Ang State Street ay isang pandaigdigang kompanya ng mga serbisyong pinansyal na naglilingkod sa mga institusyonal na mamumuhunan sa pamamagitan ng mga solusyon sa pamamahala at pagseserbisyo ng pamumuhunan. Kabilang sa mga alok nito ang pamamahala ng asset, mga serbisyong kustodyal, at pananaliksik sa pamumuhunan, na sinusuportahan ng kadalubhasaan sa pananalapi, teknolohiyang pinansyal, at pagbabangko. Nakatuon ang kompanya sa pagtulong sa mga kliyente na pamahalaan ang kumplikadong mga aktibidad sa pamumuhunan gamit ang datos, mga insight, at kakayahang operasyonal na idinisenyo upang mapahusay ang kahusayan at suportahan ang paggawa ng mga desisyong pinansyal.
Senior na Workday HCM Solution Consultant — State Street, Onsite sa Boston
Workday HCM consultant na antas VP na responsable sa pagdidisenyo at pagko-configure ng mga solusyon sa teknolohiyang HR sa State Street. Nagpapayo sa mga stakeholder ng HR tungkol sa mga module, release, integration, at arkitektura ng Workday.
Estados Unidos
Massachusetts
Missouri
New York$120,000 – $210,000 / taon
On-siteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesKonsultantPaglalarawan
- Mangolekta ng mga kinakailangan kasama ang mga stakeholder ng COE at linawin ang pinagbabatayang hamon sa negosyo
- Pangunahan ang disenyo ng solusyon para sa mga proseso ng negosyo, calculated fields, condition rules, custom report, at integration touchpoint
- Direktang i-configure ang mga solusyon ng Workday sa tenant
- I-coordinate ang disenyo ng seguridad kasama ang Security at ang pag-load ng datos ng manggagawa at mga EIB kasama ang Data Management
- Suriin ang mga kapalit sa pagitan ng karaniwang functionality ng Workday, mga workaround sa configuration, at mga pagbabago sa proseso o patakaran
- Tayahin ang mga epekto ng mga iminungkahing pagbabago sa iba’t ibang module at COE
- Suriin ang mga release ng Workday dalawang beses bawat taon at magrekomenda kung dapat gamitin o ipagpaliban ang mga bagong feature
- Magbigay ng gabay sa arkitektura para sa mga inisyatiba sa teknolohiyang HR at mga desisyong bumuo o bumili
- Panatilihin ang dokumentasyon ng configuration at mga desisyon sa disenyo na maaaring i-audit at ilipat
- Mag-coach ng mga miyembro ng team na may kaunting karanasan sa mga kasanayan sa pag-configure ng Workday
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 8–10 taon ng hands-on na karanasan sa pag-configure ng Workday, na may direkta at nabe-verify na pagmamay-ari sa disenyo at pagpapatupad ng solusyon
- Advanced na kadalubhasaan sa configuration sa kahit isa sa Core HCM, Advanced Compensation, Recruiting, Performance Management, Talent, Prism Analytics, o Severance
- Kayang gawing praktikal na disenyo ng Workday ang malabo o hindi malinaw na pangangailangan sa negosyo
- Karanasan sa pagmamay-ari ng configuration sa live production tenant, kabilang ang mga proseso ng negosyo, calculated fields, condition rules, at custom report
- Praktikal na kaalaman sa seguridad ng Workday at sa mga konsepto ng EIB o pag-load ng datos
- Praktikal na kaalaman sa mas malawak na Workday ecosystem at mga dependency sa pagitan ng module
- Malakas na pagpapasya bilang consultant at kakayahang ipaliwanag ang mga rekomendasyon sa mga stakeholder na hindi teknikal
- Napakahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
- Mas gusto ang karanasan sa isang tungkulin sa mga solusyon sa teknolohiyang HR sa isang malaki at matrixed na enterprise
- Mas gusto ang exposure sa Workday Extend, Workday Learning, HiredScore, o Paradox
- Mas gusto ang karanasan sa pagsuporta sa configuration ng Workday na nauugnay sa M&A
- Mas gusto ang dating karanasan sa pagme-mentor ng mga junior analyst o pamumuno sa isang workstream
Mga Benepisyo
- 401(k) retirement savings plan na may matching ng kumpanya
- Mga opsyon sa insurance kabilang ang basic life, medical, dental, vision, long-term disability, at iba pang boluntaryong coverage
- Bayad na time off para sa bakasyon, sick leave, short-term disability, at mga responsibilidad sa pag-aalaga ng pamilya
- Employee Assistance Program
- Eligibility para sa taunang incentive award na batay sa performance
- Mga savings plan na may benepisyo sa buwis
- Mga inklusibong pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad
- Flexible na suporta para sa balanse ng trabaho at buhay
- Mga bayad na araw ng pagbo-volunteer
- Mga network ng empleyado