Atlanta Beltline — инициатива по обновлению городской среды и развитию мобильности, которая объединяет районы Атланты с помощью запланированной сети протяжённостью 22 мили: пешеходных и велосипедных маршрутов, парков, общественных арт-объектов и будущего общественного транспорта. Проект объединяет государственные учреждения и местных партнёров для создания общественных пространств для отдыха, торговли и культурного самовыражения. Организация также поддерживает общественные программы, местный бизнес и художников, а также предоставляет информацию о мероприятиях, волонтёрстве, планировании и городской политике.
Старший бухгалтер по грантам и отчетности некоммерческой организации
Ведение учета грантов, целевых средств и финансовой отчетности для Atlanta Beltline, организации, реализующей программу городского развития Атланты протяженностью 22 мили.
Описание
- Подготавливать финансовую отчетность и вспомогательные таблицы в соответствии с GAAP и стандартами учета некоммерческих организаций.
- Выполнять задачи по закрытию месяца и года, включая бухгалтерские проводки, сверки, начисления и финансовый анализ.
- Вести главную книгу и обеспечивать точность, полноту и правильную классификацию операций.
- Учитывать гранты, пожертвования, спонсорскую поддержку и другие источники финансирования.
- Отслеживать целевые и нецелевые чистые активы.
- Контролировать поступления и расходы по грантам на соответствие ограничениям доноров, грантовым соглашениям и правилам организации.
- Готовить запросы на возмещение расходов по грантам, финансовые отчеты и подтверждающие документы для финансирующих организаций и заинтересованных сторон.
- Готовить таблицы и отвечать на запросы аудиторов в рамках ежегодного аудита финансовой отчетности, подготовки Form 990 и других обязательных отчетов.
- Помогать в составлении годового бюджета и прогнозов, а также периодической финансовой отчетности.
- Оценивать процессы бухгалтерского учета, внутренний контроль и процедуры отчетности, предлагать улучшения.
- Консультировать руководителей программ и другие подразделения по соблюдению условий грантов, требованиям к финансированию и практике учета некоммерческих организаций.
- Сотрудничать с внутренними командами и внешними заинтересованными сторонами для достижения целей организации и ответственного управления финансами.
- Подчиняться старшему руководителю бухгалтерского отдела.
- Поддерживать видение, миссию и основные ценности ABI, способствуя доброжелательной рабочей атмосфере.
Требования
- Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или смежной области.
- Не менее пяти лет опыта работы в бухгалтерском учете с постепенным расширением обязанностей.
- Предпочтителен опыт бухгалтерского учета в некоммерческой организации от трех лет.
- Опыт учета грантов, целевых средств доноров и грантов от федеральных, региональных, местных органов власти или фондов.
- Опыт подготовки финансовой отчетности некоммерческих организаций.
- Предпочтителен опыт участия в ежегодных аудитах и подготовке Form 990.
- Глубокое знание GAAP, стандартов учета некоммерческих организаций, финансовой отчетности и внутреннего контроля.
- Опыт управления грантовым финансированием, целевыми средствами, несколькими источниками финансирования и отчетностью о соблюдении требований.
- Уверенное владение ведением главной книги, сверкой счетов, подготовкой финансовой отчетности и закрытием месяца и года.
- Уверенное владение Microsoft Office, особенно Excel, и бухгалтерским программным обеспечением.
- Понимание влияния институциональных и системных барьеров на маргинализированные сообщества и приверженность равенству и инклюзивности во всех аспектах работы.
- Развитые аналитические, организационные и коммуникативные навыки, умение решать проблемы в устной и письменной форме.
- Способность изучать структуру и деятельность организации, а также ее источники финансирования.
- Способность работать самостоятельно, расставлять приоритеты, соблюдать сроки, эффективно взаимодействовать с коллегами и принимать взвешенные решения.
Преимущества
- Конкурентный пакет вознаграждения и льгот, ориентированный на благополучие сотрудников и долгосрочную финансовую стабильность.
- Доступное медицинское страхование с широким покрытием и возможностью включить всю семью.
- Оплачиваемое работодателем стоматологическое и офтальмологическое страхование, страхование на случай краткосрочной и длительной нетрудоспособности и страхование жизни.
- Счет с гибким использованием средств (FSA).
- Конкурентный оплачиваемый отпуск для поддержания баланса между работой и личной жизнью.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
- Пенсионная программа с финансируемым работодателем планом 401(a) и дополнительными вариантами 457(b) и Roth IRA за счет сотрудника.
- Возможности для профессионального развития.
- Оплачиваемые дни для волонтерской деятельности.
- Планируемые мероприятия для вовлечения сотрудников.
- Культура, в центре которой люди и признание вклада каждого в будущее Атланты.