Министерството на социалните услуги на Орегон е държавна агенция, която подкрепя здравето, безопасността и благосъстоянието на хората в целия Орегон. Дейността му обхваща закрилата на децата, услугите за насърчаване на самостоятелността и подкрепата за възрастни хора и хора с увреждания. Министерството си сътрудничи с държавни агенции и партньори от общността, за да предоставя програми, които помагат на отделни лица, семейства и общности да посрещат основните си нужди. Големият му екип от служители в публичния сектор допринася за управлението и предоставянето на социални и хуманни услуги в целия щат.
Заместник главен директор по информационните технологии – Департамент за социални услуги на Орегон, хибридна работа в Сейлъм
Ръководите управлението и попечителството на данните, както и отговорностите в областта на информационните технологии за операциите по обществена защита в Орегон. Тази хибридна позиция в Сейлъм подкрепя стратегията на агенцията на щатско равнище и предоставянето на услуги.
Описание
- Управление на вътрешните процеси по управление на данните съгласно политиката на щата
- Изграждане и надзор на програмата на агенцията за управление на данните
- Изготвяне и подаване на двугодишния план за управление на данните до главния служител по данните на щата през четните години
- Изпълнение на ролята на водещ попечител на данните на агенцията
- Надзор на отговорностите в областта на информационните технологии
- Партньорство със служители, ръководители и заинтересовани страни за напредъка на мисията и стратегическите цели на OPDC
- Изпълнение на допълнителни възложени задължения
Изисквания
- Бакалавърска степен по управление, бизнес администрация, публична администрация или тясно свързана област, плюс четири години скорошен опит в управлението на служители, които извършват сложна административна, аналитична, техническа или професионална работа
- Опит в управлението, обхващащ повечето или всички от следните области: разработване и прилагане на политики и процедури; назначаване или препоръки за назначаване; възлагане и преглед на работата; оценка на изпълнението; разрешаване на въпроси на служителите; дисциплинарни мерки; организационно развитие; разработване и управление на бюджета или подкрепа в тази област; поставяне на краткосрочни и дългосрочни цели
- Алтернативно, осем години комбинирано образование и опит, които обикновено осигуряват знанията, уменията и способностите, необходими за длъжността
- По-висока образователна степен може да замени част от изисквания професионален опит
- Познания и способност за прилагане на практики за управление и попечителство на данните
- Познания в областта на сигурността на данните и техническа компетентност
- Стратегическо мислене и способност за консултиране на ръководството
- Способност за сътрудничество между различни функции
- Умения за управление и изпълнение на проекти и програми
- Разбиране на равнопоставеността, неприкосновеността на личния живот, сигурността и етичната употреба на данните
- Изискват се автобиография и мотивационно писмо
- Кандидатът трябва да има разрешение за работа в Съединените щати; OPDC не предоставя визово спонсорство
- Финалистите трябва да преминат проверка на препоръките
Придобивки
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие
- Основна животозастраховка
- Незадължителни допълнителни програми за придобивки
- Сметки за гъвкави разходи
- Десет платени официални празника годишно
- Три дни за лични дела годишно
- Натрупване на отпуск, което се увеличава след всеки пет години служба
- Месечно натрупване на отпуск по болест
- Възможности за обучение и продължаващо образование
- Възможности за професионално развитие и кариерно израстване
- Възможности за развитие на лидерски умения
- Възможна допустимост за опрощаване на студентски заеми за обществена служба
- Хибридни и гъвкави работни arrangements когато това е оперативно целесъобразно
- Ресурси за благосъстоянието на служителите