Desjardins
Desjardins
Desjardins کینیڈا کا ایک مالیاتی کوآپریٹو ادارہ ہے جو افراد، کاروباروں اور اداروں کو بینکاری اور مالیاتی خدمات کی وسیع رینج فراہم کرتا ہے۔ اس کی سرگرمیوں میں ریٹیل اور کمرشل بینکاری، انشورنس، دولت کا انتظام، سرمایہ کاری، بروکریج اور ڈیجیٹل مالیاتی پلیٹ فارم شامل ہیں، جبکہ اس کی موجودگی کینیڈا اور ریاستہائے متحدہ میں ہے۔ یہ ادارہ مالیاتی شعبے میں اپنے اراکین اور صارفین کی معاونت کے لیے ایک بڑی اور کثیر شعبہ جاتی افرادی قوت کو یکجا کرتا ہے۔

انتظامی خدمات کے سینئر ڈائریکٹر

مونٹریال اور لیوی میں دِجاردیں کے انتظامی امور اور حکمتِ عملی کی قیادت کریں۔ کاروباری منصوبہ بندی، کارکردگی، صلاحیتوں کی ترقی اور اراکین کے اطمینان کی رہنمائی کریں۔

تفصیل

  • نائب صدر کو تزویراتی ترجیحات طے کرنے میں مدد دیں۔
  • تزویراتی ضروریات اور متوقع نتائج کے مطابق انتظامی شعبے کا کاروباری منصوبہ بنائیں اور نافذ کریں۔
  • کارکردگی کے انتظام کے طریقے استعمال کرتے ہوئے انتظامی یونٹس کے عملی منصوبوں کی نگرانی کریں۔
  • تبدیلی، بھرتی اور برقرار رکھنے، مہارتوں کی ترقی، ملازمین کی شمولیت اور تنوع میں معاون انتظامی اور ابلاغی طریقے طے کریں۔
  • یونٹ کی خدمات سے متعلق سرگرمیوں کا تعین کریں اور ان کی فراہمی کی نگرانی کریں۔
  • کاروباری اہداف حاصل کرنے اور اراکین و صارفین کے اطمینان کو بہتر بنانے کے لیے تفویض کردہ منصوبوں کی قیادت کریں۔
  • افراد اور ٹیموں کی کارکردگی مؤثر طور پر سنبھالیں۔
  • اپنے دائرۂ اختیار میں آنے والے عمل کو مسلسل بہتر بنائیں۔
  • دِجاردیں گروپ کی کوآپریٹو اقدار کو فروغ دیں۔
  • ادارے کی نمائندگی کریں اور کاروباری معلومات جمع کریں۔
  • رپورٹس تیار کریں اور اراکین و صارفین کے اطمینان میں معاونت کریں۔

تقاضے

  • متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری۔
  • کم از کم ۱۰ سال کا متعلقہ تجربہ۔
  • تعلیم اور متعلقہ تجربے کے مساوی امتزاج پر غور کیا جا سکتا ہے۔
  • فرانسیسی زبان پر عبور ضروری ہے۔
  • عہدے کی ذمہ داریوں، کام کے آلات یا انگریزی بولنے والے شراکت داروں، اراکین یا صارفین سے رابطے کے باعث اعلیٰ سطح کی انگریزی ضروری ہے۔
  • کاروباری سمجھ بوجھ۔
  • صلاحیتوں کو پروان چڑھانے کی اہلیت۔
  • نتائج پر توجہ۔
  • تعلقات اور رابطوں کا نیٹ ورک بنانے کی مہارت۔
  • تزویراتی سوچ۔

مراعات

  • مسابقتی تنخواہ اور سالانہ بونس۔
  • پہلے سال سے چار ہفتے کی لچکدار چھٹی۔
  • متعین فوائد کا پنشن منصوبہ، جو ریٹائرمنٹ میں قابلِ پیش گوئی آمدنی فراہم کرتا ہے۔
  • ٹیلی میڈیسن سمیت گروپ انشورنس۔
  • صحت و تندرستی کے اخراجات اور دور سے کام کے آلات کی لاگت کی واپسی۔