State Street globalna je tvrtka za financijske usluge koja institucionalnim ulagačima pruža rješenja za upravljanje ulaganjima i investicijske usluge. Njezina ponuda uključuje upravljanje imovinom, skrbničke usluge i investicijska istraživanja, uz stručnost iz područja financija, fintecha i bankarstva. Tvrtka se usredotočuje na pomoć klijentima u upravljanju složenim investicijskim aktivnostima putem podataka, uvida i operativnih kapaciteta osmišljenih za poboljšanje učinkovitosti i podršku financijskom odlučivanju.
Viši konzultant za Workday HCM rješenja — State Street, Boston, rad na lokaciji
Konzultant za Workday HCM na razini potpredsjednika odgovoran je za dizajn i konfiguraciju rješenja HR tehnologije u tvrtki State Street. Savjetuje dionike u području ljudskih resursa o modulima Workday, izdanjima, integracijama i arhitekturi.
Sjedinjene Američke Države
Massachusetts
Missouri
New York120.000 $ – 210.000 $ / godina
U ureduPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiKonzultantOpis
- Prikupljati zahtjeve od dionika COE-a i razjasniti temeljne poslovne izazove
- Voditi dizajn rješenja za poslovne procese, izračunata polja, uvjetna pravila, prilagođena izvješća i integracijske točke
- Konfigurirati Workday rješenja izravno u tenantu
- Koordinirati dizajn sigurnosti sa Securityjem te učitavanje podataka o radnicima i EIB-ova s Data Managementom
- Procijeniti kompromise između standardne funkcionalnosti Workdaya, zaobilaznih konfiguracijskih rješenja i promjena procesa ili politika
- Procijeniti učinke predloženih promjena na različite module i COE-ove
- Pregledati Workday izdanja dva puta godišnje i preporučiti treba li usvojiti ili odgoditi nove značajke
- Doprinositi arhitektonskim smjernicama za inicijative HR tehnologije i odluke o izgradnji ili kupnji rješenja
- Održavati dokumentaciju konfiguracija i dizajnerskih odluka koja je prikladna za reviziju i prijenos
- Podučavati manje iskusne članove tima praksama konfiguracije Workdaya
Zahtjevi
- Najmanje 8–10 godina praktičnog iskustva s konfiguracijom Workdaya, uz izravno i provjerljivo vlasništvo nad dizajnom i implementacijom rješenja
- Napredno znanje konfiguracije u najmanje jednom području: Core HCM, Advanced Compensation, Recruiting, Performance Management, Talent, Prism Analytics ili Severance
- Sposobnost pretvaranja nejasnih poslovnih potreba u praktične Workday dizajne
- Iskustvo s upravljanjem konfiguracijom u produkcijskom tenantu, uključujući poslovne procese, izračunata polja, uvjetna pravila i prilagođena izvješća
- Radno znanje Workday sigurnosti te koncepata EIB-a ili učitavanja podataka
- Radno znanje šireg Workday ekosustava i međuovisnosti modula
- Izvrsna konzultantska prosudba i sposobnost objašnjavanja preporuka netehničkim dionicima
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
- Iskustvo u funkciji rješenja HR tehnologije unutar velikog, matrično organiziranog poduzeća je poželjno
- Iskustvo s Workday Extendom, Workday Learningom, HiredScoreom ili Paradoxom je poželjno
- Iskustvo s podrškom konfiguraciji Workdaya povezanoj s pripajanjima i preuzimanjima je poželjno
- Prethodno iskustvo mentoriranja mlađih analitičara ili vođenja radnog toka je poželjno
Pogodnosti
- Mirovinski plan štednje 401(k) uz podudaranje doprinosa poslodavca
- Mogućnosti osiguranja, uključujući osnovno životno, zdravstveno, stomatološko i očnu zaštitu, dugotrajnu invalidnost te druga neobvezna pokrića
- Plaćeni dopust koji obuhvaća godišnji odmor, bolovanje, kratkotrajnu invalidnost i obiteljske obveze
- Program pomoći zaposlenicima
- Pravo na godišnje nagrade na temelju radnog učinka
- Porezno povlašteni planovi štednje
- Inkluzivne prilike za profesionalni razvoj
- Fleksibilna podrška ravnoteži između poslovnog i privatnog života
- Plaćeni dani za volontiranje
- Mreže zaposlenika