Lojas Renner S.A.
Lojas Renner S.A.
Lojas Renner S.A. adalah grup ritel dan fesyen asal Brasil yang berkantor pusat di Porto Alegre, dengan kegiatan usaha di bidang toko serba ada, pakaian, perlengkapan rumah, dan penjualan kembali. Merek konsumennya meliputi Renner, Youcom, Ashua, Camicado, dan Repassa, yang melayani pelanggan melalui toko fisik dan kanal digital. Kegiatan grup ini mencakup e-commerce, operasional marketplace, transformasi digital, teknologi, dan data, serta inisiatif keberlanjutan dan fesyen sirkular. Lojas Renner S.A. juga mendukung program inovasi dan ventura yang berkontribusi pada pengembangan kapabilitas ritel dan pengalaman pelanggan baru.

Analis Senior Pelatihan dan Pengembangan, Universitas Korporat

Memimpin proyek universitas korporat di peritel fesyen Lojas Renner, mengembangkan perjalanan belajar, program kepemimpinan, metrik kinerja, dan solusi pembelajaran digital.

Deskripsi

  • Membuat dan menyelenggarakan program pembelajaran yang mendukung strategi perusahaan.
  • Mengelola proyek pendidikan korporat mulai dari asesmen kebutuhan hingga pengukuran hasil.
  • Merancang dan menyempurnakan jalur serta pengalaman belajar untuk beragam audiens.
  • Memilih konten pembelajaran internal dan eksternal, serta mengikuti solusi baru dan tren pasar.
  • Berkoordinasi dengan vendor, konsultan, dan mitra pendidikan terkait penawaran, negosiasi, dan tindak lanjut pelaksanaan.
  • Menyusun metrik dan dasbor, serta menilai efektivitas inisiatif pengembangan.
  • Membantu menetapkan matriks pelatihan inti dan mengawasi tata kelola program pembelajaran.
  • Membuat program kepemimpinan, budaya, orientasi karyawan baru, pengembangan karier, dan pengembangan profesional.
  • Bekerja sama dengan tim bisnis untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan merekomendasikan pendekatan pengembangan.
  • Membantu mengelola Sistem Manajemen Pembelajaran (LMS) dan meningkatkan pengalaman peserta belajar.
  • Menghadirkan inisiatif di bidang inovasi, pembelajaran digital, kecerdasan buatan, dan metode pembelajaran baru.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang Administrasi Bisnis, Psikologi, Pendidikan, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
  • Latar belakang di bidang pelatihan dan pengembangan, pendidikan korporat, atau lingkungan universitas korporat.
  • Pengalaman mengawasi proyek pembelajaran.
  • Pengalaman membuat perjalanan belajar, jalur pembelajaran, dan program pengembangan.
  • Pengalaman memantau metrik pelatihan dan mengukur hasil.
  • Pengalaman menggunakan sistem manajemen pembelajaran.
  • Pendidikan pascasarjana atau spesialisasi di bidang pendidikan korporat, manajemen SDM, pengembangan organisasi, atau bidang terkait menjadi nilai tambah.

Tunjangan

  • Tunjangan transportasi dan/atau antar-jemput perusahaan untuk posisi di pusat distribusi*
  • Tunjangan makan atau pangan
  • Tunjangan paket makanan Natal
  • Tunjangan kerja dari rumah untuk kontrak kerja hibrida atau jarak jauh*
  • Kartu kredit dengan penggunaan fleksibel
  • Diskon karyawan di toko perusahaan
  • Asuransi kesehatan
  • Layanan telemedisin, telepsikologi, konsultasi nutrisi, dan pelatihan olahraga Dr. Be
  • Keanggotaan Wellhub, sebelumnya Gympass
  • Program dan kampanye kesehatan serta kesejahteraan bagi karyawan dan keluarganya
  • Metodologi Balance bersama para pemimpin dan tim untuk mendukung komunikasi, apresiasi, kesejahteraan, gaya kerja, serta perangkat kerja
  • Asuransi gigi
  • Diskon Univers di apotek Raia dan Drogasil
  • Asuransi kesehatan hewan peliharaan
  • Pelatihan lari
  • Diskon di universitas, sekolah, lembaga bahasa, dan kursus vokasi
  • Diskon tiket bioskop dan taman, serta penawaran lainnya

Lowongan Terkait