Atlanta Beltline — ініціатива з оновлення міського середовища та розвитку мобільності, що поєднує райони Атланти запланованою мережею завдовжки 22 милі: пішохідними й велосипедними маршрутами, парками, громадськими мистецькими об’єктами та майбутнім громадським транспортом. Проєкт об’єднує державні установи й місцевих партнерів, щоб створювати спільні простори для відпочинку, торгівлі та культурного самовираження. Організація також підтримує громадські програми, місцевий бізнес і митців, а ще надає інформацію про події, волонтерство, планування та міську політику.
Старший бухгалтер з грантів і звітності неприбуткової організації
Ведення обліку грантів, цільових коштів і фінансової звітності для Atlanta Beltline — організації, що реалізує міську програму розвитку Атланти протяжністю 22 милі.
Опис
- Готувати фінансову звітність і допоміжні таблиці відповідно до GAAP і стандартів обліку неприбуткових організацій.
- Виконувати завдання із закриття місяця та року, зокрема бухгалтерські проведення, звірки, нарахування та фінансовий аналіз.
- Вести головну книгу й забезпечувати точність, повноту та належну класифікацію операцій.
- Обліковувати гранти, внески, спонсорську підтримку та інші джерела фінансування.
- Відстежувати цільові й нецільові чисті активи.
- Контролювати надходження та витрати за грантами на відповідність обмеженням донорів, грантовим угодам і політикам організації.
- Готувати запити на відшкодування витрат за грантами, фінансові звіти та підтвердні документи для фінансувальників і зацікавлених сторін.
- Готувати таблиці та відповідати на запити аудиторів для підтримки щорічного аудиту фінансової звітності, підготовки Form 990 та інших звітів щодо дотримання вимог.
- Допомагати складати річний бюджет і прогнози, а також періодичну фінансову звітність.
- Оцінювати процеси бухгалтерського обліку, внутрішній контроль і процедури звітності, рекомендувати покращення.
- Консультувати керівників програм та інші підрозділи щодо дотримання умов грантів, вимог до фінансування й практик обліку неприбуткових організацій.
- Співпрацювати з внутрішніми командами та зовнішніми зацікавленими сторонами для досягнення цілей організації та відповідального управління фінансами.
- Підпорядковуватися старшому керівнику бухгалтерського відділу.
- Підтримувати бачення, місію та основні цінності ABI, сприяючи доброзичливій робочій атмосфері.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з бухгалтерського обліку, фінансів або суміжної галузі.
- Щонайменше п’ять років досвіду роботи в бухгалтерському обліку з поступовим розширенням відповідальності.
- Бажано мати від трьох років досвіду бухгалтерського обліку в неприбутковій організації.
- Досвід обліку грантів, цільових коштів донорів і грантів від федеральних, штатних, місцевих органів влади або фондів.
- Досвід підготовки фінансової звітності неприбуткових організацій.
- Бажаний досвід підтримки щорічних аудитів і підготовки Form 990.
- Ґрунтовні знання GAAP, стандартів обліку неприбуткових організацій, фінансової звітності та внутрішнього контролю.
- Досвід управління грантовим фінансуванням, цільовими коштами, кількома джерелами фінансування та звітністю щодо дотримання вимог.
- Впевнене володіння веденням головної книги, звіркою рахунків, підготовкою фінансової звітності та закриттям місяця й року.
- Впевнене володіння Microsoft Office, особливо Excel, і бухгалтерським програмним забезпеченням.
- Розуміння впливу інституційних і системних бар’єрів на маргіналізовані спільноти та відданість принципам рівності й інклюзії в усіх аспектах роботи.
- Сильні аналітичні, організаційні та комунікативні навички, уміння розв’язувати проблеми в усній і письмовій формі.
- Здатність вивчати структуру, діяльність і джерела фінансування організації.
- Здатність працювати самостійно, керувати конкуруючими пріоритетами, дотримуватися строків, ефективно співпрацювати та виважено ухвалювати рішення.
Переваги
- Конкурентний пакет винагород і пільг, орієнтований на добробут працівників і довгострокову фінансову стабільність.
- Доступне медичне страхування з широким покриттям і можливістю включити всю родину.
- Оплачуване роботодавцем стоматологічне та офтальмологічне страхування, страхування на випадок короткострокової й тривалої непрацездатності та страхування життя.
- Рахунок із гнучким використанням коштів (FSA).
- Конкурентна оплачувана відпустка для підтримання балансу між роботою та особистим життям.
- Оплачувана відпустка для батьків.
- Пенсійна програма з планом 401(a), що фінансується роботодавцем, і додатковими варіантами 457(b) та Roth IRA за кошти працівника.
- Можливості професійного розвитку.
- Оплачувані дні для волонтерської діяльності.
- Заплановані заходи для залучення працівників.
- Культура, у центрі якої люди та визнання внеску кожного в майбутнє Атланти.