Desjardins ialah sebuah koperasi kewangan Kanada yang menyediakan pelbagai perkhidmatan perbankan dan kewangan kepada individu, perniagaan dan institusi. Operasinya merangkumi perbankan runcit dan komersial, insurans, pengurusan kekayaan, pelaburan, pembrokeran serta platform kewangan digital, dengan kehadiran di seluruh Kanada dan Amerika Syarikat. Organisasi ini menghimpunkan tenaga kerja besar daripada pelbagai bidang yang menyokong ahli dan pelanggan dalam sektor kewangan.
Direktur Senior, Layanan Administratif
Pimpin strategi dan operasional administratif Desjardins di Montréal dan Lévis. Arahkan perencanaan bisnis, kinerja, pengembangan talenta, dan kepuasan anggota.
Deskripsi
- Bantu wakil presiden menetapkan prioritas strategis.
- Susun dan laksanakan rencana bisnis departemen administratif berdasarkan kebutuhan strategis dan hasil yang diharapkan.
- Awasi rencana aksi unit administratif dengan menerapkan praktik manajemen kinerja.
- Tetapkan pendekatan manajemen dan komunikasi yang mendukung perubahan, perekrutan dan retensi, pengembangan keterampilan, keterlibatan karyawan, serta keberagaman.
- Tetapkan dan awasi pelaksanaan kegiatan layanan unit.
- Pimpin proyek yang ditugaskan untuk mencapai sasaran bisnis dan meningkatkan kepuasan anggota serta klien.
- Kelola kinerja individu dan tim secara efektif.
- Tingkatkan proses dalam lingkup tanggung jawab Anda secara berkelanjutan.
- Junjung nilai-nilai koperasi Grup Desjardins.
- Wakili organisasi dan kumpulkan informasi intelijen bisnis.
- Siapkan laporan dan dukung kepuasan anggota serta klien.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang terkait.
- Setidaknya 10 tahun pengalaman yang relevan.
- Kombinasi pendidikan dan pengalaman relevan yang setara dapat dipertimbangkan.
- Kemampuan berbahasa Prancis diwajibkan.
- Kemampuan bahasa Inggris tingkat lanjut diwajibkan karena tugas peran, perangkat kerja, atau interaksi dengan mitra, anggota, atau klien yang berbahasa Inggris.
- Pemahaman bisnis.
- Kemampuan mengembangkan talenta.
- Berorientasi pada hasil.
- Keterampilan membangun jaringan.
- Pola pikir strategis.
Tunjangan
- Gaji kompetitif dan bonus tahunan.
- Empat minggu cuti fleksibel sejak tahun pertama.
- Program pensiun manfaat pasti yang memberikan penghasilan pensiun terprediksi.
- Asuransi kelompok, termasuk telemedisin.
- Penggantian biaya kesehatan dan kebugaran serta peralatan kerja jarak jauh.