LogoFresh Jobs Ahead
Lojas Renner S.A.
Lojas Renner S.A.
МаркетплейсМодаРоздрібна торгівля
Lojas Renner S.A. — бразильська роздрібна та fashion-група зі штаб-квартирою в Порту-Алегрі, що працює у сферах універмагів, одягу, товарів для дому та перепродажу. До споживчих брендів групи належать Renner, Youcom, Ashua, Camicado і Repassa, які обслуговують клієнтів через фізичні магазини та цифрові канали. Діяльність групи охоплює електронну торгівлю, роботу маркетплейсу, цифрову трансформацію, технології та дані, а також ініціативи у сфері сталого розвитку й циркулярної моди. Lojas Renner S.A. також підтримує інноваційні та венчурні програми, що сприяють розвитку нових можливостей роздрібної торгівлі й клієнтського досвіду.
LinkedIn
Вакансії компанії

Старший аналітик з навчання та розвитку, корпоративний університет

Керує проєктами корпоративного університету в мережі модного одягу Lojas Renner: розробляє навчальні програми, програми для керівників, показники ефективності та цифрові рішення для навчання.

BRБразиліяГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: португальськаАналітик

Опис

  • Створює та проводить навчальні програми, що підтримують стратегію компанії.
  • Керує проєктами корпоративної освіти від оцінювання потреб до вимірювання результатів.
  • Розробляє та вдосконалює навчальні траєкторії й досвід для різних аудиторій.
  • Добирає внутрішній і зовнішній навчальний контент, відстежує нові рішення та тенденції ринку.
  • Координує роботу з постачальниками, консультантами й освітніми партнерами щодо кошторисів, переговорів і контролю виконання.
  • Розробляє показники та інформаційні панелі й оцінює ефективність ініціатив із розвитку.
  • Допомагає сформувати основну матрицю навчання та контролює управління навчальними програмами.
  • Створює програми з лідерства, корпоративної культури, адаптації, кар’єрного зростання та професійного розвитку.
  • Співпрацює з бізнес-командами, щоб виявляти прогалини в навичках і рекомендувати підходи до розвитку.
  • Допомагає керувати системою управління навчанням (LMS) і покращувати досвід учасників навчання.
  • Запроваджує ініціативи у сферах інновацій, цифрового навчання, штучного інтелекту та нових методів навчання.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра з ділового адміністрування, психології, освіти, управління персоналом або суміжної дисципліни.
  • Досвід у навчанні та розвитку, корпоративній освіті або корпоративних університетах.
  • Досвід керування навчальними проєктами.
  • Досвід створення навчальних траєкторій і програм розвитку.
  • Досвід відстеження показників навчання та вимірювання результатів.
  • Досвід роботи із системами управління навчанням.
  • Післядипломна освіта або спеціалізація з корпоративної освіти, управління персоналом, організаційного розвитку чи суміжної галузі буде перевагою.

Переваги

  • Компенсація транспортних витрат та/або корпоративний автобус для посад у розподільчих центрах*
  • Компенсація харчування або продуктові виплати
  • Компенсація на різдвяний продуктовий кошик
  • Компенсація витрат на домашній офіс для гібридної або дистанційної роботи*
  • Кредитна картка з гнучкими умовами використання
  • Знижки для працівників у магазинах компанії
  • Медичне страхування
  • Телемедицина Dr. Be, телепсихологія, консультації з харчування та спортивний коучинг
  • Членство у Wellhub, раніше Gympass
  • Програми та кампанії зі здоров’я і добробуту працівників та їхніх родин
  • Методологія Balance для керівників і команд: підтримка комунікації, визнання, добробуту, робочих стилів та інструментів
  • Стоматологічне страхування
  • Знижки Univers в аптеках Raia та Drogasil
  • Страхування здоров’я домашніх тварин
  • Коучинг із бігу
  • Знижки на навчання в університетах, школах, мовних центрах і на професійних курсах
  • Знижки на квитки в кіно та парки, а також інші пропозиції

Схожі вакансії

Vertem

Аналітик ефективності, стратегічна аналітика

Vertem
201 – 500 Працівники
B2BSaaS
BRБразиліяГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: португальськаАналітик
PythonSQL

Розробляйте BI-аналітику, сегменти клієнтів і висновки з даних у Vertem — компанії, що пропонує рішення для взаємодії з клієнтами, програм лояльності та CRM. Підтримуйте кампанії й програми лояльності, допомагаючи ухвалювати стратегічні рішення.

Відкрити
Emerson

Аналітик з управління проєктами — Emerson, Сорокаба

Emerson
Спонсор візи H1BВиробництвоКонсалтингПродукти харчування та напої
BRБразиліяГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаОбов’язкова Мова: португальськаАналітик
ERPOracleХмара

Підтримка проєктів Emerson із регулювальними та запірними клапанами. Координація графіків, фінансів, виставлення рахунків і документації для проєктів промислової автоматизації.

Відкрити
Sem Parar

Старший комерційний аналітик із роздрібних партнерств

Sem Parar
1 001 – 5 000 Працівники
ЛогістикаПодорожіТранспорт
BRБразиліяГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: португальськаАналітик
ERP

Розвивайте стратегічні партнерства, мережі й точки продажу Sem Parar Corpay, зміцнюючи роздрібний канал. Збільшуйте продажі та продуктивність і розширюйте охоплення каналу.

Відкрити
Topaz

Аналітик якості програмного забезпечення

Topaz
501 – 1 000 Працівники
Спонсор візи H1BSaaSПідприємствоФінтех
BRБразиліяГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: португальськаАналітик
CypressOracleSeleniumSQL

Забезпечуйте якість програмного забезпечення Topaz для інвестиційного бек-офісу: автоматизуйте тести, перевіряйте API та застосовуйте ШІ, щоб підвищувати ефективність і охоплення QA.

Відкрити
Farmax

Аналітик із досліджень і розробок II

Farmax
1 001 – 5 000 Працівники
Охорона здоров'яПродукти харчування та напоїФармацевтика
BRБразиліяГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: португальськаАналітик

Керуйте дослідженнями та розробкою продуктів у Farmax, підтримуючи інновації у сфері здоров’я, краси й добробуту. Повна зайнятість, гібридний формат роботи, місце роботи — Бразилія.

Відкрити