LogoFresh Jobs Ahead
Lojas Renner S.A.
Lojas Renner S.A.
DetailhandelMarktplaatsMode
Lojas Renner S.A. is een Braziliaanse retail- en modegroep met hoofdkantoor in Porto Alegre, actief in warenhuizen, kleding, huishoudelijke artikelen en doorverkoop. De consumentenmerken omvatten Renner, Youcom, Ashua, Camicado en Repassa, waarmee de groep klanten bedient via fysieke winkels en digitale kanalen. De activiteiten van de groep omvatten e-commerce, marketplace-operaties, digitale transformatie, technologie en data, naast initiatieven op het gebied van duurzaamheid en circulaire mode. Lojas Renner S.A. ondersteunt ook innovatie- en ventureprogramma’s die bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe retailmogelijkheden en klantervaringen.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Senioranalist Opleiding en Ontwikkeling, Bedrijfsacademie

Leidt projecten van de bedrijfsacademie bij modewinkelketen Lojas Renner en ontwikkelt leertrajecten, leiderschapsprogramma’s, prestatie-indicatoren en digitale leeroplossingen.

BRBraziliëHybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: PortugeesAnalist

Beschrijving

  • Ontwikkelt en verzorgt leerprogramma’s die de bedrijfsstrategie ondersteunen.
  • Beheert opleidingsprojecten van de behoefteanalyse tot en met de resultaatmeting.
  • Ontwerpt en verbetert leertrajecten en leerervaringen voor uiteenlopende doelgroepen.
  • Selecteert interne en externe leerinhoud en volgt nieuwe oplossingen en markttrends.
  • Coördineert offertes, onderhandelingen en opvolging van de uitvoering met leveranciers, consultants en opleidingspartners.
  • Ontwikkelt prestatie-indicatoren en dashboards en beoordeelt de effectiviteit van ontwikkelinitiatieven.
  • Helpt de centrale opleidingsmatrix op te zetten en houdt toezicht op het beheer van leerprogramma’s.
  • Ontwikkelt programma’s voor leiderschap, bedrijfscultuur, onboarding, loopbaanontwikkeling en professionele groei.
  • Brengt samen met bedrijfsteams vaardigheidstekorten in kaart en adviseert over ontwikkelmogelijkheden.
  • Helpt het Learning Management System (LMS) beheren en verbetert de leerervaring.
  • Introduceert initiatieven op het gebied van innovatie, digitaal leren, kunstmatige intelligentie en nieuwe leermethoden.

Vereisten

  • Bachelordiploma in bedrijfskunde, psychologie, onderwijs, human resources of een verwante richting.
  • Ervaring met opleiding en ontwikkeling, bedrijfsopleidingen of bedrijfsacademies.
  • Ervaring met het aansturen van leerprojecten.
  • Ervaring met het ontwikkelen van leertrajecten en ontwikkelprogramma’s.
  • Ervaring met het bijhouden van opleidingscijfers en het meten van resultaten.
  • Ervaring met Learning Management Systems.
  • Een vervolgopleiding of specialisatie in bedrijfsopleidingen, personeelsmanagement, organisatieontwikkeling of een verwant vakgebied is een pré.

Voordelen

  • Reiskostenvergoeding en/of bedrijfsbus voor functies in distributiecentra*
  • Maaltijd- of voedselvergoeding
  • Vergoeding voor een kerstpakket met levensmiddelen
  • Thuiswerkvergoeding bij hybride of volledig remote dienstverbanden*
  • Flexibel te gebruiken creditcard
  • Werknemerskorting in de winkels van het bedrijf
  • Zorgverzekering
  • Telemedicine, telepsychologie, voedingsbegeleiding en sportcoaching van Dr. Be
  • Wellhub-lidmaatschap, voorheen Gympass
  • Gezondheids- en welzijnsprogramma’s en campagnes voor medewerkers en hun gezinnen
  • De Balans-methodiek met leidinggevenden en teams, ter ondersteuning van communicatie, waardering, welzijn en werkstijlen en -middelen
  • Tandartsverzekering
  • Univers-kortingen bij de apotheken van Raia en Drogasil
  • Zorgverzekering voor huisdieren
  • Hardloopcoaching
  • Kortingen bij universiteiten, scholen, taalinstituten en beroepsopleidingen
  • Kortingen op bioscoop- en parktickets en andere aanbiedingen

Gerelateerde vacatures