Atlanta Beltline ist eine Initiative zur Stadterneuerung und Verbesserung der Mobilität. Sie verbindet Stadtviertel Atlantas durch ein geplantes, 22 Meilen langes Netz aus Wegen, Parks, öffentlicher Kunst und künftigem Nahverkehr. Die Arbeit bringt öffentliche Stellen und Partner aus der Gemeinschaft zusammen, um gemeinsam genutzte Räume für Erholung, Handel und kulturellen Ausdruck zu gestalten. Die Organisation unterstützt außerdem Gemeinschaftsangebote, lokale Unternehmen und Kunstschaffende und stellt Informationen zu Veranstaltungen, ehrenamtlichem Engagement, Planung und Politik bereit.
Senior Accountant – Fördermittel und Nonprofit-Berichterstattung
Verantwortung für Fördermittelbuchhaltung, zweckgebundene Mittel und Finanzberichterstattung bei Atlanta Beltline, der Trägerorganisation des 22 Meilen langen Stadtentwicklungsprogramms in Atlanta.
Beschreibung
- Erstelle Jahresabschlüsse und ergänzende Aufstellungen nach GAAP und den Rechnungslegungsstandards für gemeinnützige Organisationen.
- Führe Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch, darunter Buchungssätze, Abstimmungen, Abgrenzungen und Finanzanalysen.
- Pflege das Hauptbuch und stelle sicher, dass Geschäftsvorfälle korrekt, vollständig und sachgerecht zugeordnet sind.
- Verbuchen Fördermittel, Zuwendungen, Sponsoring und weitere Finanzierungsquellen.
- Überwache zweckgebundene und frei verfügbare Nettovermögenswerte.
- Überwache Einnahmen und Ausgaben aus Fördermitteln auf die Einhaltung von Zweckbindungen, Fördervereinbarungen und Organisationsrichtlinien.
- Erstelle Erstattungsanträge für Fördermittel, Finanzberichte und Belege für Geldgeber und weitere Beteiligte.
- Erstelle Aufstellungen und bearbeite Anfragen von Wirtschaftsprüfern zur Unterstützung der jährlichen Abschlussprüfung, des Formulars 990 und weiterer Compliance-Meldungen.
- Unterstütze die jährliche Budgetplanung, Prognosen und regelmäßige Finanzberichte.
- Bewerte Buchhaltungsprozesse, interne Kontrollen und Berichtsverfahren und empfehle Verbesserungen.
- Berate Programmleitungen und andere Abteilungen zu Fördermittelauflagen, Finanzierungsvorgaben und Rechnungslegung für gemeinnützige Organisationen.
- Arbeite mit internen Teams und externen Beteiligten zusammen, um die Organisationsziele und einen verantwortungsvollen Umgang mit Finanzmitteln voranzubringen.
- Berichte an die Leitung Buchhaltung.
- Unterstütze die Vision, Mission und Grundwerte von ABI und trage zu einem kollegialen Arbeitsumfeld bei.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens fünf Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung im Rechnungswesen.
- Drei oder mehr Jahre Erfahrung im Rechnungswesen gemeinnütziger Organisationen sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Fördermittelbuchhaltung, zweckgebundenen Spenden und Fördermitteln von Bund, Bundesstaaten, Kommunen oder Stiftungen.
- Erfahrung mit der Erstellung von Finanzberichten für gemeinnützige Organisationen.
- Erfahrung mit der Unterstützung jährlicher Prüfungen und der Erstellung des Formulars 990 ist von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse von GAAP, Rechnungslegungsstandards für gemeinnützige Organisationen, Finanzberichterstattung und internen Kontrollen.
- Erfahrung mit der Verwaltung von Fördermitteln, zweckgebundenen Mitteln, mehreren Finanzierungsquellen und Compliance-Berichten.
- Sicherer Umgang mit Hauptbuchführung, Kontenabstimmungen, Jahresabschlüssen sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, und Buchhaltungssoftware.
- Verständnis dafür, wie institutionelle und systemische Barrieren marginalisierte Gemeinschaften betreffen, sowie Engagement für Chancengerechtigkeit und Inklusion in allen Arbeitsbereichen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs-, Organisations-, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, die Organisationsstruktur, Abläufe und Finanzierungsquellen kennenzulernen und sich darin zurechtzufinden.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, konkurrierende Prioritäten zu steuern, Fristen einzuhalten, effektiv zusammenzuarbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Zusatzleistungen
- Ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und langfristige finanzielle Sicherheit.
- Bezahlbare Krankenversicherung mit umfassenden Leistungen und Anspruch für die gesamte Familie.
- Vom Arbeitgeber finanzierte Zahn- und Sehversicherung sowie kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeits- und Lebensversicherung.
- Flexible Ausgaben für Gesundheitskosten über ein FSA-Konto.
- Wettbewerbsfähige bezahlte Freistellung zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Bezahlte Elternzeit.
- Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanziertem 401(a)-Plan sowie optionalen, arbeitnehmerfinanzierten 457(b)- und Roth-IRA-Optionen.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Bezahlte Freiwilligentage.
- Geplante Aktivitäten zur Förderung des Mitarbeiterengagements.
- Eine mitarbeiterorientierte Kultur, die jede Stimme und jeden Beitrag zur Zukunft Atlantas wertschätzt.