Desjardins
Desjardins
Desjardins là một hợp tác xã tài chính của Canada, cung cấp nhiều dịch vụ ngân hàng và tài chính cho cá nhân, doanh nghiệp và các tổ chức. Hoạt động của tổ chức bao gồm ngân hàng bán lẻ và ngân hàng thương mại, bảo hiểm, quản lý tài sản, đầu tư, môi giới và các nền tảng tài chính số, với sự hiện diện trên khắp Canada và tại Hoa Kỳ. Tổ chức quy tụ đội ngũ nhân sự đa ngành quy mô lớn, hỗ trợ thành viên và khách hàng trong lĩnh vực tài chính.

Giám đốc cấp cao, Dịch vụ hành chính

Lãnh đạo chiến lược và hoạt động hành chính của Desjardins tại Montréal và Lévis. Định hướng lập kế hoạch kinh doanh, hiệu quả công việc, phát triển nhân tài và sự hài lòng của thành viên.

Mô tả

  • Hỗ trợ phó chủ tịch xác định các ưu tiên chiến lược.
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh của bộ phận hành chính, đáp ứng nhu cầu chiến lược và kết quả kỳ vọng.
  • Giám sát kế hoạch hành động của các đơn vị hành chính, áp dụng các phương thức quản lý hiệu quả công việc.
  • Thiết lập phương thức quản lý và truyền thông nhằm hỗ trợ thay đổi, tuyển dụng và giữ chân nhân sự, phát triển kỹ năng, gắn kết nhân viên và đa dạng.
  • Xác định và giám sát việc triển khai các hoạt động cung cấp dịch vụ của đơn vị.
  • Lãnh đạo các dự án được giao để đạt mục tiêu kinh doanh và nâng cao sự hài lòng của thành viên và khách hàng.
  • Quản lý hiệu quả hiệu suất cá nhân và nhóm.
  • Liên tục cải tiến các quy trình thuộc phạm vi phụ trách.
  • Thúc đẩy các giá trị hợp tác của Tập đoàn Desjardins.
  • Đại diện cho tổ chức và thu thập thông tin kinh doanh.
  • Chuẩn bị báo cáo và hỗ trợ nâng cao sự hài lòng của thành viên và khách hàng.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan.
  • Ít nhất 10 năm kinh nghiệm liên quan.
  • Có thể xem xét các tổ hợp tương đương giữa trình độ học vấn và kinh nghiệm liên quan.
  • Yêu cầu thành thạo tiếng Pháp.
  • Yêu cầu trình độ tiếng Anh nâng cao do nhiệm vụ của vị trí, công cụ làm việc hoặc việc tương tác với các đối tác, thành viên hay khách hàng nói tiếng Anh.
  • Am hiểu kinh doanh.
  • Có khả năng phát triển nhân tài.
  • Định hướng kết quả.
  • Kỹ năng xây dựng mạng lưới quan hệ.
  • Tư duy chiến lược.

Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh và thưởng hằng năm.
  • Bốn tuần nghỉ phép linh hoạt ngay từ năm đầu tiên.
  • Chế độ hưu trí quyền lợi xác định, mang lại thu nhập hưu trí ổn định.
  • Bảo hiểm nhóm, bao gồm dịch vụ y tế từ xa.
  • Hoàn trả chi phí sức khỏe và thể chất, cùng thiết bị làm việc từ xa.