State Street 是一家全球金融服务公司，通过投资管理和投资服务解决方案为机构投资者提供服务。其业务包括资产管理、托管服务和投资研究，并依托金融、金融科技和银行业务领域的专业能力。公司致力于通过数据、洞察和运营能力，帮助客户管理复杂的投资活动，提高效率并支持财务决策。
高级 Workday HCM 解决方案顾问——State Street，波士顿现场办公
负责在 State Street 设计和配置人力资源技术解决方案的副总裁级 Workday HCM 顾问。为 HR 利益相关者提供 Workday 模块、版本更新、集成和架构方面的建议。
描述
- 与 COE 利益相关者收集需求，并明确根本性的业务挑战
- 负责跨业务流程、计算字段、条件规则、自定义报告和集成接点的解决方案设计
- 直接在 Workday 租户中配置解决方案
- 与安全团队协调安全设计，并与数据管理团队协调员工数据加载和 EIB
- 评估使用 Workday 标准功能、配置变通方案以及调整流程或政策之间的权衡
- 评估拟议变更对跨模块和跨 COE 的影响
- 审查 Workday 每年两次的版本更新，并建议采用或暂缓新功能
- 为 HR 技术计划和自建与采购决策提供架构指导
- 维护可审计、可交接的配置和设计决策文档
- 指导经验较少的团队成员掌握 Workday 配置实践
任职要求
- 至少 8–10 年 Workday 实际配置经验，并直接、可验证地负责解决方案设计与实施
- 至少精通 Core HCM、Advanced Compensation、Recruiting、Performance Management、Talent、Prism Analytics 或 Severance 其中一个模块的高级配置
- 能够将模糊的业务需求转化为切实可行的 Workday 设计
- 具备在生产租户中负责配置的经验，包括业务流程、计算字段、条件规则和自定义报告
- 了解 Workday 安全以及 EIB 或数据加载相关概念
- 了解更广泛的 Workday 生态系统和跨模块依赖关系
- 具备出色的咨询判断力，能够向非技术利益相关者解释建议
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 有在大型矩阵式企业的人力资源技术解决方案部门工作的经验者优先
- 接触过 Workday Extend、Workday Learning、HiredScore 或 Paradox 者优先
- 有支持与并购相关的 Workday 配置经验者优先
- 有指导初级分析师或领导工作流经验者优先
福利待遇
- 401(k) 退休储蓄计划及公司配比缴款
- 包括基本人寿保险、医疗、牙科、视力、长期伤残保险及其他可选保障在内的保险选项
- 带薪休假，包括年假、病假、短期伤残假和家庭照护假
- 员工援助计划
- 符合条件者可获得年度绩效激励奖金
- 税收优惠储蓄计划
- 包容性的职业发展机会
- 灵活的工作与生活支持
- 带薪志愿服务日
- 员工网络