Desjardins
Desjardins
Desjardins är ett kanadensiskt finansiellt kooperativ som erbjuder privatpersoner, företag och institutioner ett brett utbud av bank- och finansiella tjänster. Verksamheten omfattar privat- och företagsbanktjänster, försäkringar, förmögenhetsförvaltning, investeringar, mäkleri och digitala finansiella plattformar, med närvaro i Kanada och USA. Organisationen samlar en stor och tvärvetenskaplig arbetsstyrka som stöder medlemmar och kunder inom finanssektorn.

Senior Director, administrativa tjänster

Led den administrativa strategin och verksamheten för Desjardins i Montréal och Lévis. Ansvara för affärsplanering, resultat, kompetensutveckling och medlemsnöjdhet.

Beskrivning

  • Hjälpa vice verkställande direktören att fastställa strategiska prioriteringar.
  • Skapa och genomföra den administrativa avdelningens affärsplan utifrån strategiska behov och förväntade resultat.
  • Övervaka handlingsplaner för administrativa enheter med hjälp av metoder för resultatstyrning.
  • Fastställa lednings- och kommunikationsstrategier som stödjer förändring, rekrytering och personalbehållning, kompetensutveckling, medarbetarengagemang och mångfald.
  • Fastställa och övervaka genomförandet av enhetens tjänsteaktiviteter.
  • Leda tilldelade projekt för att nå verksamhetsmål och förbättra medlems- och kundnöjdheten.
  • Hantera individuell prestation och teamets resultat effektivt.
  • Kontinuerligt förbättra processerna inom ansvarsområdet.
  • Främja Desjardins Groups kooperativa värderingar.
  • Företräda organisationen och samla in affärsinformation.
  • Ta fram rapporter och bidra till medlems- och kundnöjdhet.

Krav

  • Kandidatexamen inom ett relevant område.
  • Minst 10 års relevant erfarenhet.
  • Kombinationer av utbildning och relevant erfarenhet kan bedömas som likvärdiga.
  • Goda kunskaper i franska krävs.
  • Avancerade kunskaper i engelska krävs på grund av arbetsuppgifterna, arbetsverktygen eller kontakterna med engelskspråkiga partner, medlemmar eller kunder.
  • Affärsmässighet.
  • Förmåga att utveckla talanger.
  • Resultatorientering.
  • Förmåga att skapa nätverk.
  • Strategiskt tänkande.

Förmåner

  • Konkurrenskraftig lön och årlig bonus.
  • Fyra veckors flexibel semester från och med det första året.
  • Förmånsbestämd pensionsplan som ger en förutsägbar pensionsinkomst.
  • Gruppförsäkring, inklusive telemedicin.
  • Ersättning för kostnader för hälsa och välbefinnande samt utrustning för distansarbete.