State Street
State Street
State Street is een wereldwijd financieel dienstverleningsbedrijf dat institutionele beleggers ondersteunt met oplossingen voor vermogensbeheer en beleggingsdienstverlening. Het aanbod omvat vermogensbeheer, bewaarnemingsdiensten en beleggingsonderzoek, ondersteund door expertise op het gebied van financiën, fintech en bankwezen. Het bedrijf helpt klanten complexe beleggingsactiviteiten te beheren met data, inzichten en operationele mogelijkheden die de efficiëntie verbeteren en financiële besluitvorming ondersteunen.

Senior Workday HCM-oplossingsconsultant — State Street, op locatie in Boston

Workday HCM-consultant op VP-niveau, verantwoordelijk voor het ontwerpen en configureren van HR-technologieoplossingen bij State Street. Adviseert HR-stakeholders over Workday-modules, releases, integraties en architectuur.

Beschrijving

  • Verzamelt vereisten met COE-stakeholders en verduidelijkt de onderliggende zakelijke uitdagingen
  • Geeft leiding aan het oplossingsontwerp voor bedrijfsprocessen, berekende velden, conditieregels, aangepaste rapporten en integratiepunten
  • Configureert Workday-oplossingen rechtstreeks in de tenant
  • Coördineert het beveiligingsontwerp met Security en het laden van werknemersgegevens en EIB's met Data Management
  • Beoordeelt de afwegingen tussen standaard Workday-functionaliteit, configuratie-omwegen en wijzigingen in processen of beleid
  • Evalueert de effecten van voorgestelde wijzigingen op verschillende modules en COE's
  • Beoordeelt Workday-releases die tweemaal per jaar verschijnen en adviseert of nieuwe functies moeten worden ingevoerd of uitgesteld
  • Draagt architectuuradvies bij aan HR-technologie-initiatieven en make-or-buy-beslissingen
  • Houdt controleerbare en overdraagbare documentatie bij van configuraties en ontwerpbeslissingen
  • Coacht minder ervaren teamleden in Workday-configuratiepraktijken

Vereisten

  • Minimaal 8–10 jaar hands-on ervaring met Workday-configuratie, met directe en verifieerbare verantwoordelijkheid voor oplossingsontwerp en implementatie
  • Gevorderde configuratie-expertise in ten minste een van de volgende gebieden: Core HCM, Advanced Compensation, Recruiting, Performance Management, Talent, Prism Analytics of Severance
  • Vermogen om onduidelijke zakelijke behoeften te vertalen naar praktische Workday-ontwerpen
  • Ervaring met verantwoordelijkheid voor configuratie in een live productie-tenant, inclusief bedrijfsprocessen, berekende velden, conditieregels en aangepaste rapporten
  • Werkkennis van Workday-beveiliging en EIB- of gegevenslaadconcepten
  • Werkkennis van het bredere Workday-ecosysteem en afhankelijkheden tussen modules
  • Sterk professioneel beoordelingsvermogen en het vermogen om aanbevelingen uit te leggen aan niet-technische stakeholders
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Ervaring in een HR-technologieoplossingsfunctie binnen een grote, matrixgestuurde onderneming strekt tot aanbeveling
  • Ervaring met Workday Extend, Workday Learning, HiredScore of Paradox strekt tot aanbeveling
  • Ervaring met het ondersteunen van Workday-configuratie in verband met fusies en overnames strekt tot aanbeveling
  • Eerdere ervaring met het begeleiden van junioranalisten of het leiden van een werkstroom strekt tot aanbeveling

Voordelen

  • Pensioenspaarplan volgens 401(k), inclusief werkgeversbijdrage
  • Verzekeringsopties waaronder een basislevensverzekering, medische verzekering, tandartsverzekering, oogzorgverzekering, langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering en andere optionele dekking
  • Betaald verlof voor vakantie, ziekteverlof, kortdurende arbeidsongeschiktheid en zorgtaken voor familieleden
  • Employee Assistance Program
  • Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor jaarlijkse prestatieafhankelijke incentive-awards
  • Fiscaal voordelige spaarplannen
  • Inclusieve mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
  • Flexibele ondersteuning voor een goede werk-privébalans
  • Betaalde vrijwilligersdagen
  • Werknemersnetwerken