אנליסט/ית ביצועים, מודיעין אסטרטגי
Vertemפיתוח ניתוחי BI, פילוחי לקוחות ותובנות נתונים ב־Vertem, ספקית פתרונות למעורבות, נאמנות וניהול קשרי לקוחות. תמיכה בקמפיינים, בתוכניות נאמנות ובקבלת החלטות אסטרטגיות.
פתח
Lojas Renner S.A. היא קבוצת קמעונאות ואופנה ברזילאית שמרכזה בפורטו אלגרה, ופועלת בתחומי בתי הכלבו, ההלבשה, מוצרי הבית והמכירה החוזרת. המותגים הצרכניים שלה כוללים את Renner, Youcom, Ashua, Camicado ו-Repassa, והיא משרתת לקוחות באמצעות חנויות פיזיות וערוצים דיגיטליים. פעילות הקבוצה כוללת מסחר אלקטרוני, תפעול זירות מסחר, טרנספורמציה דיגיטלית, טכנולוגיה ונתונים, לצד יוזמות בתחום הקיימות והאופנה המעגלית. Lojas Renner S.A. תומכת גם בתוכניות חדשנות ומיזמים התורמים לפיתוח יכולות חדשות בקמעונאות וליצירת חוויות לקוח.
אנליסט בכיר להדרכה ופיתוח, האוניברסיטה הארגונית
מוביל פרויקטים של האוניברסיטה הארגונית ברשת האופנה לוחאס רנר, ומפתח מסלולי למידה, תוכניות מנהיגות, מדדי ביצוע ופתרונות למידה דיגיטליים.
תיאור
- יצירה והעברה של תוכניות למידה התומכות באסטרטגיית החברה.
- ניהול פרויקטים של השכלה ארגונית, החל בהערכת צרכים ועד למדידת תוצאות.
- תכנון ושיפור של מסלולי למידה וחוויות למידה עבור קהלים מגוונים.
- בחירת תוכן למידה פנימי וחיצוני, תוך מעקב אחר פתרונות חדשים ומגמות בשוק.
- תיאום עם ספקים, יועצים ושותפים בתחום ההשכלה בנוגע להצעות מחיר, משא ומתן ומעקב אחר ההעברה.
- בניית מדדים ולוחות מחוונים והערכת האפקטיביות של יוזמות פיתוח.
- סיוע בגיבוש מטריצת ההדרכה המרכזית ופיקוח על הממשל של תוכניות הלמידה.
- יצירת תוכניות למנהיגות, תרבות, קליטה, צמיחה בקריירה ופיתוח מקצועי.
- עבודה עם צוותים עסקיים לזיהוי פערי מיומנויות ולהמלצה על גישות לפיתוח.
- סיוע בניהול מערכת ניהול הלמידה (LMS) ובשיפור חוויית הלומדים.
- הצגת יוזמות בתחום החדשנות, הלמידה הדיגיטלית, הבינה המלאכותית ושיטות למידה מתפתחות.
דרישות
- תואר ראשון במנהל עסקים, פסיכולוגיה, חינוך, משאבי אנוש או תחום קשור.
- רקע בהדרכה ופיתוח, בהשכלה ארגונית או בסביבות של אוניברסיטה ארגונית.
- ניסיון בפיקוח על פרויקטים של למידה.
- ניסיון ביצירת מסלולי למידה ותוכניות פיתוח.
- ניסיון במעקב אחר מדדי הדרכה ובמדידת תוצאות.
- ניסיון בשימוש במערכות לניהול למידה.
- לימודים לתואר מתקדם או התמחות בהשכלה ארגונית, בניהול אנשים, בפיתוח ארגוני או בתחום קשור הם יתרון.
הטבות
- דמי נסיעות ו/או הסעה של החברה לתפקידים במרכזי הפצה*
- דמי ארוחות או מזון
- קצבה לסל מזון לחג המולד
- קצבת עבודה מהבית בחוזי העסקה היברידיים או מרחוק*
- כרטיס אשראי לשימוש גמיש
- הנחות לעובדים בחנויות החברה
- ביטוח רפואי
- שירותי רפואה מרחוק, פסיכולוגיה מרחוק, ייעוץ תזונתי ואימון ספורט של Dr. Be
- חברות ב-Wellhub, לשעבר Gympass
- תוכניות וקמפיינים לבריאות ולרווחת העובדים ובני משפחותיהם
- מתודולוגיית Balance עם מנהלים וצוותים לתמיכה בתקשורת, בהכרה, ברווחה, בסגנונות עבודה ובכלים
- ביטוח שיניים
- הנחות Univers בבתי המרקחת Raia ו-Drogasil
- ביטוח בריאות לחיות מחמד
- אימון ריצה
- הנחות באוניברסיטאות, בבתי ספר, במכוני שפות ובקורסים מקצועיים
- הנחות על כרטיסים לקולנוע ולפארקים, לצד הצעות נוספות
משרות קשורות
אנליסט בקרת פרויקטים – אמרסון, סורוקאבה
Emersonתומך בפרויקטים של אמרסון לשסתומי בקרה ולשסתומי פתיחה וסגירה. מתאם לוחות זמנים, כספים, חיוב ותיעוד בעבודות אוטומציה תעשייתית.
פתח
אנליסט/ית איכות תוכנה
Topazתבטיחו את איכות תוכנות התפעול האחורי להשקעות של Topaz באמצעות אוטומציית בדיקות, אימות ממשקי API ושימוש בבינה מלאכותית לשיפור יעילות הבדיקות והכיסוי שלהן.
פתח
אנליסט מחקר ופיתוח II
Farmaxהובלת מחקר ופיתוח של מוצרים ב-Farmax, תוך תמיכה בחדשנות במוצרי בריאות, יופי ורווחה. משרה מלאה במתכונת היברידית, הממוקמת בברזיל.
פתח