Desjardins
Desjardins
Desjardins ni ushirika wa kifedha wa Kanada unaohudumia watu binafsi, biashara na taasisi kupitia huduma mbalimbali za benki na kifedha. Shughuli zake zinajumuisha benki za rejareja na kibiashara, bima, usimamizi wa mali, uwekezaji, udalali na majukwaa ya kidijitali ya kifedha, ikiwa na uwepo kote Kanada na Marekani. Shirika hili lina wafanyakazi wengi wenye utaalamu katika nyanja mbalimbali wanaowaunga mkono wanachama na wateja katika sekta ya kifedha.

Mkurugenzi Mwandamizi, Huduma za Utawala

Ongoza mikakati na shughuli za utawala za Desjardins huko Montréal na Lévis. Simamia mipango ya biashara, utendaji, ukuzaji wa vipaji na kuridhika kwa wanachama.

Maelezo

  • Msaidie makamu wa rais kuweka vipaumbele vya kimkakati.
  • Tengeneza na utekeleze mpango wa biashara wa idara ya utawala kulingana na mahitaji ya kimkakati na matokeo yanayotarajiwa.
  • Simamia mipango ya utekelezaji ya vitengo vya utawala kwa kutumia mbinu za usimamizi wa utendaji.
  • Weka mbinu za usimamizi na mawasiliano zinazosaidia mabadiliko, kuajiri na kubakiza wafanyakazi, kukuza ujuzi, ushiriki wa wafanyakazi na utofauti.
  • Weka na usimamie utoaji wa shughuli za huduma za kitengo.
  • Ongoza miradi uliyopewa ili kufikia malengo ya biashara na kuboresha kuridhika kwa wanachama na wateja.
  • Simamia utendaji wa watu binafsi na timu kwa ufanisi.
  • Boresha michakato iliyo chini ya wajibu wako kila mara.
  • Tetea maadili ya ushirika ya Kundi la Desjardins.
  • Liwasilishe shirika na kukusanya taarifa za biashara.
  • Andaa ripoti na uunge mkono kuridhika kwa wanachama na wateja.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika fani inayohusiana.
  • Angalau miaka 10 ya uzoefu unaohusiana.
  • Mchanganyiko sawia wa elimu na uzoefu unaohusiana unaweza kuzingatiwa.
  • Uwezo wa kutumia Kifaransa unahitajika.
  • Uwezo wa kutumia Kiingereza kwa kiwango cha juu unahitajika kutokana na majukumu ya kazi, zana za kazi au mawasiliano na washirika, wanachama au wateja wanaozungumza Kiingereza.
  • Uelewa wa biashara.
  • Uwezo wa kukuza vipaji.
  • Mwelekeo wa matokeo.
  • Ujuzi wa kujenga mitandao.
  • Mtazamo wa kimkakati.

Manufaa

  • Mshahara wenye ushindani na bonasi ya kila mwaka.
  • Wiki nne za likizo zinazoweza kubadilishwa kuanzia mwaka wa kwanza.
  • Mpango wa pensheni wa mafao yaliyobainishwa unaotoa mapato ya kustaafu yanayotabirika.
  • Bima ya kikundi, ikijumuisha huduma za afya kwa njia ya simu.
  • Fidia ya gharama za afya na ustawi pamoja na vifaa vya kufanya kazi kwa njia ya simu.