State Street — глобальна компанія, що надає фінансові послуги інституційним інвесторам через рішення у сфері управління інвестиціями та інвестиційного обслуговування. Її пропозиції охоплюють управління активами, кастодіальні послуги та інвестиційні дослідження, підкріплені експертизою у фінансах, фінтеху й банківській справі. Компанія допомагає клієнтам керувати складними інвестиційними операціями за допомогою даних, аналітичних висновків і операційних можливостей, покликаних підвищувати ефективність і підтримувати ухвалення фінансових рішень.
Старший консультант із рішень Workday HCM — State Street, Бостон, робота в офісі
Консультант із Workday HCM рівня віцепрезидента відповідає за проєктування та налаштування HR-технологічних рішень у State Street. Консультує зацікавлених учасників HR-функції щодо модулів Workday, релізів, інтеграцій та архітектури.
Опис
- Збирати вимоги спільно із зацікавленими учасниками COE та уточнювати основні бізнес-проблеми
- Керувати проєктуванням рішень для бізнес-процесів, обчислюваних полів, умовних правил, користувацьких звітів та інтеграційних точок взаємодії
- Налаштовувати рішення Workday безпосередньо в робочому середовищі
- Координувати проєктування безпеки з командою Security, а завантаження даних працівників і EIB — із командою Data Management
- Оцінювати компроміси між стандартними можливостями Workday, обхідними рішеннями на рівні конфігурації та змінами процесів або політик
- Оцінювати міжмодульний вплив і вплив на різні COE запропонованих змін
- Аналізувати релізи Workday, що виходять двічі на рік, і рекомендувати впровадження або відтермінування нових функцій
- Надавати архітектурні рекомендації для ініціатив у сфері HR-технологій і рішень щодо розробки або придбання
- Підтримувати перевірювану та придатну для передачі документацію щодо конфігурацій і проєктних рішень
- Наставляти менш досвідчених членів команди щодо практик налаштування Workday
Вимоги
- Щонайменше 8–10 років практичного досвіду налаштування Workday із безпосередньою та підтверджуваною відповідальністю за проєктування і впровадження рішень
- Поглиблена експертиза з налаштування принаймні одного з напрямів: Core HCM, Advanced Compensation, Recruiting, Performance Management, Talent, Prism Analytics або Severance
- Уміння перетворювати неоднозначні бізнес-потреби на практичні рішення Workday
- Досвід відповідальності за конфігурацію в робочому продуктивному середовищі, зокрема за бізнес-процеси, обчислювані поля, умовні правила та користувацькі звіти
- Робоче знання безпеки Workday і концепцій EIB або завантаження даних
- Робоче знання ширшої екосистеми Workday та міжмодульних залежностей
- Сильне консультативне судження та здатність пояснювати рекомендації нетехнічним зацікавленим сторонам
- Відмінні навички письмової та усної комунікації
- Бажаний досвід роботи у функції HR-технологічних рішень великого підприємства з матричною структурою
- Бажане знайомство з Workday Extend, Workday Learning, HiredScore або Paradox
- Бажаний досвід підтримки конфігурації Workday у проєктах, пов’язаних зі злиттями та поглинаннями
- Бажаний попередній досвід наставництва молодших аналітиків або керівництва робочим напрямом
Переваги
- Пенсійний план 401(k) із внесками компанії
- Варіанти страхування, зокрема базове страхування життя, медичне, стоматологічне страхування, страхування зору, довгострокової непрацездатності та інші додаткові види покриття
- Оплачувана відпустка, що охоплює відпустку, лікарняний, короткострокову непрацездатність і відпустку для догляду за сім’єю
- Програма допомоги працівникам
- Право на щорічні премії за результатами роботи
- Ощадні плани з податковими перевагами
- Інклюзивні можливості професійного розвитку
- Гнучка підтримка балансу між роботою та особистим життям
- Оплачувані дні для волонтерської діяльності
- Мережі працівників