管理サービス担当シニアディレクター
モントリオールとレヴィにおけるDesjardinsの管理戦略と業務運営を統括します。 事業計画、業績、人材育成、組合員満足度を主導します。
仕事内容
- 副社長の戦略的優先事項の策定を支援します。
- 戦略上のニーズと期待される成果に沿って、管理部門の事業計画を策定・実行します。
- 業績管理の手法を用いて、管理部門各ユニットの行動計画を監督します。
- 変革、採用と定着、スキル開発、従業員エンゲージメント、多様性を支える管理・コミュニケーションの方法を定めます。
- ユニットのサービス活動を定め、その提供を監督します。
- 担当プロジェクトを主導し、事業目標の達成と組合員・顧客満足度の向上を図ります。
- 個人とチームの業績を効果的に管理します。
- 担当範囲のプロセスを継続的に改善します。
- Desjardinsグループの協同組合の価値を推進します。
- 組織を代表し、ビジネス情報を収集します。
- 報告書を作成し、組合員・顧客満足度の向上を支援します。
応募要件
- 関連分野の学士号。
- 関連する実務経験10年以上。
- 学歴と関連する実務経験の同等の組み合わせも考慮される場合があります。
- フランス語能力が必須です。
- 職務内容、業務ツール、または英語を話すパートナー、組合員、顧客とのやり取りのため、高度な英語力が必須です。
- ビジネス感覚。
- 人材を育成する能力。
- 成果志向。
- ネットワーキング能力。
- 戦略的思考。
福利厚生
- 競争力のある給与と年間ボーナス。
- 初年度から4週間の柔軟な休暇。
- 退職後の安定した収入が見込める確定給付型年金制度。
- 遠隔医療を含む団体保険。
- 健康・ウェルネス関連費用および在宅勤務機器の費用補助。