Atlanta Beltline on linnauuenduse ja liikumise algatus, mis ühendab Atlanta linnaosi kavandatava 22 miili pikkuse radade, parkide, avaliku kunsti ja tulevase ühistranspordi võrgustiku kaudu. Selle töö toob kokku avaliku sektori asutused ja kogukonnapartnerid, et kujundada ühiseid ruume vaba aja veetmiseks, ettevõtluseks ja kultuuriliseks eneseväljenduseks. Organisatsioon toetab ka kogukonnaprogramme, kohalikke ettevõtteid ja kunstnikke ning jagab teavet ürituste, vabatahtliku tegevuse, planeerimise ja poliitika kohta.
Vanemraamatupidaja – toetused ja mittetulundusaruandlus
Korralda Atlanta Beltline’i toetuste arvestust, sihtotstarbelisi vahendeid ja finantsaruandlust. Organisatsioon veab Atlanta 22 miili pikkust linnauuendusprogrammi.
Kirjeldus
- Koosta finantsaruanded ja nende lisad kooskõlas GAAP-i ning mittetulundusühingute raamatupidamisstandarditega.
- Tee kuu- ja majandusaasta lõpu sulgemistööd, sealhulgas kanded, kooskõlastused, viitlaekumised ja finantsanalüüsid.
- Halda pearaamatut ning taga, et tehingud oleksid õiged, täielikud ja nõuetekohaselt liigitatud.
- Kajasta toetusi, annetusi, sponsorlust ja muid rahastamisallikaid.
- Jälgi sihtotstarbelisi ja sihtotstarbeta netovarasid.
- Jälgi toetuste tulusid ja kulusid, et need vastaksid annetajate piirangutele, toetuslepingutele ja organisatsiooni põhimõtetele.
- Koosta toetuste hüvitamise taotlusi, finantsaruandeid ja rahastajatele ning sidusrühmadele vajalikke tõendusmaterjale.
- Koosta aruandlusgraafikuid ja vasta audiitorite päringutele, et toetada iga-aastast finantsaruannete auditit, Form 990 aruannet ja muid nõutavaid aruandeid.
- Abista iga-aastase eelarve koostamisel, prognoosimisel ja perioodiliste finantsaruannete koostamisel.
- Hinda raamatupidamisprotsesse, sisekontrolli ja aruandluskorraldust ning tee ettepanekuid nende täiustamiseks.
- Nõusta programmijuhte ja teisi osakondi toetustingimuste täitmise, rahastamisnõuete ning mittetulundusühingute raamatupidamistavade küsimustes.
- Tee koostööd organisatsiooni meeskondade ja väliste sidusrühmadega, et edendada organisatsiooni eesmärke ja vastutustundlikku finantsjuhtimist.
- Allu raamatupidamise vanemjuhile.
- Toeta ABI visiooni, missiooni ja põhiväärtusi ning aita kaasa kollegiaalse töökeskkonna kujundamisele.
Nõuded
- Kõrgharidus raamatupidamise, finantsjuhtimise või sellega seotud valdkonnas.
- Vähemalt viis aastat järjest suurema vastutusega raamatupidamistöö kogemust.
- Vähemalt kolmeaastane mittetulundusühingu raamatupidamise kogemus tuleb kasuks.
- Toetuste arvestuse, annetajate piirangutega vahendite ning föderaal-, osariigi-, kohaliku omavalitsuse või sihtasutuste toetuste haldamise kogemus.
- Mittetulundusühingu finantsaruannete koostamise kogemus.
- Iga-aastaste auditite toetamise ja Form 990 aruande ettevalmistamise kogemus tuleb kasuks.
- GAAP-i, mittetulundusühingute raamatupidamisstandardite, finantsaruandluse ja sisekontrolli põhjalik tundmine.
- Toetuste, sihtotstarbeliste vahendite ja mitme rahastamisallika haldamise ning nõuetele vastavuse aruandluse kogemus.
- Pearaamatu haldamise, kontode kooskõlastamise, finantsaruannete koostamise ning kuu- ja majandusaasta sulgemistoimingute valdamine.
- Microsoft Office’i, eriti Exceli, ja raamatupidamistarkvara hea kasutusoskus.
- Arusaam sellest, kuidas institutsionaalsed ja süsteemsed tõkked mõjutavad tõrjutud kogukondi, ning pühendumus võrdsusele ja kaasatusele kõigis töö aspektides.
- Tugev analüüsi-, probleemilahendus-, organiseerimis- ning suuline ja kirjalik suhtlusoskus.
- Valmidus õppida tundma organisatsiooni struktuuri, tegevust ja rahastamisallikaid.
- Oskus töötada iseseisvalt, hallata konkureerivaid prioriteete, pidada kinni tähtaegadest, teha tõhusat koostööd ja langetada kaalutletud otsuseid.
Hüved
- Konkurentsivõimeline koguhüvede pakett, mis keskendub töötajate heaolule ja pikaajalisele rahalisele kindlustatusele.
- Taskukohane ravikindlustus koos heade hüvedega ning võimalusega kindlustada kogu pere.
- Tööandja tasutud hambaravi- ja nägemiskindlustus, lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus ning elukindlustus.
- Paindlik kulukonto (FSA).
- Konkurentsivõimeline tasustatud puhkus töö- ja eraelu tasakaalu toetamiseks.
- Tasustatud lapsehoolduspuhkus.
- Pensioniprogramm, mis hõlmab tööandja rahastatavat 401(a) plaani ning töötaja vabatahtlikke sissemakseid võimaldavaid 457(b) ja Roth IRA võimalusi.
- Võimalused erialaseks arenguks.
- Tasustatud vabatahtliku töö päevad.
- Kavandatavad töötajate kaasamise üritused.
- Inimesi väärtustav töökultuur, kus hinnatakse igaühe häält ja panust Atlanta tulevikku.