A Atlanta Beltline é uma iniciativa de requalificação urbana e mobilidade que conecta os bairros de Atlanta por meio de uma rede planejada de 22 milhas de trilhas, parques, arte pública e transporte público futuro. Seu trabalho reúne órgãos públicos e parceiros comunitários para criar espaços compartilhados voltados ao lazer, ao comércio e à expressão cultural. A organização também apoia programas comunitários, empresas locais e artistas, além de oferecer recursos sobre eventos, voluntariado, planejamento e políticas públicas.
Contador sênior de subvenções e relatórios para organizações sem fins lucrativos
Gerencia a contabilidade de subvenções, os fundos com uso restrito e os relatórios financeiros da Atlanta Beltline, agência responsável pelo programa de revitalização urbana de 22 milhas de Atlanta.
Descrição
- Prepara demonstrações financeiras e quadros de apoio de acordo com os princípios contábeis geralmente aceitos (GAAP) e as normas contábeis para organizações sem fins lucrativos.
- Conclui as tarefas de fechamento mensal e anual, incluindo lançamentos contábeis, conciliações, provisões e análise financeira.
- Mantém o razão geral e garante que as transações sejam precisas, completas e classificadas corretamente.
- Contabiliza subvenções, contribuições, patrocínios e outras fontes de financiamento.
- Acompanha os ativos líquidos com e sem restrições.
- Monitora as receitas e despesas de subvenções para garantir o cumprimento das restrições dos doadores, dos contratos de subvenção e das políticas da organização.
- Prepara solicitações de reembolso de subvenções, relatórios financeiros e documentos de apoio para financiadores e partes interessadas.
- Prepara demonstrativos e atende às solicitações dos auditores para apoiar a auditoria anual das demonstrações financeiras, o Formulário 990 e outros documentos de conformidade.
- Auxilia na elaboração do orçamento anual, de previsões e de relatórios financeiros periódicos.
- Avalia processos contábeis, controles internos e procedimentos de relatórios, e recomenda melhorias.
- Orienta gerentes de programas e outros departamentos sobre conformidade de subvenções, requisitos de financiamento e práticas contábeis para organizações sem fins lucrativos.
- Trabalha com equipes internas e partes interessadas externas para promover os objetivos da organização e a gestão financeira responsável.
- Responde ao gerente sênior de contabilidade.
- Apoia a visão, a missão e os valores fundamentais da ABI, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo.
Requisitos
- Bacharelado em contabilidade, finanças ou área relacionada.
- Pelo menos cinco anos de experiência contábil com responsabilidades crescentes.
- Preferencialmente, três anos ou mais de experiência contábil em organizações sem fins lucrativos.
- Experiência com contabilidade de subvenções, fundos com restrições de doadores e subvenções federais, estaduais, locais ou de fundações.
- Experiência na elaboração de relatórios financeiros para organizações sem fins lucrativos.
- Preferencialmente, experiência no suporte a auditorias anuais e à preparação do Formulário 990.
- Amplo conhecimento de GAAP, normas contábeis para organizações sem fins lucrativos, relatórios financeiros e controles internos.
- Experiência na gestão de recursos de subvenções, fundos com restrições, múltiplas fontes de financiamento e relatórios de conformidade.
- Domínio da manutenção do razão geral, conciliação de contas, preparação de demonstrações financeiras e atividades de fechamento mensal e anual.
- Domínio do Microsoft Office, especialmente Excel, e de softwares de contabilidade.
- Compreensão de como barreiras institucionais e sistêmicas afetam comunidades marginalizadas e compromisso com a equidade e a inclusão em todos os aspectos do trabalho.
- Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas, organização e comunicação oral e escrita.
- Capacidade de aprender e navegar pela estrutura organizacional, pelas operações e pelas fontes de financiamento.
- Capacidade de trabalhar com autonomia, administrar prioridades concorrentes, cumprir prazos, colaborar com eficácia e exercer bom julgamento.
Benefícios
- Pacote competitivo de remuneração total, com foco no bem-estar dos funcionários e na segurança financeira de longo prazo.
- Plano médico acessível, com benefícios robustos e cobertura elegível para toda a família.
- Planos odontológico e oftalmológico, além de seguro por incapacidade de curto e longo prazo e seguro de vida pagos pelo empregador.
- Conta de gastos flexíveis (FSA).
- Folgas remuneradas competitivas para apoiar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
- Licença parental remunerada.
- Programa de aposentadoria com plano 401(a) financiado pelo empregador e opções 457(b) e Roth IRA financiadas voluntariamente pelos funcionários.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Dias remunerados para voluntariado.
- Atividades de integração dos funcionários planejadas.
- Cultura centrada nas pessoas, que valoriza todas as vozes e as contribuições para o futuro de Atlanta.