliga myndigheter och lokala samhällsaktörer för att tillhandahålla program som hjälper individer, familjer och samhällen att tillgodose grundläggande behov. Dess stora offentliga arbetsstyrka bidrar till att administrera och leverera sociala tjänster och humanitära insatser i hela delstaten.

Biträdande informationschef – Oregon Department of Human Services, hybridarbete i Salem

Leda arbetet med datastyrning, dataförvaltning och informationsteknik för Oregons offentliga försvarsverksamhet. Denna hybridroll i Salem stöder myndighetens strategi och tjänsteleverans i hela delstaten.

Beskrivning

  • Hantera intern datastyrning enligt delstatlig policy
  • Bygga upp och övervaka myndighetens program för datastyrning
  • Förbereda och lämna in den tvååriga planen för datastyrning till delstatens dataansvarige under jämna år
  • Vara myndighetens huvudansvariga för dataförvaltning
  • Övervaka ansvarsområden inom informationsteknik
  • Samarbeta med medarbetare, ledare och intressenter för att främja OPDC:s uppdrag och strategiska mål
  • Utföra ytterligare arbetsuppgifter enligt anvisning

Krav

  • Kandidatexamen i management, företagsekonomi, offentlig förvaltning eller närliggande område samt fyra års aktuell erfarenhet av att leda personal som utför komplext administrativt, analytiskt, tekniskt eller kvalificerat arbete
  • Ledarskapserfarenhet som omfattar de flesta eller alla av följande områden: utveckling och implementering av policyer och rutiner; rekrytering eller rekommendationer vid rekrytering; arbetsfördelning och granskning; prestationsbedömning; hantering av personalfrågor; disciplinära åtgärder; organisationsutveckling; utveckling och hantering av budget eller stöd till detta; samt fastställande av kort- och långsiktiga mål
  • Alternativt åtta års kombinerad utbildning och erfarenhet som vanligtvis ger de kunskaper, färdigheter och förmågor som krävs för rollen
  • En avancerad examen kan ersätta en del av den yrkeserfarenhet som krävs
  • Kunskap om och förmåga att tillämpa metoder för datastyrning och dataförvaltning
  • Kunskap om datasäkerhet och teknisk kompetens
  • Strategiskt tänkande och förmåga att ge råd till ledningen
  • Förmåga att samarbeta över funktionsgränser
  • Färdigheter inom projekt- och programledning samt implementering
  • Förståelse för jämlikhet, integritet, säkerhet och etisk användning av data
  • CV och personligt brev krävs
  • Måste ha rätt att arbeta i USA; OPDC erbjuder inte visumsponsring
  • Slutkandidater måste genomgå referenskontroller

Förmåner

  • Sjukförsäkring samt tand- och synförsäkring
  • Grundläggande livförsäkring
  • Valfria kompletterande förmånsplaner
  • Flexibla utgiftskonton
  • Tio betalda helgdagar varje år
  • Tre betalda personliga arbetsdagar per år
  • Semesterintjäning som ökar efter vart femte tjänsteår
  • Månatlig intjäning av sjukledighet
  • Möjligheter till utbildning och fortbildning
  • Möjligheter till karriärutveckling och avancemang
  • Möjligheter till ledarskapsutveckling
  • Möjlig eventuell behörighet till Public Service Loan Forgiveness
  • Hybrid- och flexibla arbetsarrangemang när verksamheten tillåter
  • Resurser för medarbetares välmående