Atlanta Beltline là sáng kiến tái phát triển đô thị và giao thông, kết nối các khu dân cư ở Atlanta thông qua mạng lưới dự kiến dài 22 dặm gồm đường mòn, công viên, tác phẩm nghệ thuật công cộng và các tuyến giao thông công cộng trong tương lai. Hoạt động của tổ chức kết nối các cơ quan công quyền và đối tác cộng đồng để định hình những không gian chung phục vụ giải trí, thương mại và biểu đạt văn hóa. Tổ chức cũng hỗ trợ các chương trình cộng đồng, doanh nghiệp địa phương và nghệ sĩ, đồng thời cung cấp thông tin về sự kiện, tình nguyện, quy hoạch và chính sách.
Kế toán viên cấp cao – Tài trợ và báo cáo tổ chức phi lợi nhuận
Quản lý kế toán tài trợ, quỹ có giới hạn sử dụng và báo cáo tài chính cho Atlanta Beltline, cơ quan đứng sau chương trình tái phát triển đô thị dài 22 dặm của Atlanta.
Mô tả
- Lập báo cáo tài chính và các bảng biểu hỗ trợ theo GAAP và chuẩn mực kế toán dành cho tổ chức phi lợi nhuận.
- Hoàn tất các công việc khóa sổ cuối tháng và cuối năm, bao gồm bút toán nhật ký, đối chiếu, ghi nhận khoản dồn tích và phân tích tài chính.
- Duy trì sổ cái tổng hợp, bảo đảm các giao dịch chính xác, đầy đủ và được phân loại phù hợp.
- Hạch toán các khoản tài trợ, đóng góp, tài trợ thương hiệu và những nguồn vốn khác.
- Theo dõi tài sản thuần có và không bị giới hạn mục đích sử dụng.
- Giám sát thu nhập và chi tiêu từ khoản tài trợ để bảo đảm tuân thủ các giới hạn của nhà tài trợ, thỏa thuận tài trợ và chính sách của tổ chức.
- Lập yêu cầu hoàn trả chi phí tài trợ, báo cáo tài chính và hồ sơ hỗ trợ cho bên cấp vốn và các bên liên quan.
- Lập bảng biểu và phản hồi yêu cầu của kiểm toán viên để hỗ trợ kiểm toán báo cáo tài chính hằng năm, Mẫu 990 và các hồ sơ tuân thủ khác.
- Hỗ trợ lập ngân sách hằng năm, dự báo và báo cáo tài chính định kỳ.
- Đánh giá quy trình kế toán, kiểm soát nội bộ và thủ tục báo cáo, đồng thời đề xuất cải tiến.
- Tư vấn cho quản lý chương trình và các phòng ban khác về tuân thủ tài trợ, yêu cầu cấp vốn và thông lệ kế toán phi lợi nhuận.
- Phối hợp với các nhóm nội bộ và bên liên quan bên ngoài để thúc đẩy mục tiêu của tổ chức và việc quản lý tài chính có trách nhiệm.
- Báo cáo cho Quản lý Kế toán cấp cao.
- Ủng hộ tầm nhìn, sứ mệnh và các giá trị cốt lõi của ABI, đồng thời góp phần xây dựng môi trường làm việc hợp tác.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân kế toán, tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất năm năm kinh nghiệm kế toán với mức độ trách nhiệm tăng dần.
- Ưu tiên có từ ba năm kinh nghiệm kế toán cho tổ chức phi lợi nhuận trở lên.
- Có kinh nghiệm kế toán tài trợ, quản lý quỹ bị giới hạn bởi nhà tài trợ và các khoản tài trợ liên bang, tiểu bang, địa phương hoặc từ quỹ tư nhân.
- Có kinh nghiệm lập báo cáo tài chính cho tổ chức phi lợi nhuận.
- Ưu tiên có kinh nghiệm hỗ trợ kiểm toán hằng năm và chuẩn bị Mẫu 990.
- Hiểu biết vững về GAAP, chuẩn mực kế toán phi lợi nhuận, báo cáo tài chính và kiểm soát nội bộ.
- Có kinh nghiệm quản lý vốn tài trợ, quỹ bị giới hạn, nhiều nguồn vốn và báo cáo tuân thủ.
- Thành thạo duy trì sổ cái tổng hợp, đối chiếu tài khoản, lập báo cáo tài chính và thực hiện khóa sổ cuối tháng, cuối năm.
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel, và phần mềm kế toán.
- Hiểu cách các rào cản thể chế và mang tính hệ thống ảnh hưởng đến cộng đồng chịu thiệt thòi; cam kết thúc đẩy công bằng và hòa nhập trong mọi khía cạnh công việc.
- Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, tổ chức, giao tiếp bằng lời nói và văn bản tốt.
- Có khả năng tìm hiểu và nắm bắt cơ cấu tổ chức, hoạt động và các nguồn vốn.
- Có khả năng làm việc độc lập, quản lý nhiều ưu tiên, đáp ứng thời hạn, phối hợp hiệu quả và đưa ra phán đoán đúng đắn.
Phúc lợi
- Gói đãi ngộ tổng thể cạnh tranh, chú trọng sức khỏe của nhân viên và sự an toàn tài chính lâu dài.
- Bảo hiểm y tế với chi phí hợp lý, quyền lợi tốt và đủ điều kiện tham gia cho cả gia đình.
- Bảo hiểm nha khoa, thị lực, thương tật ngắn hạn và dài hạn, cùng bảo hiểm nhân thọ do đơn vị tuyển dụng chi trả.
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt (FSA).
- Thời gian nghỉ có lương cạnh tranh để hỗ trợ cân bằng công việc và cuộc sống.
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
- Chương trình hưu trí gồm kế hoạch 401(a) do đơn vị tuyển dụng tài trợ và các lựa chọn 457(b), Roth IRA do nhân viên tự đóng góp.
- Cơ hội phát triển chuyên môn.
- Ngày nghỉ có lương để tham gia hoạt động tình nguyện.
- Các hoạt động gắn kết nhân viên dự kiến tổ chức.
- Văn hóa lấy con người làm trọng tâm, trân trọng tiếng nói của mỗi người và những đóng góp cho tương lai Atlanta.