
State Street es una empresa global de servicios financieros que atiende a inversores institucionales mediante soluciones de gestión y administración de inversiones. Su oferta incluye gestión de activos, servicios de custodia y análisis de inversiones, respaldados por experiencia en finanzas, tecnología financiera y banca. La empresa se centra en ayudar a sus clientes a gestionar actividades de inversión complejas mediante datos, análisis y capacidades operativas diseñadas para mejorar la eficiencia y respaldar la toma de decisiones financieras.
Consultor sénior de soluciones Workday HCM — State Street, presencial en Boston
Consultor de Workday HCM de nivel VP responsable de diseñar y configurar soluciones de tecnología de RR. HH. en State Street. Asesora a las partes interesadas de RR. HH. sobre módulos, versiones, integraciones y arquitectura de Workday.
Descripción
- Recopilar requisitos con las partes interesadas de los COE y aclarar los desafíos empresariales subyacentes
- Liderar el diseño de soluciones para procesos empresariales, campos calculados, reglas de condición, informes personalizados y puntos de integración
- Configurar soluciones de Workday directamente en el tenant
- Coordinar el diseño de seguridad con el equipo de Seguridad y las cargas de datos de trabajadores y los EIB con Gestión de Datos
- Evaluar las ventajas y desventajas entre la funcionalidad estándar de Workday, las soluciones alternativas de configuración y los cambios de procesos o políticas
- Evaluar los efectos entre módulos y entre COE de los cambios propuestos
- Revisar las versiones de Workday dos veces al año y recomendar si se deben adoptar o aplazar las nuevas funcionalidades
- Aportar orientación arquitectónica a las iniciativas de tecnología de RR. HH. y a las decisiones de desarrollar o comprar
- Mantener documentación auditable y transferible sobre las configuraciones y las decisiones de diseño
- Orientar a los miembros del equipo con menos experiencia sobre las prácticas de configuración de Workday
Requisitos
- Al menos 8–10 años de experiencia práctica en configuración de Workday, con responsabilidad directa y verificable sobre el diseño y la implementación de soluciones
- Experiencia avanzada de configuración en al menos uno de los siguientes ámbitos: Core HCM, Compensación Avanzada, Selección, Gestión del Desempeño, Talento, Prism Analytics o Indemnización
- Capacidad para convertir necesidades empresariales ambiguas en diseños prácticos de Workday
- Experiencia asumiendo la responsabilidad de la configuración en un tenant de producción activo, incluidos procesos empresariales, campos calculados, reglas de condición e informes personalizados
- Conocimientos prácticos de la seguridad de Workday y de los conceptos de EIB o carga de datos
- Conocimientos prácticos del ecosistema más amplio de Workday y de las dependencias entre módulos
- Sólido criterio de consultoría y capacidad para explicar recomendaciones a partes interesadas no técnicas
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Se prefiere experiencia en una función de soluciones de tecnología de RR. HH. dentro de una gran empresa matricial
- Se valora la experiencia con Workday Extend, Workday Learning, HiredScore o Paradox
- Se prefiere experiencia apoyando configuraciones de Workday relacionadas con fusiones y adquisiciones
- Se prefiere experiencia previa como mentor de analistas júnior o como responsable de un flujo de trabajo
Beneficios
- Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportación equivalente de la empresa
- Opciones de seguro que incluyen vida básica, atención médica, dental, oftalmológica, incapacidad a largo plazo y otras coberturas opcionales
- Tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, licencia por enfermedad, incapacidad a corto plazo y responsabilidades de cuidado familiar
- Programa de Asistencia al Empleado
- Elegibilidad para incentivos anuales basados en el desempeño
- Planes de ahorro con ventajas fiscales
- Oportunidades inclusivas de desarrollo profesional
- Apoyo flexible para la conciliación entre vida laboral y personal
- Días remunerados para realizar voluntariado
- Redes de empleados