LogoFresh Jobs Ahead
Lojas Renner S.A.
Lojas Renner S.A.
MaloprodajaModaTržnica
Lojas Renner S.A. brazilska je maloprodajna i modna grupacija sa sjedištem u Porto Alegreu, koja posluje u segmentima robnih kuća, odjeće, proizvoda za dom i preprodaje. Njezini potrošački brendovi uključuju Renner, Youcom, Ashua, Camicado i Repassa, a kupce uslužuje putem fizičkih trgovina i digitalnih kanala. Djelatnosti grupacije obuhvaćaju e-trgovinu, poslovanje internetskim tržištima, digitalnu transformaciju, tehnologiju i podatke, kao i inicijative povezane s održivošću i kružnom modom. Lojas Renner S.A. također podržava inovacijske i poduzetničke programe koji doprinose razvoju novih maloprodajnih mogućnosti i korisničkih iskustava.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Viši analitičar za obuku i razvoj, korporativno sveučilište

Vodi projekte korporativnog sveučilišta u modnom maloprodajnom lancu Lojas Renner te razvija programe učenja, programe za voditelje, pokazatelje uspješnosti i digitalna rješenja za učenje.

BRBrazilHibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: portugalskiAnalitičar

Opis

  • Osmislite i provodite programe učenja koji podupiru strategiju tvrtke.
  • Upravljajte projektima korporativnog obrazovanja od procjene potreba do mjerenja rezultata.
  • Osmislite i unapređujte putove učenja i iskustva za različite skupine polaznika.
  • Odabirite interni i vanjski obrazovni sadržaj te pratite nova rješenja i tržišne trendove.
  • Koordinirajte dobavljače, konzultante i obrazovne partnere u vezi s ponudama, pregovorima i praćenjem provedbe.
  • Izrađujte pokazatelje i nadzorne ploče te procjenjujte učinkovitost razvojnih inicijativa.
  • Pomozite uspostaviti osnovnu matricu obuka i nadzirati upravljanje programima učenja.
  • Osmislite programe za vodstvo, kulturu, uvođenje u posao, razvoj karijere i profesionalni razvoj.
  • Surađujte s poslovnim timovima kako biste utvrdili nedostatke u vještinama i preporučili pristupe razvoju.
  • Pomozite upravljati sustavom za upravljanje učenjem (LMS) i poboljšati iskustvo polaznika.
  • Pokrećite inicijative u području inovacija, digitalnog učenja, umjetne inteligencije i novih metoda učenja.

Zahtjevi

  • Završen preddiplomski studij poslovne administracije, psihologije, obrazovanja, ljudskih potencijala ili srodnog područja.
  • Iskustvo u obuci i razvoju, korporativnom obrazovanju ili korporativnom sveučilištu.
  • Iskustvo u nadzoru projekata učenja.
  • Iskustvo u izradi putova učenja, programa učenja i razvoja.
  • Iskustvo u praćenju pokazatelja obuka i mjerenju ishoda.
  • Iskustvo u korištenju sustava za upravljanje učenjem.
  • Poslijediplomski studij ili specijalizacija iz korporativnog obrazovanja, upravljanja ljudima, organizacijskog razvoja ili srodnog područja prednost je.

Pogodnosti

  • Naknada za prijevoz i/ili organizirani prijevoz tvrtke za radna mjesta u distribucijskom centru*
  • Naknada za obroke ili hranu
  • Naknada za blagdanski paket hrane
  • Naknada za rad od kuće za hibridne ili udaljene radne odnose*
  • Kreditna kartica za fleksibilnu upotrebu
  • Popusti za zaposlenike u trgovinama tvrtke
  • Zdravstveno osiguranje
  • Telemedicina, telepsihologija, nutricionističko savjetovanje i sportsko savjetovanje Dr. Be
  • Članstvo u Wellhubu, ranije Gympassu
  • Programi i kampanje za zdravlje i dobrobit zaposlenika i njihovih obitelji
  • Metodologija Balance za voditelje i timove za potporu komunikaciji, priznanju, dobrobiti, stilovima rada i alatima
  • Dentalno osiguranje
  • Univers popusti u ljekarnama Raia i Drogasil
  • Zdravstveno osiguranje kućnih ljubimaca
  • Trenersko savjetovanje za trčanje
  • Popusti na sveučilištima, školama, jezičnim institutima i strukovnim tečajevima
  • Popusti na kino i parkove te druge ponude

Povezani poslovi