Atlanta Beltline je iniciatíva mestskej obnovy a mobility, ktorá prepája štvrte Atlanty prostredníctvom plánovanej 22-míľovej siete trás, parkov, verejného umenia a budúcej verejnej dopravy. Jej činnosť spája verejné inštitúcie a komunitných partnerov pri vytváraní spoločných priestorov na rekreáciu, podnikanie a kultúrne vyjadrenie. Organizácia podporuje aj komunitné programy, miestne podniky a umelcov a poskytuje informácie o podujatiach, dobrovoľníctve, plánovaní a verejných politikách.
Senior účtovník – granty a výkazníctvo neziskovej organizácie
Zodpovedajte za účtovanie grantov, účelovo viazané fondy a finančné výkazníctvo organizácie Atlanta Beltline, ktorá stojí za 22-míľovým programom obnovy mestského prostredia v Atlante.
Popis
- Pripravovať účtovné závierky a podporné výkazy v súlade so zásadami GAAP a účtovnými štandardmi pre neziskové organizácie.
- Zabezpečovať mesačné a ročné uzávierkové práce vrátane účtovných zápisov, odsúhlasovania účtov, časového rozlíšenia a finančných analýz.
- Viesť hlavnú účtovnú knihu a zabezpečovať presnosť, úplnosť a správne zatriedenie transakcií.
- Účtovať granty, príspevky, sponzorské dary a ďalšie zdroje financovania.
- Sledovať účelovo viazaný aj neviazaný čistý majetok.
- Kontrolovať grantové príjmy a výdavky z hľadiska súladu s obmedzeniami darcov, grantovými zmluvami a internými pravidlami organizácie.
- Pripravovať žiadosti o refundáciu grantov, finančné výkazy a podklady pre poskytovateľov financií a zainteresované strany.
- Pripravovať výkazy a reagovať na požiadavky audítorov na podporu každoročného auditu účtovnej závierky, formulára 990 a ďalších podaní súvisiacich s dodržiavaním predpisov.
- Pomáhať pri tvorbe ročného rozpočtu, prognóz a pravidelných finančných výkazov.
- Posudzovať účtovné procesy, interné kontroly a postupy vykazovania a odporúčať zlepšenia.
- Poskytovať vedúcim programov a ďalším oddeleniam poradenstvo v oblasti dodržiavania grantových podmienok, požiadaviek na financovanie a účtovných postupov neziskových organizácií.
- Spolupracovať s internými tímami a externými zainteresovanými stranami na plnení cieľov organizácie a zodpovednej správe financií.
- Podliehať senior manažérovi účtovníctva.
- Podporovať víziu, poslanie a základné hodnoty ABI a prispievať k príjemnému kolegiálnemu pracovnému prostrediu.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v odbore účtovníctvo, financie alebo v príbuznom odbore.
- Aspoň päť rokov postupne zodpovednejšej praxe v účtovníctve.
- Výhodou sú aspoň tri roky praxe v účtovníctve neziskovej organizácie.
- Skúsenosti s účtovaním grantov, fondmi s obmedzeniami darcov a grantmi federálnych, štátnych, miestnych orgánov alebo nadácií.
- Skúsenosti s prípravou finančných výkazov neziskových organizácií.
- Výhodou sú skúsenosti s podporou každoročných auditov a prípravou formulára 990.
- Dobrá znalosť zásad GAAP, účtovných štandardov pre neziskové organizácie, finančného výkazníctva a interných kontrol.
- Skúsenosti so správou grantových financií, účelovo viazaných fondov, viacerých zdrojov financovania a výkazníctvom súladu s požiadavkami.
- Znalosť vedenia hlavnej účtovnej knihy, odsúhlasovania účtov, prípravy účtovných závierok a mesačných a ročných uzávierok.
- Znalosť balíka Microsoft Office, najmä programu Excel, a účtovného softvéru.
- Pochopenie vplyvu inštitucionálnych a systémových bariér na marginalizované komunity a záväzok podporovať rovnosť a začlenenie vo všetkých aspektoch práce.
- Výborné analytické, organizačné, komunikačné a písomné schopnosti a schopnosť riešiť problémy.
- Schopnosť zorientovať sa v štruktúre, prevádzke a zdrojoch financovania organizácie.
- Schopnosť pracovať samostatne, zvládať súbežné priority, dodržiavať termíny, účinne spolupracovať a uplatňovať zdravý úsudok.
Benefity
- Konkurencieschopný balík odmeňovania a benefitov zameraný na pohodu zamestnancov a dlhodobé finančné zabezpečenie.
- Dostupné zdravotné poistenie s kvalitným krytím a možnosťou poistenia celej rodiny.
- Zamestnávateľ hradí zubné a zrakové poistenie, krátkodobé a dlhodobé poistenie invalidity a životné poistenie.
- Účet flexibilných výdavkov (FSA).
- Konkurencieschopné platené voľno na podporu rovnováhy medzi pracovným a osobným životom.
- Platené rodičovské voľno.
- Dôchodkový program so zamestnávateľom financovaným plánom 401(a) a voliteľnými možnosťami 457(b) a Roth IRA financovanými zamestnancom.
- Možnosti profesijného rozvoja.
- Platené dni na dobrovoľnícku činnosť.
- Plánované aktivity na podporu angažovanosti zamestnancov.
- Kultúra, ktorá kladie ľudí na prvé miesto a oceňuje každý hlas aj prínos k budúcnosti Atlanty.