State Street ni kampuni ya kimataifa ya huduma za kifedha inayowahudumia wawekezaji wa taasisi kupitia suluhisho za usimamizi wa uwekezaji na huduma za uwekezaji. Huduma zake zinajumuisha usimamizi wa mali, huduma za uhifadhi wa mali, na utafiti wa uwekezaji, zikisaidiwa na utaalamu katika fedha, teknolojia ya kifedha na benki. Kampuni inalenga kuwasaidia wateja kudhibiti shughuli changamano za uwekezaji kwa kutumia data, maarifa na uwezo wa kiutendaji ulioundwa ili kuboresha ufanisi na kusaidia kufanya maamuzi ya kifedha.
Mshauri Mwandamizi wa Suluhisho za Workday HCM — State Street, Kituoni Boston
Mshauri wa Workday HCM wa kiwango cha VP anayehusika na kubuni na kusanidi suluhisho za teknolojia ya HR katika State Street. Huwashauri wadau wa HR kuhusu moduli, matoleo, miunganisho na usanifu wa Workday.
Marekani
Massachusetts
Missouri
New York$ 120,000 – $ 210,000 / mwaka
Mahali pa kaziMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMshauriMaelezo
- Kukusanya mahitaji pamoja na wadau wa COE na kufafanua changamoto za msingi za biashara
- Kuongoza usanifu wa suluhisho katika michakato ya biashara, calculated fields, condition rules, ripoti maalum na sehemu za muunganisho
- Kusanidi suluhisho za Workday moja kwa moja kwenye tenant
- Kuratibu usanifu wa usalama na Security pamoja na upakiaji wa data ya wafanyakazi na EIB na Data Management
- Kutathmini maafikiano kati ya utendaji wa kawaida wa Workday, njia mbadala za usanidi na mabadiliko ya mchakato au sera
- Kutathmini athari za mabadiliko yanayopendekezwa katika moduli na COE mbalimbali
- Kukagua matoleo ya Workday mara mbili kwa mwaka na kupendekeza iwapo vipengele vipya vipokelewe au viahirishwe
- Kutoa mwongozo wa usanifu kwa mipango ya teknolojia ya HR na maamuzi ya kujenga au kununua
- Kudumisha nyaraka za usanidi na maamuzi ya usanifu zinazoweza kukaguliwa na kuhamishwa
- Kuwafundisha washiriki wa timu wasio na uzoefu mkubwa kuhusu mbinu za usanidi wa Workday
Mahitaji
- Angalau miaka 8–10 ya uzoefu wa vitendo katika usanidi wa Workday, ukiwa na umiliki wa moja kwa moja na unaoweza kuthibitishwa wa usanifu na utekelezaji wa suluhisho
- Utaalamu wa hali ya juu wa usanidi katika angalau mojawapo ya Core HCM, Advanced Compensation, Recruiting, Performance Management, Talent, Prism Analytics au Severance
- Uwezo wa kubadilisha mahitaji yasiyo wazi ya biashara kuwa usanifu wa Workday unaotekelezeka
- Uzoefu wa kumiliki usanidi katika tenant ya uzalishaji inayoendelea, ikijumuisha michakato ya biashara, calculated fields, condition rules na ripoti maalum
- Ujuzi wa kufanya kazi kuhusu usalama wa Workday na dhana za EIB au upakiaji wa data
- Ujuzi wa kufanya kazi kuhusu mfumo mpana wa Workday na utegemeano wa moduli mbalimbali
- Uamuzi thabiti wa ushauri na uwezo wa kueleza mapendekezo kwa wadau wasio wa kiufundi
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo
- Uzoefu katika jukumu la suluhisho za teknolojia ya HR ndani ya biashara kubwa yenye muundo wa matrix unapendelewa
- Uzoefu wa Workday Extend, Workday Learning, HiredScore au Paradox unapendelewa
- Uzoefu wa kusaidia usanidi wa Workday unaohusiana na M&A unapendelewa
- Uzoefu wa awali wa kuwashauri wachambuzi wa ngazi ya chini au kuongoza workstream unapendelewa
Manufaa
- Mpango wa akiba ya kustaafu wa 401(k) wenye mchango unaolinganishwa na kampuni
- Chaguo za bima zikiwemo maisha ya msingi, matibabu, meno, macho, ulemavu wa muda mrefu na huduma nyingine za hiari
- Likizo yenye malipo inayojumuisha likizo ya kawaida, likizo ya ugonjwa, ulemavu wa muda mfupi na majukumu ya kutunza familia
- Mpango wa Msaada kwa Wafanyakazi
- Kustahiki tuzo za motisha za kila mwaka kulingana na utendaji
- Mipango ya akiba yenye manufaa ya kodi
- Fursa jumuishi za maendeleo ya kitaaluma
- Msaada unaobadilika wa kusawazisha kazi na maisha
- Siku za kujitolea zenye malipo
- Mitandao ya wafanyakazi