高级培训与发展分析师，企业大学
负责时尚零售商 Lojas Renner 的企业大学项目，开发学习路径和领导力项目。 建立绩效指标并推动数字化学习解决方案。
描述
- 设计并实施支持公司战略的学习项目。
- 管理企业教育项目，涵盖需求评估至成果衡量的全过程。
- 为不同受众设计并完善学习路径和学习体验。
- 筛选内部和外部学习内容，跟踪新解决方案与市场趋势。
- 与供应商、顾问和教育合作伙伴协调报价、谈判及交付跟进。
- 建立指标和仪表板，并评估发展计划的成效。
- 协助建立核心培训矩阵，并监督学习项目治理。
- 为领导力、企业文化、入职、职业成长和专业发展设计项目。
- 与业务团队合作，识别技能差距并推荐发展方案。
- 协助管理学习管理系统（LMS），改善学习者体验。
- 推动创新、数字化学习、人工智能及新兴学习方法相关举措。
任职要求
- 工商管理、心理学、教育学、人力资源或相关专业本科及以上学历。
- 具有培训与发展、企业教育或企业大学相关背景。
- 具备学习项目管理经验。
- 具备设计学习路径、学习旅程和发展项目的经验。
- 具备跟踪培训指标和衡量成果的经验。
- 具备学习管理系统使用经验。
- 具有企业教育、人员管理、组织发展或相关领域的研究生学习经历或专业培训者优先。
福利待遇
- 交通补贴和/或配送中心岗位公司班车*
- 餐费或食品补贴
- 圣诞食品礼包补贴
- 混合办公或远程雇佣合同可享居家办公补贴*
- 用途灵活的信用卡
- 公司门店员工折扣
- 医疗保险
- Dr. Be 远程医疗、远程心理咨询、营养指导和运动指导
- Wellhub 会员服务，原名 Gympass
- 面向员工及其家人的健康与福祉项目及活动
- Balance 方法，为主管和团队提供支持，促进沟通、认可、福祉，并改善工作方式与工具
- 牙科保险
- Univers 合作药房 Raia 和 Drogasil 折扣
- 宠物健康保险
- 跑步指导
- 大学、学校、语言机构和职业课程折扣
- 电影票、公园门票等优惠
