Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Departamentul pentru Servicii Umane din Oregon este o agenție guvernamentală a statului care sprijină sănătatea, siguranța și bunăstarea oamenilor din întregul Oregon. Activitatea sa acoperă protecția copilului, serviciile pentru autonomie și sprijinul acordat persoanelor în vârstă și persoanelor cu dizabilități. Departamentul colaborează cu agențiile statului și cu partenerii comunitari pentru a furniza programe care îi ajută pe indivizi, familii și comunități să își îndeplinească nevoile esențiale. Personalul său numeros din serviciul public contribuie la administrarea și furnizarea serviciilor sociale și umane în întregul stat.

Director adjunct de informații - Departamentul pentru Servicii Umane din Oregon, Salem, regim hibrid

Coordonarea responsabilităților privind guvernanța și gestionarea datelor și tehnologia informației pentru operațiunile de apărare publică din Oregon. Acest rol hibrid din Salem sprijină strategia agenției la nivel de stat și furnizarea serviciilor.

Descriere

  • Gestionarea guvernanței interne a datelor conform politicilor statului
  • Dezvoltarea și supravegherea programului de guvernanță a datelor al agenției
  • Pregătirea și transmiterea Planului bienal de guvernanță a datelor către directorul șef pentru date al statului în anii pari
  • Îndeplinirea rolului de responsabil principal cu gestionarea datelor al agenției
  • Supravegherea responsabilităților privind tehnologia informației
  • Colaborarea cu personalul, liderii și părțile interesate pentru promovarea misiunii și obiectivelor strategice ale OPDC
  • Îndeplinirea altor atribuții desemnate

Cerințe

  • Diplomă de licență în management, administrarea afacerilor, administrație publică sau un domeniu strâns înrudit, precum și patru ani de experiență recentă în coordonarea personalului care desfășoară activități administrative, analitice, tehnice sau profesionale complexe
  • Experiență managerială care acoperă majoritatea sau toate următoarele: dezvoltarea și implementarea politicilor și procedurilor; angajarea sau formularea de recomandări privind angajarea; repartizarea și verificarea activității; evaluarea performanței; soluționarea preocupărilor personalului; măsuri disciplinare; dezvoltare organizațională; elaborarea și gestionarea bugetului sau sprijinirea acestor activități; precum și stabilirea obiectivelor pe termen scurt și lung
  • Alternativ, opt ani de educație și experiență combinate, care oferă de regulă cunoștințele, competențele și abilitățile necesare pentru rol
  • O diplomă de studii avansate poate înlocui o parte din experiența profesională necesară
  • Cunoștințe și capacitatea de a aplica practici de guvernanță și gestionare a datelor
  • Cunoștințe privind securitatea datelor și competență tehnică
  • Gândire strategică și capacitatea de a oferi consultanță conducerii
  • Capacitatea de a colabora între funcții
  • Competențe de gestionare și implementare a proiectelor și programelor
  • Înțelegerea echității, confidențialității, securității și utilizării etice a datelor
  • Sunt necesare CV-ul și scrisoarea de intenție
  • Solicitantul trebuie să fie autorizat să lucreze în Statele Unite; OPDC nu oferă sponsorizare pentru viză
  • Finaliștii trebuie să finalizeze verificarea referințelor

Beneficii

  • Asigurare medicală, stomatologică și oftalmologică
  • Asigurare de viață de bază
  • Planuri suplimentare opționale de beneficii
  • Conturi flexibile de cheltuieli
  • Zece zile libere plătite în fiecare an
  • Trei zile personale pentru chestiuni administrative anual
  • Acumularea concediului de odihnă crește după fiecare cinci ani de serviciu
  • Acumulare lunară de concediu medical
  • Oportunități de formare și educație continuă
  • Oportunități de dezvoltare și avansare profesională
  • Oportunități de dezvoltare a abilităților de leadership
  • Posibilă eligibilitate pentru programul de anulare a împrumuturilor pentru serviciul public
  • Modalități de lucru hibride și flexibile atunci când sunt adecvate operațional
  • Resurse pentru bunăstarea angajaților