Το Atlanta Beltline είναι μια πρωτοβουλία αστικής ανάπλασης και μετακίνησης που συνδέει τις γειτονιές της Ατλάντα μέσω ενός σχεδιαζόμενου δικτύου 22 μιλίων με μονοπάτια, πάρκα, δημόσια τέχνη και μελλοντικές συγκοινωνίες. Το έργο του φέρνει κοντά δημόσιους φορείς και κοινοτικούς εταίρους για τη διαμόρφωση κοινόχρηστων χώρων αναψυχής, εμπορίου και πολιτιστικής έκφρασης. Ο οργανισμός στηρίζει επίσης κοινοτικά προγράμματα, τοπικές επιχειρήσεις και καλλιτέχνες και παρέχει πληροφορίες για εκδηλώσεις, εθελοντισμό, σχεδιασμό και πολιτική.
Ανώτερος λογιστής – Επιχορηγήσεις και αναφορές μη κερδοσκοπικών οργανισμών
Διαχείριση λογιστικής επιχορηγήσεων, δεσμευμένων κεφαλαίων και οικονομικών αναφορών για την Atlanta Beltline. Ο οργανισμός υλοποιεί το πρόγραμμα αστικής ανάπλασης της Ατλάντα, μήκους 22 μιλίων.
Περιγραφή
- Κατάρτιση οικονομικών καταστάσεων και υποστηρικτικών πινάκων σύμφωνα με τις γενικά αποδεκτές λογιστικές αρχές και τα λογιστικά πρότυπα μη κερδοσκοπικών οργανισμών.
- Ολοκλήρωση των εργασιών μηνιαίου και ετήσιου κλεισίματος, συμπεριλαμβανομένων εγγραφών ημερολογίου, συμφωνιών λογαριασμών, δεδουλευμένων και χρηματοοικονομικής ανάλυσης.
- Τήρηση του γενικού καθολικού και διασφάλιση της ακρίβειας, της πληρότητας και της ορθής ταξινόμησης των συναλλαγών.
- Λογιστική παρακολούθηση επιχορηγήσεων, συνεισφορών, χορηγιών και άλλων πηγών χρηματοδότησης.
- Παρακολούθηση δεσμευμένων και μη δεσμευμένων καθαρών περιουσιακών στοιχείων.
- Παρακολούθηση των εσόδων και των δαπανών επιχορηγήσεων για συμμόρφωση με τους περιορισμούς των δωρητών, τις συμφωνίες επιχορήγησης και τις οργανωτικές πολιτικές.
- Κατάρτιση αιτημάτων αποζημίωσης δαπανών επιχορηγήσεων, οικονομικών αναφορών και υποστηρικτικών αρχείων για χρηματοδότες και ενδιαφερόμενα μέρη.
- Κατάρτιση πινάκων και ανταπόκριση σε αιτήματα ελεγκτών για την υποστήριξη του ετήσιου ελέγχου των οικονομικών καταστάσεων, του εντύπου 990 και άλλων δηλώσεων συμμόρφωσης.
- Συνδρομή στην κατάρτιση ετήσιου προϋπολογισμού, προβλέψεων και περιοδικών οικονομικών αναφορών.
- Αξιολόγηση λογιστικών διαδικασιών, εσωτερικών δικλίδων και διαδικασιών αναφοράς, καθώς και εισήγηση βελτιώσεων.
- Παροχή συμβουλών σε υπευθύνους προγραμμάτων και άλλα τμήματα σχετικά με τη συμμόρφωση επιχορηγήσεων, τις απαιτήσεις χρηματοδότησης και τις λογιστικές πρακτικές μη κερδοσκοπικών οργανισμών.
- Συνεργασία με εσωτερικές ομάδες και εξωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη για την προώθηση των οργανωτικών στόχων και της υπεύθυνης διαχείρισης των οικονομικών πόρων.
- Αναφορά στον Ανώτερο Διευθυντή Λογιστηρίου.
- Υποστήριξη του οράματος, της αποστολής και των βασικών αξιών της ABI, συμβάλλοντας παράλληλα σε ένα συνεργατικό εργασιακό περιβάλλον.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο λογιστικής, χρηματοοικονομικών ή συναφούς αντικειμένου.
- Τουλάχιστον πέντε έτη λογιστικής εμπειρίας με σταδιακά αυξανόμενες ευθύνες.
- Επιθυμητή εμπειρία τουλάχιστον τριών ετών στη λογιστική μη κερδοσκοπικών οργανισμών.
- Εμπειρία στη λογιστική επιχορηγήσεων, σε κεφάλαια με περιορισμούς δωρητών και σε ομοσπονδιακές, πολιτειακές, τοπικές ή επιχορηγήσεις ιδρυμάτων.
- Εμπειρία στην κατάρτιση οικονομικών αναφορών μη κερδοσκοπικών οργανισμών.
- Επιθυμητή εμπειρία στην υποστήριξη ετήσιων ελέγχων και στην προετοιμασία του εντύπου 990.
- Άριστη γνώση των γενικά αποδεκτών λογιστικών αρχών, των λογιστικών προτύπων μη κερδοσκοπικών οργανισμών, της χρηματοοικονομικής αναφοράς και των εσωτερικών δικλίδων.
- Εμπειρία στη διαχείριση χρηματοδότησης επιχορηγήσεων, δεσμευμένων κεφαλαίων, πολλαπλών πηγών χρηματοδότησης και αναφορών συμμόρφωσης.
- Άριστη γνώση τήρησης γενικού καθολικού, συμφωνίας λογαριασμών, κατάρτισης οικονομικών καταστάσεων και εργασιών μηνιαίου και ετήσιου κλεισίματος.
- Άριστη γνώση του Microsoft Office, ιδιαίτερα του Excel, και λογισμικού λογιστικής.
- Κατανόηση του τρόπου με τον οποίο τα θεσμικά και συστημικά εμπόδια επηρεάζουν περιθωριοποιημένες κοινότητες και δέσμευση στην ισότητα και τη συμπερίληψη σε όλες τις πτυχές της εργασίας.
- Ισχυρές αναλυτικές, οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, προφορικές και γραπτές, καθώς και δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων.
- Ικανότητα εκμάθησης και κατανόησης της οργανωτικής δομής, των λειτουργιών και των πηγών χρηματοδότησης.
- Ικανότητα αυτόνομης εργασίας, διαχείρισης ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων, τήρησης προθεσμιών, αποτελεσματικής συνεργασίας και ορθής κρίσης.
Παροχές
- Ανταγωνιστικό συνολικό πακέτο αποδοχών και παροχών, με έμφαση στην ευημερία των εργαζομένων και τη μακροπρόθεσμη οικονομική ασφάλεια.
- Προσιτή ιατρική κάλυψη με σημαντικές παροχές και δικαίωμα κάλυψης όλης της οικογένειας.
- Οδοντιατρική και οφθαλμολογική ασφάλιση, ασφάλιση βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης αναπηρίας και ασφάλιση ζωής με κόστος που καλύπτει ο εργοδότης.
- Ευέλικτος λογαριασμός δαπανών (FSA).
- Ανταγωνιστική άδεια μετ’ αποδοχών για την υποστήριξη της ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
- Γονική άδεια μετ’ αποδοχών.
- Πρόγραμμα συνταξιοδότησης με πρόγραμμα 401(a) που χρηματοδοτείται από τον εργοδότη και προαιρετικές επιλογές 457(b) και Roth IRA που χρηματοδοτούνται από τον εργαζόμενο.
- Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης.
- Ημέρες εθελοντισμού μετ’ αποδοχών.
- Προγραμματισμένες δραστηριότητες συμμετοχής εργαζομένων.
- Κουλτούρα με επίκεντρο τους ανθρώπους, που εκτιμά κάθε φωνή και τη συμβολή στο μέλλον της Ατλάντα.