Atlanta Beltline ialah inisiatif pembangunan semula bandar dan mobiliti yang menghubungkan kawasan kejiranan Atlanta melalui rangkaian laluan, taman, seni awam dan transit masa hadapan sepanjang 22 batu yang dirancang. Usahanya menghimpunkan agensi awam dan rakan komuniti untuk membentuk ruang bersama bagi rekreasi, perdagangan dan ekspresi budaya. Organisasi ini turut menyokong program komuniti, perniagaan tempatan dan artis, serta menyediakan sumber tentang acara, kesukarelawanan, perancangan dan dasar.
Akauntan Kanan – Geran dan Pelaporan Organisasi Bukan Untung
Urus perakaunan geran, dana terhad dan pelaporan kewangan untuk Atlanta Beltline, agensi di sebalik program pembangunan semula bandar Atlanta sepanjang 22 batu.
Penerangan
- Sediakan penyata kewangan dan jadual sokongan mengikut GAAP serta piawaian perakaunan organisasi bukan untung.
- Selesaikan tugas penutupan hujung bulan dan hujung tahun, termasuk catatan jurnal, penyelarasan akaun, akruan dan analisis kewangan.
- Selenggara lejar am dan pastikan urus niaga tepat, lengkap serta dikelaskan dengan betul.
- Rekodkan geran, sumbangan, penajaan dan sumber pembiayaan lain.
- Jejaki aset bersih yang terhad dan tidak terhad.
- Pantau pendapatan dan perbelanjaan geran bagi memastikan pematuhan terhadap sekatan penderma, perjanjian geran dan dasar organisasi.
- Sediakan permohonan pembayaran balik geran, laporan kewangan dan rekod sokongan untuk penyandang dana serta pihak berkepentingan.
- Sediakan jadual dan jawab permintaan juruaudit bagi menyokong audit tahunan penyata kewangan, Borang 990 dan pemfailan pematuhan lain.
- Bantu menyediakan belanjawan tahunan, unjuran dan laporan kewangan berkala.
- Nilai proses perakaunan, kawalan dalaman dan prosedur pelaporan, kemudian syorkan penambahbaikan.
- Berikan nasihat kepada pengurus program dan jabatan lain tentang pematuhan geran, keperluan pembiayaan dan amalan perakaunan organisasi bukan untung.
- Bekerjasama dengan pasukan dalaman dan pihak berkepentingan luaran untuk memajukan matlamat organisasi dan pengurusan kewangan yang bertanggungjawab.
- Melapor kepada Pengurus Perakaunan Kanan.
- Menyokong visi, misi dan nilai teras ABI sambil menyumbang kepada persekitaran kerja yang mesra dan saling bekerjasama.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam perakaunan, kewangan atau bidang berkaitan.
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman perakaunan dengan tanggungjawab yang semakin meningkat.
- Pengalaman perakaunan organisasi bukan untung selama tiga tahun atau lebih diutamakan.
- Pengalaman dalam perakaunan geran, dana yang disekat oleh penderma serta geran persekutuan, negeri, tempatan atau yayasan.
- Pengalaman menyediakan laporan kewangan organisasi bukan untung.
- Pengalaman menyokong audit tahunan dan penyediaan Borang 990 diutamakan.
- Pengetahuan kukuh tentang GAAP, piawaian perakaunan organisasi bukan untung, pelaporan kewangan dan kawalan dalaman.
- Pengalaman mengurus pembiayaan geran, dana terhad, pelbagai sumber pembiayaan dan pelaporan pematuhan.
- Mahir menyelenggara lejar am, menyelaraskan akaun, menyediakan penyata kewangan serta mengurus penutupan hujung bulan dan hujung tahun.
- Mahir menggunakan Microsoft Office, terutamanya Excel, dan perisian perakaunan.
- Memahami kesan halangan institusi dan sistemik terhadap komuniti terpinggir, serta komited terhadap kesaksamaan dan keterangkuman dalam semua aspek kerja.
- Mempunyai kemahiran analisis, penyelesaian masalah, organisasi, komunikasi lisan dan komunikasi bertulis yang kukuh.
- Mampu mempelajari dan memahami struktur, operasi serta sumber pembiayaan organisasi.
- Mampu bekerja secara berdikari, mengurus keutamaan yang bersaing, memenuhi tarikh akhir, bekerjasama dengan berkesan dan menggunakan pertimbangan yang baik.
Faedah
- Pakej ganjaran keseluruhan yang kompetitif dan memberi tumpuan kepada kesejahteraan pekerja serta keselamatan kewangan jangka panjang.
- Perlindungan perubatan mampu milik dengan manfaat yang baik dan kelayakan untuk seluruh keluarga.
- Perlindungan pergigian, penglihatan, hilang upaya jangka pendek dan panjang serta insurans hayat yang dibayar oleh majikan.
- Akaun Perbelanjaan Fleksibel (FSA).
- Cuti berbayar yang kompetitif untuk menyokong keseimbangan kerja dan kehidupan.
- Cuti ibu bapa berbayar.
- Program persaraan dengan pelan 401(a) yang dibiayai majikan serta pilihan 457(b) dan Roth IRA yang dibiayai pekerja secara sukarela.
- Peluang pembangunan profesional.
- Hari sukarelawan berbayar.
- Aktiviti penglibatan pekerja yang dirancang.
- Budaya yang mengutamakan insan serta menghargai setiap suara dan sumbangan kepada masa depan Atlanta.