Το Υπουργείο Ανθρωπίνων Υπηρεσιών του Όρεγκον είναι κρατικός φορέας που στηρίζει την υγεία, την ασφάλεια και την ευημερία των ανθρώπων σε ολόκληρο το Όρεγκον. Το έργο του περιλαμβάνει την παιδική προστασία, υπηρεσίες αυτοδυναμίας και υποστήριξη για ηλικιωμένους και άτομα με αναπηρίες. Το υπουργείο συνεργάζεται με κρατικές υπηρεσίες και φορείς της κοινότητας για την παροχή προγραμμάτων που βοηθούν άτομα, οικογένειες και κοινότητες να καλύπτουν τις βασικές τους ανάγκες. Το μεγάλο ανθρώπινο δυναμικό του στον δημόσιο τομέα συμβάλλει στη διοίκηση και την παροχή κοινωνικών και ανθρωπιστικών υπηρεσιών σε όλη την πολιτεία.
Αναπληρωτής Διευθυντής Πληροφοριακών Συστημάτων - Υπηρεσία Ανθρωπίνων Υπηρεσιών του Όρεγκον, Υβριδική εργασία στο Σάλεμ
Ηγεσία στις αρμοδιότητες διακυβέρνησης και διαχείρισης δεδομένων και τεχνολογίας πληροφοριών για τις δραστηριότητες δημόσιας υπεράσπισης του Όρεγκον. Ο υβριδικός ρόλος στο Σάλεμ υποστηρίζει τη στρατηγική της υπηρεσίας σε επίπεδο πολιτείας και την παροχή υπηρεσιών.
Περιγραφή
- Διαχείριση της εσωτερικής διακυβέρνησης δεδομένων σύμφωνα με την πολιτειακή πολιτική
- Ανάπτυξη και εποπτεία του προγράμματος διακυβέρνησης δεδομένων της υπηρεσίας
- Προετοιμασία και υποβολή του διετούς Σχεδίου Διακυβέρνησης Δεδομένων στον Επικεφαλής Δεδομένων της πολιτείας κατά τα ζυγά έτη
- Υπηρεσία ως κύριος υπεύθυνος διαχείρισης δεδομένων της υπηρεσίας
- Εποπτεία των αρμοδιοτήτων τεχνολογίας πληροφοριών
- Συνεργασία με το προσωπικό, τους επικεφαλής και τα ενδιαφερόμενα μέρη για την προώθηση της αποστολής και των στρατηγικών στόχων του OPDC
- Εκτέλεση πρόσθετων καθηκόντων όπως ανατίθενται
Απαιτήσεις
- Πτυχίο στη διοίκηση, τη διοίκηση επιχειρήσεων, τη δημόσια διοίκηση ή σε συναφή τομέα, καθώς και τέσσερα έτη πρόσφατης εμπειρίας στη διοίκηση προσωπικού που εκτελεί σύνθετη διοικητική, αναλυτική, τεχνική ή επαγγελματική εργασία
- Διοικητικό υπόβαθρο που καλύπτει τα περισσότερα ή όλα από τα εξής: ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών· προσλήψεις ή εισηγήσεις πρόσληψης· ανάθεση και έλεγχο εργασίας· αξιολόγηση απόδοσης· επίλυση ζητημάτων προσωπικού· πειθαρχικές ενέργειες· οργανωτική ανάπτυξη· κατάρτιση και διαχείριση προϋπολογισμού ή υποστήριξη αυτών· και καθορισμό βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στόχων
- Εναλλακτικά, οκτώ έτη συνδυασμένης εκπαίδευσης και εμπειρίας που συνήθως παρέχουν τις απαιτούμενες γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες για τον ρόλο
- Ένας προχωρημένος τίτλος σπουδών μπορεί να αντικαταστήσει μέρος της απαιτούμενης επαγγελματικής εμπειρίας
- Γνώση και ικανότητα εφαρμογής πρακτικών διακυβέρνησης και διαχείρισης δεδομένων
- Γνώση ασφάλειας δεδομένων και τεχνική επάρκεια
- Στρατηγική σκέψη και ικανότητα παροχής συμβουλών στη διοίκηση
- Ικανότητα συνεργασίας μεταξύ διαφορετικών λειτουργιών
- Δεξιότητες διαχείρισης και υλοποίησης έργων και προγραμμάτων
- Κατανόηση της ισότητας, της ιδιωτικότητας, της ασφάλειας και της ηθικής χρήσης δεδομένων
- Απαιτούνται βιογραφικό και συνοδευτική επιστολή
- Απαιτείται εξουσιοδότηση εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες· το OPDC δεν παρέχει χορηγία για βίζα
- Οι τελικοί υποψήφιοι πρέπει να ολοκληρώσουν ελέγχους συστάσεων
Παροχές
- Ιατρική, οδοντιατρική και οφθαλμολογική κάλυψη
- Βασική ασφάλιση ζωής
- Προαιρετικά συμπληρωματικά προγράμματα παροχών
- Ευέλικτοι λογαριασμοί δαπανών
- Δέκα αμειβόμενες αργίες κάθε χρόνο
- Τρεις προσωπικές ημέρες για προσωπικές υποθέσεις ετησίως
- Συσσώρευση άδειας που αυξάνεται μετά από κάθε πέντε έτη υπηρεσίας
- Μηνιαία συσσώρευση αναρρωτικής άδειας
- Ευκαιρίες κατάρτισης και συνεχιζόμενης εκπαίδευσης
- Διαδρομές επαγγελματικής ανάπτυξης και εξέλιξης
- Ευκαιρίες ανάπτυξης ηγετικών δεξιοτήτων
- Πιθανή επιλεξιμότητα για το πρόγραμμα διαγραφής φοιτητικών δανείων δημόσιας υπηρεσίας
- Υβριδικές και ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας όταν είναι λειτουργικά εφικτό
- Πόροι ευεξίας εργαζομένων