Lojas Renner S.A.
Lojas Renner S.A.
Lojas Renner S.A., merkezi Porto Alegre'de bulunan ve büyük mağazalar, giyim, ev ürünleri ve yeniden satış alanlarında faaliyet gösteren Brezilyalı bir perakende ve moda grubudur. Grubun tüketici markaları arasında Renner, Youcom, Ashua, Camicado ve Repassa yer alır; müşterilere fiziksel mağazalar ve dijital kanallar aracılığıyla hizmet sunar. Grubun faaliyetleri; e-ticaret, pazaryeri operasyonları, dijital dönüşüm, teknoloji ve verinin yanı sıra sürdürülebilirlik ve döngüsel moda girişimlerini kapsar. Lojas Renner S.A. ayrıca yeni perakende yetkinliklerinin ve müşteri deneyimlerinin geliştirilmesine katkı sağlayan inovasyon ve girişim programlarını destekler.

Kıdemli Eğitim ve Gelişim Analisti, Kurumsal Üniversite

Moda perakendecisi Lojas Renner'de kurumsal üniversite projelerine liderlik eder; öğrenme yolculukları, liderlik programları, performans ölçütleri ve dijital öğrenme çözümleri geliştirir.

Açıklama

  • Şirket stratejisini destekleyen öğrenme programları oluşturun ve uygulayın.
  • İhtiyaç analizinden sonuç ölçümüne kadar kurumsal eğitim projelerini yönetin.
  • Farklı kitlelere yönelik öğrenme yolları ve deneyimleri tasarlayın ve geliştirin.
  • Yeni çözümleri ve pazar eğilimlerini takip ederek kurum içi ve dışı öğrenme içeriklerini seçin.
  • Teklifler, müzakereler ve uygulama takibi konularında tedarikçiler, danışmanlar ve eğitim ortaklarıyla koordinasyon sağlayın.
  • Ölçütler ve gösterge panoları oluşturun; gelişim çalışmalarının etkinliğini değerlendirin.
  • Temel eğitim matrisinin oluşturulmasına katkı sağlayın ve öğrenme programlarının yönetişimini denetleyin.
  • Liderlik, kurum kültürü, işe alıştırma, kariyer gelişimi ve mesleki gelişim programları oluşturun.
  • Yetkinlik açıklarını belirlemek ve gelişim yaklaşımları önermek için iş birimleriyle çalışın.
  • Öğrenme Yönetim Sisteminin (LMS) yönetimine destek olun ve öğrenen deneyimini iyileştirin.
  • Yenilik, dijital öğrenme, yapay zekâ ve yeni öğrenme yöntemleri alanlarında girişimler başlatın.

Gereksinimler

  • İşletme, Psikoloji, Eğitim, İnsan Kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
  • Eğitim ve gelişim, kurumsal eğitim veya kurumsal üniversite ortamlarında deneyim.
  • Öğrenme projelerini yönetme deneyimi.
  • Öğrenme yolculukları, yolları ve gelişim programları oluşturma deneyimi.
  • Eğitim ölçütlerini takip etme ve sonuçları ölçme deneyimi.
  • Öğrenme yönetim sistemlerini kullanma deneyimi.
  • Kurumsal eğitim, insan yönetimi, organizasyonel gelişim veya ilgili bir alanda lisansüstü eğitim ya da uzmanlık tercih sebebidir.

Yan Haklar

  • Ulaşım ödeneği ve/veya dağıtım merkezi pozisyonları için şirket servisi*
  • Yemek veya gıda ödeneği
  • Yılbaşı gıda paketi ödeneği
  • Hibrit veya uzaktan çalışma sözleşmeleri için evden çalışma ödeneği*
  • Esnek kullanımlı kredi kartı
  • Şirket mağazalarında çalışan indirimleri
  • Sağlık sigortası
  • Dr. Be üzerinden teletıp, telepsikoloji, beslenme danışmanlığı ve spor koçluğu
  • Eskiden Gympass olarak bilinen Wellhub üyeliği
  • Çalışanlar ve aileleri için sağlık ve esenlik programları ve kampanyaları
  • İletişim, takdir, esenlik, çalışma biçimleri ve araçlarını destekleyen; liderler ve ekiplerle yürütülen Balance metodolojisi
  • Diş sigortası
  • Raia ve Drogasil eczanelerinde Univers indirimleri
  • Evcil hayvan sağlık sigortası
  • Koşu koçluğu
  • Üniversiteler, okullar, dil enstitüleri ve mesleki kurslarda indirimler
  • Sinema ve park biletlerinde ve diğer tekliflerde indirimler

İlgili İş İlanları