State Street on maailmanlaajuinen rahoituspalveluyritys, joka palvelee institutionaalisia sijoittajia varainhoidon ja sijoituspalvelujen ratkaisuilla. Sen palveluihin kuuluvat varainhoito, säilytyspalvelut ja sijoitustutkimus, joita tukevat rahoituksen, finanssiteknologian ja pankkitoiminnan asiantuntemus. Yhtiö auttaa asiakkaitaan hallitsemaan monimutkaisia sijoitustoimintoja datan, analyysien ja operatiivisten valmiuksien avulla tehostaakseen toimintaa ja tukeakseen taloudellista päätöksentekoa.
Senior Workday HCM -ratkaisukonsultti — State Street, Boston, paikan päällä
Workday HCM -konsultti VP-tasolla vastaa HR-teknologiaratkaisujen suunnittelusta ja konfiguroinnista State Streetillä. Hän neuvoo HR-sidosryhmiä Workday-moduuleissa, julkaisuissa, integraatioissa ja arkkitehtuurissa.
Yhdysvallat
Massachusetts
Missouri
New York120 000 $ – 210 000 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiKonsulttiKuvaus
- Kerää vaatimukset COE-sidosryhmiltä ja selventää taustalla olevat liiketoimintahaasteet
- Johda ratkaisusuunnittelua liiketoimintaprosesseissa, laskentakentissä, ehtosäännöissä, mukautetuissa raporteissa ja integraatioiden rajapinnoissa
- Konfiguroi Workday-ratkaisuja suoraan tuotantoympäristössä
- Koordinoi tietoturvasuunnittelua Security-tiimin kanssa sekä työntekijätietojen latauksia ja EIB-siirtoja Data Management -tiimin kanssa
- Arvioi Workdayn vakiotoiminnallisuuksien, konfiguraatiokiertoteiden ja prosessi- tai käytäntömuutosten välisiä kompromisseja
- Arvioi ehdotettujen muutosten vaikutukset moduulien ja COE-toimintojen välillä
- Käy läpi Workdayn kaksi kertaa vuodessa julkaistavat päivitykset ja suosittele, otetaanko uudet ominaisuudet käyttöön vai siirretäänkö niiden käyttöönottoa
- Osallistu HR-teknologiahankkeiden ja itse rakennettavien tai ostettavien ratkaisujen päätösten arkkitehtuuriohjaukseen
- Ylläpidä tarkastettavaa ja siirrettävää dokumentaatiota konfiguraatioista ja suunnittelupäätöksistä
- Ohjaa vähemmän kokeneita tiimin jäseniä Workday-konfiguraatioiden käytännöissä
Vaatimukset
- Vähintään 8–10 vuoden käytännön kokemus Workday-konfiguraatiosta sekä suora ja todennettavissa oleva vastuu ratkaisusuunnittelusta ja toteutuksesta
- Edistynyt konfiguraatio-osaaminen vähintään yhdessä seuraavista: Core HCM, Advanced Compensation, Recruiting, Performance Management, Talent, Prism Analytics tai Severance
- Kyky muuntaa epäselvät liiketoimintatarpeet käytännöllisiksi Workday-ratkaisuiksi
- Kokemus konfiguraatioiden omistamisesta tuotantokäytössä olevassa ympäristössä, mukaan lukien liiketoimintaprosessit, laskentakentät, ehtosäännöt ja mukautetut raportit
- Workday-tietoturvan sekä EIB- tai datalatauskonseptien tuntemus
- Workday-ekosysteemin ja moduulien välisten riippuvuuksien tuntemus
- Vahva konsultointiharkinta ja kyky perustella suosituksia teknisille sidosryhmille
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Kokemus HR-teknologiaratkaisujen tehtävistä suuressa, matriisimuotoisessa yrityksessä katsotaan eduksi
- Workday Extendin, Workday Learningin, HiredScoren tai Paradoxin tuntemus katsotaan eduksi
- Kokemus yritysostojen ja -fuusioiden yhteydessä tarvittavien Workday-konfiguraatioiden tukemisesta katsotaan eduksi
- Aiempi kokemus juniorianalyytikkojen mentoroinnista tai työvirran johtamisesta katsotaan eduksi
Edut
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan vastaavalla maksulla
- Vakuutusvaihtoehtoja, kuten perustason henkivakuutus, sairausvakuutus, hammashoito-, näkökyky- ja pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutus sekä muu vapaaehtoinen kattavuus
- Palkallinen vapaa-aika, joka kattaa vuosilomat, sairauslomat, lyhytaikaisen työkyvyttömyyden ja perhehoitovastuut
- Employee Assistance Program -ohjelma
- Mahdollisuus vuosittaisiin suoritukseen perustuviin kannustinpalkkioihin
- Verotuksellisesti edulliset säästösuunnitelmat
- Monimuotoisuutta tukeva ammatillinen kehittyminen
- Joustava työ- ja muun elämän yhteensovittamisen tuki
- Palkalliset vapaaehtoistyöpäivät
- Työntekijäverkostot